JOB-012507
介護職/ヘルパー
◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆ 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等 「特別養護老人ホームふたば」は「もうひとつの家」です。 そして、ケアをするスタッフは 「もうひとつの家族」です。 利用者さんは家族にどんな介護を望んでいるのか、 家族なら利用者さんにどんな介護をして差し上げられるのか、 そのことを探求しながら介護に当たっています。 ☆特養:61床、ショートステイ:10床(全室個室)
正社員(中途)
特別養護老人ホーム
(1)07時00分〜15時30分 (2)07時45分~16時15分 (3)08時30分〜17時00分 (4)10時30分~19時00分 (5)12時30分~21時00分 (6)13時00分~21時30分 (7)21時00分~翌9時30分 休憩:60分 夜勤休憩90分 残業あり(月10時間)
◎年間休日112日◎シフトによる週休二日制◎年次有給休暇
60分 夜勤90分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
■交通費実費支給(上限なし) ■マイカー通勤不可 ■退職金共済加入 ■再雇用制度あり(上限65歳まで) ■社会保険完備
月給 163,300円〜203,900円 【内訳】 基本給161,800円〜202,400円 被服手当1,500円 【別途支給】 夜勤手当5,000円/回 早出手当 400円/回(07:00~15:30、07:45~16:15) 遅出手当 400円/回(12:30~21:00、13:00~21:30) 処遇改善手当:毎月支給(2021年度:月24,000円) 特定処遇改善手当(※法人要件あり)
年2回 計 2.70ヶ月分(2021年度実績)
1ヶ月あたり2,500円〜4,700円(2021年度実績)
応募要件
【すべて必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・18歳以上の方(深夜業務があるため) 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・実務経験者
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
特別養護老人ホーム
ショートステイ
神戸市営地下鉄海岸線 駒が林駅 下車 約1分