【医療コーディネーター募集】年間休日113日以上◎福利厚生充実◎24時間看護師体制の訪問診療をメインとした新規医療法人の立ち上げに伴い、医療事務業務をお任せします♪

【診療所/医療コーディネーター/正社員】 ☆シニアスタイルの思いである「その人がその人らしく暮らす」ことを実現するために、私たちは施設サービス事業、訪問サービス事業、居宅介護支援事業を運営しています。 ☆シニアスタイルの特長は、介護・看護・機能訓練が一体となって連携し、その方らしい暮らしを実現していること。好待遇に加え、研修制度や資格取得支援制度の充実で専門職として成長でき、70歳定年制など福利厚生の充実で長く安心して仕事ができるシニアスタイルが運営する、施設・事業所で、よりよいご利用者の生活の支援を、ぜひ、あなたの力で実現してください。

(正社員（中途）)｜兵庫県西宮市

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こだわり条件

賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり日勤のみ可残業なし/残業少なめ定年65歳以上/定年なし資格取得支援駅チカ

求人内容

求人ID

JOB-012126

募集職種

営業/事務/その他

仕事の内容

24時間看護師体制の訪問診療をメインとした新規医療法人の立ち上げに伴い、医療事務またはMS法人の運営全般をお任せします。〈具体的には〉訪問診療をメインとした医療に関する新規事業の統括マネジメント全般・在宅医療サービスのオペレーション管理・患者様のトータルサポート、調整、問い合わせ対応・収益最大化のためのシフト・ルートコントロール(働くメンバーの働き甲斐と生産性の最大化) ・医師、看護師のマネジメント・患者数拡大のための諸施策の計画、実行など皆様にお任せするのは、ご利用者様の皆様が快適な生活をおくれる様にサポートするお仕事です。コーディネート業務を通してご利用者様の快適な生活のサポートをしてください。

雇用形態

正社員（中途）

サービス種別

診療所

勤務時間

勤務はフレックス制となります。 8:00～20:00で8時間勤務、1時間休憩 ※基本的に日勤(9:00～18:00)勤務ですが、　早出(8:00～16:00)、遅出(11:00～20:00)の勤務が発生する場合もあります

休日

月9日(2月は、8日) 入社後3カ月経過で有給休暇13日付与 (以後1年毎に1日増　6年3カ月以後は20日) 年間休日113日以上(有給の計画取得含む)

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

契約期間

なし

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

◇交通費支給あり ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇休暇制度　計画的に休暇を取得 ◇資格取得支援・手当てあり ◇定年は70歳。75歳まで延長可年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。 ◇検診制度 40歳以上(社保加入)の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。