デイサービス内での、利用者様への介護業務のお仕事です！
業務はハイエースを使用しての送迎や簡単なPC操作などもありますが、先輩がしっかりと指導しますので介護職員初任者研修修資格がある方であれば、未経験の方でも安心して働いていただけますよ。
福利厚生が充実しており安心して長く働ける職場です。
利用者様と一緒に明るく元気に過ごしてくださる方や、レクレーションが好きな方を求めております！
サービス種別
通所介護・デイサービス
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員（中途）
月給
178,070円 ~ 222,050円
【訪問/介護職/非常勤】
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
★初めての訪問先は、先輩社員が同行し、安心して1人で訪問できるようしっかりサポートします。
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
パート/アルバイト（中途）
時給
1,248円 ~ 円
【訪問/介護職/非常勤】
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
★初めての訪問先は、先輩社員が同行し、安心して1人で訪問できるようしっかりサポートします。
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
パート/アルバイト（中途）
時給
1,248円 ~ 円
【居宅/ケアマネ/正社員】
★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100％です。また家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択して頂ける制度を採用しています。
★在宅勤務(テレワーク)制度を設け、ノートパソコン、スマートフォンを1人1台それぞれ貸与しているので、自宅にいながらの勤務も可能です。
サービス種別
ケアプランセンター
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員（中途）
月給
235,000円 ~ 255,000円
【訪問/介護職/正社員】
★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100％です。また、家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択していただける制度を採用しています。
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員（中途）
月給
216,700円 ~ 231,100円
【訪問/介護職/非常勤】
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
★初めての訪問先は、先輩社員が同行し、安心して1人で訪問できるようしっかりサポートします。
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
パート/アルバイト（中途）
時給
1,248円 ~ 円
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【訪問/介護職/正社員】
★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100％です。また、家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択していただける制度を採用しています。
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員（新卒/学生）
月給
216,700円 ~ 円
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【訪問/介護職/正社員】
★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100％です。また、家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択していただける制度を採用しています。
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員（新卒/学生）
月給
216,700円 ~ 円
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【訪問/介護職/正社員】
★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100％です。また、家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択していただける制度を採用しています。
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員（新卒/学生）
月給
216,700円 ~ 円
【居宅/ケアマネ/正社員】
★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100％です。また家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択して頂ける制度を採用しています。
★在宅勤務(テレワーク)制度を設け、ノートパソコン、スマートフォンを1人1台それぞれ貸与しているので、自宅にいながらの勤務も可能です。
サービス種別
ケアプランセンター
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員（中途）
月給
235,000円 ~ 255,000円
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