◆事務職（介護老人保健施設）/正社員 ♪

【京都市伏見区淀美豆町】※石清水八幡宮駅より送迎バス有り介護老人保健施設で介護請求事務および総務等の業務を行うとともに、来設者への対応など施設運営のための事務・総務業務を担当！5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99％以上！洛和会ヘルスケアシステムは京都・滋賀を中心に、「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」のさまざまな分野で事業を運営する総合ネットワークです。現在では、約170カ所の施設で5,000人を超える職員が働いています。地域のみなさまのために、この街と地域ともによりよいサービスの提供を目指し、施設から在宅にわたって各種介護サービスを展開しています。この度、大手法人である洛和会が運営する当施設にて、一緒に働く仲間を募集しています！あなたを待っている現場があります。【洛和会のココがポイント★】充実した研修や教育制度をご用意！ブランクがあって不安な方も今よりもキャリアアップを目指している方もしっかりサポート★ 豊富な休暇制度でしっかりオンオフ！リフレッシュ休暇として連続10日間の連休が取得できます♪ さまざまな子育て支援制度あり！お仕事と育児を両立できるよう3歳までの保育手当支給や男性の育休取得推奨も行っています★ ご興味のある方はご質問だけでもOKです◎「直接応募する」よりお問い合わせください。みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！【主な研修】フォローアップ研修（対象者：入社1・2・3年目の職員）人事担当者研修（対象者：各所管担当者）昇格者研修（対象者：管理職・準管理職）洛和会ヘルスケア学会（総会・分科会：毎年各1回）管理職研修（対象者：所属長クラス）全員研修会（毎月）など入職後は介護事業部にて、2日間の「採用時研修」を受けていただきます。 ※知識を得るだけでなく、同期メンバーとの交流の場でもあります。その後【初級】⇒【中級】⇒【上級】⇒【監督職】⇒【管理職】とステップアップする中、職位・職種ごとに必要な知識や技術、資格などを定め、次の目標を明確にしています！また、半年に一度「キャリアアップに関する面談」を実施し、目標設定や異動希望に応じたサポートを行っています。

介護老人保健施設洛和ヴィラウラノス　営業/事務/その他の求人(正社員（中途）)｜京都府京都市伏見区

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こだわり条件

賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり日勤のみ可未経験歓迎ブランクOK中高齢者歓迎資格取得支援研修制度あり

求人内容

求人ID

JOB-010764

募集職種

営業/事務/その他

仕事の内容

介護老人保健施設での事務業務全般介護請求事務総務等の業務来設者への対応その他施設運営のための事務・総務業務を担当

雇用形態

正社員（中途）

サービス種別

介護老人保健施設

勤務時間

08：30～17：15

休日

【年間休日112日】 4週8休制（月8～9日）有給休暇慶弔休暇特別休暇リフレッシュ休暇（10日の連続休暇取得制度）※昨年度取得率99.7％ワークライフバランス休暇（年3日）介護休暇・介護休業ボランティア休暇ドナー休暇制度裁判員休暇制度進学等休暇制度産休・育休（産休取得率100％、育休取得率97％！※男女ともに取得実績あり）こども看護休暇（3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間）半日公休制度

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

なし

試用期間中の雇
用条件の違い

※3ヵ月の考課期間有り

契約期間

なし

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）院内保育室各種研修制度制服貸与時短勤務可（最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象）リロクラブ加入交流イベント、クラブ活動資格取得支援制度（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士受験対策講座）育児支援・入学準備助成金制度永年勤続表彰制度相談窓口（メンタルサポート、ハラスメント、年金相談など）定期職員健康診断（年2回）ストレスチェック制度退職金制度

給与

月給 165,400円 ~ 200,200円

給与の備考

高校卒165,400～円短大専門卒167,500～円　大卒200,200～円【別途支給手当】通勤手当：上限 50,000円/月残業手当あり機能/経験加算あり住宅手当家族手当（扶養の場合） ※0歳から2歳（3歳に達した年度末）まで　：3,000円／人　3歳から18歳（18歳に達した年度末）まで：10,000円／人保育手当学童保育手当慶弔見舞金（結婚・出産祝い）

賞与

賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）※業績により変動あり

昇給の有無、
実績等

あり（年1回）