2024年12月新規オープン！一緒にあったかい施設をつくっていきましょう♪分業制なので相談員業務に専念
こだわり条件
求人内容
JOB-100244
生活相談員
新規オープンの施設において、事務業務・相談をお任せします。施設定員88名、4階建ての開放感がある建物です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。
正社員（中途）
介護付き有料老人ホーム
9:00～18:00
・年間休日120日 ・有給休暇(入社6ヶ月後11日) ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休業
60分
働の有無
あり
の有無
あり
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・交通費支給 （上限40,000円/月） ・賞与 （年2回） ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日） ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休業 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 ※年間休日
給与
月給195,000円
年2回
応募要件
応募要件
社会福祉主事または社会福祉士をお持ちの方。 ●介護施設未経験の方も活躍中 「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
該当する資格
社会福祉士
社会福祉主事任用
介護付き有料老人ホーム
山陽電鉄「西二見駅」徒歩約4分
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