JOB-010905
ケアマネジャー
・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など
正社員(中途)
ケアプランセンター
8:30~17:15(休憩60分)
・4週8休制 ・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能) ・有給休暇(初年度11日) ・育児休暇 ・介護休暇 ・子どもの看護休暇 ・ワークライフバランス休暇(年3日)
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
なし
契約期間の長さ
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・交通費支給(規定有) ※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給 ・自転車、二輪通勤可 ・車通勤応相談(駐車場代は自己負担) ・退職金制度(勤続3年以上)あり ・労災、雇用、健康、厚生年金
基本給:149,500円~ 職種手当:36,000円 ※住宅手当は世帯主で扶養有りの場合5,000円 ケアマネ手当:40,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合):18歳未満子女 小学校入学まで3,000円/1人、小学校~18歳まで10,000円/1人 ※経験加算あり
賞与あり(年2回 計4.0ヶ月分)※2019年度実績
あり
応募要件
◇介護支援専門員 ※実務未経験の方も歓迎。たくさんの方が未経験からスタートしています。 ◇59歳以下の方(60歳定年制の為)
該当する資格
介護支援専門員