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JR小野駅すぐ☆正社員の居宅ケアマネを募集しています

【居宅/ケアマネ/正社員】 ★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100%です。また家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日、半日、時間休など柔軟にお休みを選択して頂ける制度を採用しています。 ★在宅勤務(テレワーク)制度を設け、ノートパソコン、スマートフォンを1人1台それぞれ貸与しているので、自宅にいながらの勤務も可能です。

小野ケアステーション ケアマネジャーの求人(中途・正社員(中途))|滋賀県大津市

235,000円 ~ 255,000円
日本、滋賀県大津市湖青1−1−20 ローズプラザ小野内
応募期限: 2024/03/29
こだわり条件
賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度ありシフト相談可能残業なし/残業少なめ資格取得支援研修制度あり車通勤可能駅チカ産休・育休取得実績あり
求人内容
求人ID

JOB-009547

募集職種

ケアマネジャー

仕事の内容

介護支援専門員としての業務全般を行います。 ・会社全体で3事業所展開しています。社内研修や会議などで交流があり、事例検討や相談ができる風通しの良い環境です。 ・事務員が給付管理や提供票作成等を行うので、しっかりとご利用者様と向き合える環境が整っています。 ・介護ソフトの入力方法も丁寧に指導いたします。

雇用形態

正社員(中途)

サービス種別

ケアプランセンター

勤務時間

9時00分〜18時00分

休日

公休9日/月、夏季休暇4日・冬季休暇4日、有給休暇、時間有給制度有※基本的に土日祝お休み可能(有給含)、 年間休日116日

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

なし

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

あり(3ヶ月)同条件

契約期間

なし

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度 あり(勤続年数5年以上) 定年制 あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) 勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで) 制服貸与 医療費補助制度 バースデープレゼント

給与
給与

月給 235,000円 ~ 255,000円
給与の備考

基本給170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当 職能手当50,000円〜70,000円 資格手当10,000円〜10,000円 車両手当5,000円〜5,000円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・医療費補助制度 ・社外研修費用補助(介護支援専門員更新研修費、主任ケアマネ研修及び更新研修、その他社外研修)※社内手続きを踏んで頂くと出勤扱いになります。

賞与

年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分(前年度実績)

昇給の有無、
実績等

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

応募要件

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

該当する資格

介護支援専門員

普通自動車免許

事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態

訪問介護

ケアプランセンター

アクセス

日本、滋賀県大津市湖青1−1−20 ローズプラザ小野内

Google Mapsで見る

最寄り駅

JR湖西線 小野駅から徒歩約1分

小野ケアステーション ケアマネジャーの求人(中途・正社員(中途))|滋賀県大津市

235,000円 ~ 255,000円
日本、滋賀県大津市湖青1−1−20 ローズプラザ小野内
応募期限: 2024/03/29

小野ケアステーション ケアマネジャーの求人(中途・正社員(中途))|滋賀県大津市

正社員(中途)
235,000円 ~ 255,000円
日本、滋賀県大津市湖青1−1−20 ローズプラザ小野内
応募期限: 2024/03/29
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