【訪問/介護職/非常勤】
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
★初めての訪問先は、先輩社員が同行し、安心して1人で訪問できるようしっかりサポートします。
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
パート/アルバイト（中途）
時給
1,248円 ~ 円
【訪問/介護職/非常勤】
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
★初めての訪問先は、先輩社員が同行し、安心して1人で訪問できるようしっかりサポートします。
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
パート/アルバイト（中途）
時給
1,248円 ~ 円
【居宅/ケアマネ/正社員】
★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100％です。また家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択して頂ける制度を採用しています。
★在宅勤務(テレワーク)制度を設け、ノートパソコン、スマートフォンを1人1台それぞれ貸与しているので、自宅にいながらの勤務も可能です。
サービス種別
ケアプランセンター
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員（中途）
月給
235,000円 ~ 255,000円
【訪問/介護職/正社員】
★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100％です。また、家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択していただける制度を採用しています。
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員（中途）
月給
216,700円 ~ 231,100円
【訪問/介護職/非常勤】
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
★初めての訪問先は、先輩社員が同行し、安心して1人で訪問できるようしっかりサポートします。
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
パート/アルバイト（中途）
時給
1,248円 ~ 円
在宅で暮らす高齢者の支援を通じてケアマネジャーに必要な知識や技術が身につくので、
将来キャリアアップを考えている方にもオススメのお仕事です！
利用者様宅の訪問にはバイクを使用しますが、
慣れるまで練習していただきますのでご安心ください。
シフト制勤務で夜勤は別途手当がつきます。
賞与は年3回！各種社会保険や手当もありしっかりとした環境を整えておりますので
将来的に長く働いていきたい方やキャリアアップを目指される方など、
ぜひこの機会にご応募ください！
社会福祉及び介護福祉以外の学部の方でも、
仕事に必要な資格である「初任者研修」を
法人内研修として受講してもらうことができるので安心です。
安心して業務に就けること。
またバイクの研修や、併設施設の特養での介護研修制度もあるので
業務を開始する頃にはあなたも介護のプロフェッショナル！
安心してご応募くださいね。
サービス種別
定期巡回・随時対応サービス
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員（新卒/学生）
月給
187,980円 ~ 218,390円
.png)
【訪問/介護職/正社員】
★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100％です。また、家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択していただける制度を採用しています。
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員（新卒/学生）
月給
216,700円 ~ 円
.png)
【訪問/介護職/正社員】
★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100％です。また、家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択していただける制度を採用しています。
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員（新卒/学生）
月給
216,700円 ~ 円
.png)
【訪問/介護職/正社員】
★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100％です。また、家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択していただける制度を採用しています。
★未経験の方やブランクのある方がスムーズにお仕事が始められるよう、入社時導入研修を行っています
サービス種別
訪問介護
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員（新卒/学生）
月給
216,700円 ~ 円
【居宅/ケアマネ/正社員】
★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100％です。また家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択して頂ける制度を採用しています。
★在宅勤務(テレワーク)制度を設け、ノートパソコン、スマートフォンを1人1台それぞれ貸与しているので、自宅にいながらの勤務も可能です。
サービス種別
ケアプランセンター
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員（中途）
月給
235,000円 ~ 255,000円
都道府県から求人を探す
北海道(0)
青森県(0)
岩手県(0)
宮城県(0)
秋田県(0)
山形県(0)
福島県(0)
茨城県(2)
栃木県(0)
群馬県(0)
埼玉県(10)
千葉県(16)
東京都(118)
神奈川県(154)
新潟県(0)
富山県(0)
石川県(0)
福井県(0)
山梨県(0)
長野県(1)
岐阜県(0)
静岡県(0)
愛知県(22)
三重県(7)
滋賀県(450)
京都府(1598)
大阪府(1522)
兵庫県(347)
奈良県(361)
和歌山県(6)
鳥取県(0)
島根県(0)
岡山県(11)
広島県(4)
山口県(0)
徳島県(0)
香川県(0)
愛媛県(0)
高知県(0)
福岡県(0)
佐賀県(0)
長崎県(0)
熊本県(0)
大分県(2)
宮崎県(0)
鹿児島県(0)
沖縄県(4)