その他
日本、愛知県蒲郡市栄町１１−１３
法人の概要：【理念】 自らが受けたいと思う医療と福祉の創造 【基本方針】 ①個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現 ②よろこびと感動の共有 ③地域社会との対話と交歓 ④安定と健全な発展 ⑤誇れる職場の創設 【職員行動方針】 ①私達は、老人医療福祉の分野の顧客サービスにおいて地域No.1の施設をめざします。 ②私達は、老人医療福祉を通じて、地域住民に親しまれ、信頼されて、地域で永続発展する施設づくりをめざします。 ③私達は、老人医療福祉の分野で、これからも業界をリードするパイオニアとしての努力と挑戦を決しておこたりません。 ④私達の最大のセールスポイントは、医療福祉サービスの質の高さであり、それを支えるのは職員一人ひとりの「こまやかな気配り・やさしい笑顔・まごころ込めたお付き合い」です。 ⑤私達は、個人としてもチームとしても、高い目標に向かってチャレンジし、その実現を通じて、医療人・福祉人としての「生きがい、やりがい」を追いつづけます。 ⑥私達は、やりがいのある高い目標に向かってチャレンジし、努力を続け、そしてそれを実現する職員やチームをほめたたえ、高い評価をおくります。 ⑦私達は、志を持って、努力を続ける若い職員に対して、惜しみない激励と支援をおくり、その成長を全面的にバックアップします。 ⑧私達は、セクト主義・官僚主義・縄張り主義を徹底的に排除し、特権意識やボス的な言動を許しません。 ⑨私達は、過去の医療福祉の世界にありがちな閉鎖的で一方通行の指示命令が支配する職場の人間関係を打破して、開かれた建設的な議論を大切にし、明るく活力にあふれた職場を作っていきます。 ⑩私達は、不断の努力を重ねることにより、その成果としての施設の業績が毎年毎年決して後退することなく、一歩でも前進することを大切にします。
もっと見る法人の概要：【理念】 自らが受けたいと思う医療と福祉の創造 【基本方針】 ①個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現 ②よろこびと感動の共有 ③地域社会との対話と交歓 ④安定と健全な発展 ⑤誇れる職場の創設 【職員行動方針】 ①私達は、老人医療福祉の分野の顧客サービスにおいて地域No.1の施設をめざします。 ②私達は、老人医療福祉を通じて、地域住民に親しまれ、信頼されて、地域で永続発展する施設づくりをめざします。 ③私達は、老人医療福祉の分野で、これからも業界をリードするパイオニアとしての努力と挑戦を決しておこたりません。 ④私達の最大のセールスポイントは、医療福祉サービスの質の高さであり、それを支えるのは職員一人ひとりの「こまやかな気配り・やさしい笑顔・まごころ込めたお付き合い」です。 ⑤私達は、個人としてもチームとしても、高い目標に向かってチャレンジし、その実現を通じて、医療人・福祉人としての「生きがい、やりがい」を追いつづけます。 ⑥私達は、やりがいのある高い目標に向かってチャレンジし、努力を続け、そしてそれを実現する職員やチームをほめたたえ、高い評価をおくります。 ⑦私達は、志を持って、努力を続ける若い職員に対して、惜しみない激励と支援をおくり、その成長を全面的にバックアップします。 ⑧私達は、セクト主義・官僚主義・縄張り主義を徹底的に排除し、特権意識やボス的な言動を許しません。 ⑨私達は、過去の医療福祉の世界にありがちな閉鎖的で一方通行の指示命令が支配する職場の人間関係を打破して、開かれた建設的な議論を大切にし、明るく活力にあふれた職場を作っていきます。 ⑩私達は、不断の努力を重ねることにより、その成果としての施設の業績が毎年毎年決して後退することなく、一歩でも前進することを大切にします。
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