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【介護支援専門員 募集】資格取得支援制度あり◎研修制度充実◎一人一人のスタッフと共に会社を成長させていきたいと思っています♪

【居宅/ケアマネ/正社員】 ☆常に意識している事は、利用されているお客様やそのご家族様にとって「良いサービス」が提供できているかどうかです。私たちにとって介護は「仕事」でも、利用する方々にとって介護は「なくてはならない生活の一部」です。スタッフ都合になっていないか、その人の願いや思いが叶えられるためのケア計画になっているかなど、ご本人の立場に立って考えることが仕事をする上での基本だと考えております。 ☆その上で大切なことは、スタッフが働きやすく、やりがいが持てるよう目標を明確にし共有することだと思っています。お客様の一番近くで日々関わりを持つスタッフの声を聞くことを意識し、こまめにスタッフとコミュニケーションをとり、職員の表情、言葉遣いから気持ちにゆとりがあるかどうかなど、働くスタッフの安心感を確保することは良いケアをする土台となると思います。

マストケアマネジメントセンター ケアマネジャーの求人(正社員(中途))|愛知県名古屋市西区

250,000円 ~ 320,000円
日本、愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1C
こだわり条件
賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり日勤のみ可資格取得支援研修制度あり車通勤可能駅チカダブルワーク可能
求人内容
求人ID

JOB-012333

募集職種

ケアマネジャー

仕事の内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算

雇用形態

正社員(中途)

サービス種別

ケアプランセンター

勤務時間

8:30~17:30 ※休憩60分

休日

週休2日 年間休日107日+リフレッシュ休暇5日/年 合計112日 入社6ヶ月経過後より年次有給休暇付与

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

契約期間

なし

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 制服貸与 退職金制度あり※当社規定に準ずる 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 65歳まで 屋内禁煙 マイカー通勤可(駐車場あり) 各種資格取得支援 副業OK 研修制度あり

給与
給与

月給 250,000円 ~ 320,000円
給与の備考

月給 250,000円~320,000円 職務手当 主任介護支援専門員 40,000円 介護支援専門員 30,000円 調整手当 必要に応じて支給 家族手当 配偶者8,000円、18歳以下の扶養家族5,000円 ■給与備考 交通費支給(上限あり) 固定残業代なし

賞与

年2回(業績に応じて該当者のみに支給)

昇給の有無、
実績等

定期年1回(該当者のみ昇給)

応募要件

応募要件

介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) *居宅でのケアマネ業務経験ある方優遇

該当する資格

介護支援専門員

普通自動車免許

事業所情報
施設・サービス形態

ケアプランセンター

アクセス

日本、愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1C

Google Mapsで見る

最寄り駅

JR関西本線「八田駅」から徒歩約7分

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日本、愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1C

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正社員(中途)
250,000円 ~ 320,000円
日本、愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1C
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