【デイ/介護職/契約】 ☆ラポール会は、35事業所の中から様々な事業施設を提案できます。 ☆ラポール会は、貴方のキャリアアップに応じた職場環境を提案できます。 ☆ラポール会は、スキルアップや資格取得制度が充実した環境を提供できます。

三菱電機ライフサービス株式会社では、「企業福祉」「生涯福祉」「地域福祉」の実現を目指し、快適な職場作りと、働く人々やそのご家族そして地域社会の方々が健康で明るく充実した会社生活･家庭生活･社会生活を送れるよう、事業展開を行っています。 【スタッフが成長できる機会を創出】 当社では、より質の高いケアを実現できるよう、スタッフの成長を促す研修や資格取得支援制度を設けています。入社時からそれぞれのスキルに合わせた研修を行っており、介護職員としての基礎研修やその後のリーダー育成研修、施設長研修などを実施します。現場の先輩スタッフと日々のケアを実践し、先輩の良いところや接し方を見て学べる環境があることも魅力の一つです。また、入社1年目で介護職員初任者研修から始まり、3年目～5年目で実務者研修、介護福祉士、認知症介護実践者研修、介護支援専門員などの資格取得のサポートも行っています。「介護福祉士の資格を取って、もっとご利用者に寄り添ったケアができるようになりたい」「後輩の育成にもチャレンジしたい」「数年後には施設長になって事業展開にも関わってみたい」など、あなたの目標や理想のキャリアを実現できるように、成長の機会を多数設けています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。

【訪問/支援員兼サ責候補/契約】 〈居宅介護支援とらいさぽーととは〉 「居宅介護支援とらいさぽーと」は障がいがあってもご自身が思い描いた納得のいく人生を送ることができる、それが障がい者の方にとっての自立であると考え、その自立を実現するための支援を行っています。住み慣れた地域で豊かに、そして朗らかに生活を送っていただくため、私たちはひとりひとりに寄り添ったケアに取り組んでいます。 〈頑張りたい方が思いきり挑戦できる職場を目指しています〉 当事業所では「介護の業界で頑張りたい!」という方を応援しています。資格を取る意思があれば無資格の方も応募OKです!働きながら資格取得を目指せる環境を整えています。また昇給や賞与もしっかりとご用意し、頑張った分を目に見える形で還元しているので、働きやすさも抜群です。 気持ちよく仕事に取り組める環境をご用意して、あなたからのご応募をお待ちしています!

【グルホ/ケアマネ/契約】 ≪メルシー緑が丘をご紹介します≫ 家庭的な雰囲気のもと、共同生活を通じて認知症をお持ちの方々が自分らしく過ごせるよう支援を行っているグループホームです。 専門スタッフが24時間体制でサポート。いつでも安心・安全に過ごせるようサービスを提供しています。 施設を入居者さまの「我が家」と位置づけ、一人ひとりに寄り添った手厚い介護を心がけています。 サービスの品質向上を常に追求し、スタッフの知識・技術向上や快適な環境づくりに力を入れています。 ≪余裕を感じながら利用者様にケアを届けられます≫ 入居者様1人に対して介護士が1.5人の体制。1人1人に向き合ったケアができる施設です。 社会保険完備はもちろんのこと、各種手当、賞与の支給など安心して働ける制度が整っています。 モノレール少路駅徒歩3分の抜群のアクセス専門的なケアの研修や各種講習会など、高い知識と技術を得られる環境です。 パート勤務の方も同時募集中です。勤務時間・日数はご相談に応じますので、気軽にご相談ください。 ≪こんな方をお待ちしています≫ 周りも明るくするような、ステキな笑顔と元気がある方。 介護のプロとして向上心を持って働いてくださる方。 入居者さまを尊重し、心のこもったケアを心かけてくださる方。 職種の垣根を越え、チームワークを大切にしてくださる方。

【訪問/介護職/契約】 ☆働きやすさには自信があります☆ ・はじめは同行訪問しますので、訪問経験がない方もご安心ください。スキルアップしていけるよう研修制度もご用意しています。 ・週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできることも魅力です。 ・日頃の貢献は昇給・賞与や各種手当で還元します。頑張りをしっかり評価できる待遇です。

【「有限会社ユニール　訪問入浴介護事業所」とは】 松原市の訪問入浴介護事業所です。心身ともにリフレッシュしていただけるように丁寧なサービスを心がけています。 3人1組のチームでご自宅を訪問。健康チェックを念入りに行い、安心で安全な入浴サービスを提供しています。 身体の機能回復や皮膚のかゆみ、床ずれの解消などさまざまな効果が期待できます。 【ここがポイント】 ご利用者様やご家族からたくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です。 訪問入浴未経験や無資格の方も歓迎。看護師の指導のもと行なうので、安心して業務に取り組めます。 マイカーをご利用いただけるので、自分にあった通勤方法をお選びいただけます。 【こんな方をお待ちしています】 人の気持ちを尊重し、丁寧な対応ができる方。 誰とでも明るく笑顔でコミュニケーションを取れる方。 自分にできることを見つけ、積極的に業務に取り組める方。

「入所者・利用者のための心のこもった介護」を基本理念とし、「職員が資本」をモットーに年齢経験に関係なく本人のやる気を重視し、風通しのよい明るく楽しくやりがいのある職場です。

三菱電機ライフサービス株式会社では、「企業福祉」「生涯福祉」「地域福祉」の実現を目指し、快適な職場作りと、働く人々やそのご家族そして地域社会の方々が健康で明るく充実した会社生活･家庭生活･社会生活を送れるよう、事業展開を行っています。 【スタッフが成長できる機会を創出】 当社では、より質の高いケアを実現できるよう、スタッフの成長を促す研修や資格取得支援制度を設けています。入社時からそれぞれのスキルに合わせた研修を行っており、介護職員としての基礎研修やその後のリーダー育成研修、施設長研修などを実施します。現場の先輩スタッフと日々のケアを実践し、先輩の良いところや接し方を見て学べる環境があることも魅力の一つです。また、入社1年目で介護職員初任者研修から始まり、3年目～5年目で実務者研修、介護福祉士、認知症介護実践者研修、介護支援専門員などの資格取得のサポートも行っています。「介護福祉士の資格を取って、もっとご利用者に寄り添ったケアができるようになりたい」「後輩の育成にもチャレンジしたい」「数年後には施設長になって事業展開にも関わってみたい」など、あなたの目標や理想のキャリアを実現できるように、成長の機会を多数設けています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。

■研修充実 FC店舗なので研修制度がしっかりしています! お客様との接し方、症状に対する運動の案内方法なども先輩社員から丁寧に指導いたしますので未経験でも安心! マニュアルや動画を用意してます まずはお客様の顔と名前を覚えるところから一緒に始めましょう! ベースとなるトレーニングは 数ヶ月かけてじっくりと学んでいただきます!

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