JOB-008906
介護職/ヘルパー
介護老人保健施設にて利用者さまの日常生活を介護業務で支援する仕事
正社員(中途)
介護老人保健施設
8時30分~17時15分(休憩60分) 10時45分~19時30分(休憩60分) 7時15分~16時(休憩60分) 16時~9時(休憩120分)
・4週8休制 ・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能) ・有給休暇(初年度11日) ・育児休暇 ・介護休暇 ・子どもの看護休暇 ・ワークライフバランス休暇(年3日)
60分(夜勤120分)
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
なし
契約期間の長さ
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・労災、雇用、健康、厚生年金 ・交通費支給(規定有) ※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給 ・自転車、二輪通勤可 ・車通勤応相談(駐車場代は自己負担) ・退職金制度(勤続3年以上)
※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算、キャリアサポート手当、夜勤手当 10,000円/1回(月平均4回)を含む ※経験加算有り
賞与年2回 2年目以降 4.0ヶ月(平均)※変動有り
あり(年1回)
応募要件
■資格・経験不問 【歓迎】 ・介護職経験のある方 *未経験・無資格の方でも、興味のある方歓迎です! ※無資格の方は、1年以内に初任者研修または実務者研修を受講修了していただきます。
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
2003年10月01日
介護老人保健施設
淀駅