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特別養護老人ホームで介護支援専門員の正社員を募集しています
こだわり条件
求人内容
JOB-011313
ケアマネジャー
◇ケアマネージャー業務を担当していただきます。 ①利用者様・家族様・事業所との調整役のお仕事です。 ②在宅生活が続けていけるように元気になるためのケアプランの作成。 ◇各種手当を含めると月額24万円～を予定しています。
正社員（中途）
特別養護老人ホーム
8時30分〜17時30分
シフト制 冬期5日間(11月～3月までの間で取得可能) 夏期3日間(6月～9月までの間で取得可能) 年間休日112日
60分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度 あり(勤続年数3年以上) 定年制 あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) 利用可能な託児所 あり(6ヶ月～可)
給与
基本給180,000円〜180,000円 資格手当10,000円〜10,000円 固定残業代 なし 通勤手当 実費支給(上限あり)月額30,000円 ＊実務経験手当2,000円×年数分 ＊調整手当 ＊資格手当(介護福祉士等を所持であれば加算) ☆手当等を加味すると24万円～の給与を予定しています。
年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分(前年度実績)
実績等
1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
応募要件
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
該当する資格
介護支援専門員
2015年09月01日
通所介護・デイサービス
特別養護老人ホーム
ショートステイ
ケアプランセンター
近鉄大阪線大福駅から車で約8分
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