【ケアスタッフ募集】年間休日113日以上◎夜勤なし◎資格取得支援制度あり◎研修制度充実◎充実した福利厚生があるので、腰を据えて働ける環境です♪
【看多機/介護職/正社員】
☆「働き甲斐のある職場づくり」への5つの取り組み☆
1. 社員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」
一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。安全・安心できる職場環境をご提供します。
2. 業務中の介護事故対策
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合は、業務中の災害として「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます。
3. 訪問時の車両安全対策
訪問用の各種車両を管理し、訪問途中に起きた交通事故・災害を補償する保険に加入しています。(電動自転車・原動機付自転車・軽自動車など)
4. ヘルスケアサポート制度
産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに年1回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。
5. 退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援
運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。
こだわり条件
賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり日勤のみ可資格取得支援研修制度あり駅チカ産休･育休取得実績あり
求人内容
求人ID
JOB-008831
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事の内容
かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
雇用形態
正社員（中途）
サービス種別
看護小規模多機能型居宅介護
勤務時間
・08:30~17:15(日勤) ・07:00~15:45(早出) ・13:00~21:45(遅出) 夜勤なし
休日
週休2日制(シフト制) 年間休日113日以上 有給休暇(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与) ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、など
休憩時間
45分
時間外労
働の有無
働の有無
あり
試用期間
の有無
の有無
あり
契約期間
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
福利厚生
・社会保険完備 ・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り(勤続3年以上) ・互助会制度あり ・制服貸与
給与
給与
月給
224,500円 ~
259,000円
給与の備考
■介護福祉士 月給 244,000円〜259,000円 ■介護福祉士以外 月給 224,500円 〜239,500円 (基本給＋諸手当含む) ・処遇改善手当(諸手当に含む) ・早出手当:500円/回 ・時間外手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給の有無、
実績等
実績等
年1回(7月)
応募要件
応募要件
・介護福祉士/実務者研修/初任者研修/旧ヘルパー1・2級 のいずれか必須 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
普通自動車免許
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
看護小規模多機能型居宅介護
アクセス
最寄り駅
近鉄長野線「汐ノ宮駅」から徒歩約1分
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