JOB-002988
介護職/ヘルパー
通所リハビリテーションの利用者への生活介護全般
正社員(中途)
通所リハ・デイケア
8:30~17:15
・4週8休制 ・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能) ・有給休暇(初年度11日) ・育児休暇 ・介護休暇 ・子どもの看護休暇 ・ワークライフバランス休暇(年3日)
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・交通費支給(規定有) ※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給 ・自転車、二輪通勤可 ・車通勤応相談(駐車場代は自己負担) ・残業手当 15分単位で支給 ※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。 ・次世代育成支援企業認定
【介護福祉士〉】月額:210,500円 〈内訳〉 基本給:149,500円 職種手当:27,000円 ※介護職員処遇改善手当25,000円 ※特定処遇改善加算9,000円 【実務者研修】月額:201,300円 〈内訳〉 基本給:143,300円 職種手当:24,000円 ※介護職員処遇改善手当25,000円 ※特定処遇改善加算9,000円 【初任者研修】月額 195,300円 〈内訳〉 基本給:143,300円 職種手当:18,000円 ※介護職員処遇改善手当25,000円 ※特定処遇改善加算9,000円 【取得見込:無資格】月額:194,300円 〈内訳〉 基本給142,300円 職種手当18,000円 ※介護職員処遇改善手当25,000円 ※特定処遇改善加算9,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合) 0歳~2歳(3歳に達した年度末)の子 3,000円 3歳~18歳(18歳に達した年度末)の子 10,000円 ■保育手当 0歳~2歳(3歳に達した年度末)の子 25,000円 ※職能・経験加算あり
賞与あり(年2回 計4.0ヶ月分)※2019年度実績
あり
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方のみご応募ください。 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士 ※実務未経験の方も歓迎。たくさんの方が未経験からスタートしています ◇59歳以下の方(60歳定年制のため)
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
通所リハ・デイケア
追分駅