JOB-008612
ケアマネジャー
ケアプランとモニタリング業務 ※入居者集客・給付管理は他職種で行います ※ファイリングも事務がお手伝い致します。 ※利用者様・ご家族様方の要望や質問は、有料老人ホームの施設長か副施設長が行います
正社員(中途)
住宅型有料老人ホーム
9:00~18:00
カレンダー休(土日祝)
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 退職金(会社規定による) キャリアアップ制度あり 制服貸与 定期健康診断 安全衛生委員会設置 通勤手当 上限4万円/月 自転車通勤可 再雇用制度有り 懇親会有り 資格取得サポート 特別休暇年9日有り
担当数に応じて別途手当を支給致します。 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当20,000円支給致します。 担当数手当(別途支給) 30名までは0円 31~36名:1人辺り1,000円 37名以降:1人辺り2,000円
賞与年2回(業績に応じて)
昇給年1回
応募要件
介護支援専門員
該当する資格
介護支援専門員
主任介護支援専門員
2021年02月15日
訪問介護
サービス付き高齢者向け住宅
住宅型有料老人ホーム
京都市営地下鉄 東西線 石田駅