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◆介護職員（老人保健施設）/正社員　

☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ ★洛和会ヘルスケアシステムの魅力とは？★ 洛和会ヘルスケアシステムは、全170事業所を有し、6,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献しています。医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。 ★公私をサポートする手厚い福利厚生★ 診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 ★成長を後押しする教育・研修システム★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪

医療法人社団洛和会介護老人保健施設洛和ヴィラアエル　介護職/ヘルパー（介護福祉士）の求人(正社員（中途）)｜京都府京都市山科区

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こだわり条件

賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり中高齢者歓迎資格取得支援研修制度あり車通勤可能

求人内容

求人ID

JOB-010906

募集職種

介護職/ヘルパー（介護福祉士）

仕事の内容

介護老人保健施設での入居者・利用者への生活介護全般

雇用形態

正社員（中途）

サービス種別

介護老人保健施設

勤務時間

早出：07:30～16:15 日勤：08:30～17:15 遅出：11:00～19:45 夜勤：16:30～翌09:30

休日

・4週8休制・リフレッシュ休暇制度（連続10日間取得可能）　・有給休暇（初年度11日）・育児休暇・介護休暇・子どもの看護休暇・ワークライフバランス休暇（年3日）

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし

契約期間

なし

受動喫煙対策

事業所内禁煙

福利厚生

・交通費支給（規定有）　※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給・自転車、二輪通勤可・車通勤応相談（駐車場代は自己負担）・夜勤手当　平日1回あたり10,000円支給・残業手当　15分単位で支給　 ※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100％支給しています。・次世代育成支援企業認定・労災・雇用・健康・厚生年金

給与

月給 236,300円 ~ 円

給与の備考

月給 251,500円介護福祉士（上記金額は夜勤4回含む）基本給:149,500円職種手当:27,000円 ※住宅手当は、扶養有りの場合5,000円 ※介護職員処遇改善手当17,000円 ※キャリアサポート手当8,000円 ※特定処遇改善加算10,000円【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合) 0歳～2歳（3歳に達した年度末）の子　3,000円 3歳～18歳（18歳に達した年度末）の子　10,000円 ■夜勤手当(施設・有料)10,000円/1回⇒夜勤手当は4回の見込 ※試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし ※経験加算あり

賞与

賞与あり（年2回計3.7ヶ月分）

昇給の有無、
実績等

あり