【(初任者研修以上)介護スタッフ募集】年間休日111日◎賞与年2回◎診療補助制度あり◎腰を据えて長く働ける環境です♪
こだわり条件
求人内容
JOB-006637
介護職/ヘルパー
ショートステイ・デイサービス・ヘルパーステーションといった在宅サービスにおける介護業務全般、機能訓練・入浴・食事の介助等 ＊子育て世代に優しい職場です。福利厚生で診療補助制度があります ＊経験不問です。
正社員（中途）
ショートステイ
8時30分〜17時00分 16時30分〜9時00分 ＊シフト制 ＊勤務時間は応相談
4週8休シフト制 年次有給休暇は入職時に付与(入職月によって付与日数は異なる) 年間休日111日
60分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金制度 あり(勤続年数3年以上) 定年制 あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) 入居可能住宅 単身用あり(入職時に満室の場合もあり。事前にお問い合わせください) 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
給与
基本給170,000円〜232,550円 通勤手当 実費支給(上限なし) 固定残業代なし 夜勤手当7,000円/回 別途、住宅手当・扶養手当有(規程有)
年2回 賞与金額 490,000円〜(前年度実績)
実績等
1月あたり400円〜2,750円(前年度実績)
応募要件
応募要件
介護職員初任者研修修了者以上 必須
該当する資格
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
2000年03月17日
通所介護・デイサービス
訪問介護
ショートステイ
ケアプランセンター
地域包括支援センター
阪急茨木市駅
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