JOB-011827
介護職/ヘルパー
サービス付き高齢者向け住宅での生活業務を行っていただきます。(各介助、相談業務) 入居者様と外出していただいたり楽しみながら働ける職場です。現在活躍している職員の半数は未経験で入社されております。 日勤、早出、遅出のみの勤務も可能です。
パート/アルバイト(中途)
サービス付き高齢者向け住宅
1.07時00分〜16時00分 2.08時30分〜17時30分 3.11時30分〜20時30分 4.16時00分~10時00分 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定) *シフト制 時間相談不可 *夜勤無しでも可
シフト制(応相談)労働日数 週2日以上で相談年次有給休暇日数は法定どおり
60分
なし
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
あり 2か月 試用期間中の労働条件 同条件
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
労災保険 ※加入保険は法定通り 定年あり (定年年齢:一律 65歳) 託児施設なし (企業主導型保育園との連携あり) *マイカー通勤について 近隣駐車場自己確保、公共交通機関通勤手当にて調整して負担します 但し夜勤勤務時のみ事業所内で駐車場確保します 【その他福利厚生】 ①法人内勉強会 月1回、職員が講師となって行います。 多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。 外部から講師をお呼びすることもあります。 ②研修受講補助制度 外部研修の費用を補助する制度です。 ③資格取得支援制度 資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。 ④職員家族受診優待制度 当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。 ⑤定期健康診断 協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。
時給1008円 通勤手当 実費支給(上限なし) 早出・遅出手当1,000円/回 夜勤手当(2人)5,000円/回 夜勤手当(1人)7,500円/回
なし
あり
応募要件
ホームヘルパー2級以上(必須)
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
サービス付き高齢者向け住宅
京阪本線 藤森駅下車 徒歩約8分