【介護支援専門員 募集】 経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★ みんな明るく優しく、何時でも誰にでも相談できる環境です♪ ♪
【経験給あり】
●ケアマネ経験年数×3,000円
●最大３万円
【更新研修バックアップ】
●研修費用は全額会社負担!
●研修受講日は勤務扱い!
【施設長への登用あり】
●介護職から施設長へのキャリアアップの例
担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
●ケアマネから施設長へのキャリアップの例
ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長
【こんな施設です♪】
● みんな楽しくあったかい
● 面白い企画がたくさん
● 交通の便が良い
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70％以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
こだわり条件
賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり日勤のみ可ブランクOK研修制度あり駅チカ産休･育休取得実績あり
求人内容
求人ID
JOB-022817
募集職種
ケアマネジャー
仕事の内容
介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
雇用形態
正社員（中途）
サービス種別
介護付き有料老人ホーム
勤務時間
9:00～18:00
休日
・年間休日120日 ・有給休暇(入社6ヶ月後10日) ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休業
休憩時間
60分
時間外労
働の有無
働の有無
あり
試用期間
の有無
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
契約期間
なし
契約期間の長さ
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
福利厚生
・社会保険完備 ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助 ・住宅優遇制度あり ・各種教育研修制度 ・介護施設入居優遇制度
給与
給与
月給
282,500円 ~
312,500円
給与の備考
月給282,500円～312,500円 ※経験による ・ケアマネ未経験 389万円／年 月給282,500円×12か月＋賞与 ・ケアマネ経験10年 425万円／年 月給312,500円×12か月＋賞与 交通費支給(上限40,000円/月)
賞与
年2回
昇給の有無、
実績等
実績等
応募要件
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方。 実務経験者優遇。
該当する資格
主任介護支援専門員
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
住宅型有料老人ホーム
アクセス
最寄り駅
JR常磐線・東武野田線「柏」駅東口より徒歩約14分
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