◆介護職員（有料老人ホーム）/正社員　

☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ ★洛和会ヘルスケアシステムの魅力とは？★ 洛和会ヘルスケアシステムは、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献しています。医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。 ★公私をサポートする手厚い福利厚生★ 診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 ★成長を後押しする教育・研修システム★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪

洛和ホームライフみささぎ　介護職/ヘルパーの求人(正社員（中途）)｜京都府京都市山科区

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インタビュー

こだわり条件

賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり中高齢者歓迎資格取得支援研修制度あり社宅/寮/住宅手当あり

求人内容

求人ID

JOB-006348

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事の内容

介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での介護業務全般。・入居者さんの生活全般の介護・生活支援など介護全般＜施設規模＞居室総数40室居室面積18.56～19.25平方メートル建物構造RC造地上2階建て敷地面積1557.71平方メートル延床面積1479.44方メートル入居定員人数40名

雇用形態

正社員（中途）

サービス種別

介護付き有料老人ホーム

勤務時間

早出：07:30～16:15 日勤：08:30～17:15 遅出：11:00～19:45 夜勤：16:30～翌09:30 休憩60分

休日

・4週8休制・リフレッシュ休暇制度（連続10日間取得可能）　・有給休暇（初年度11日）・育児休暇・介護休暇・子どもの看護休暇・ワークライフバランス休暇（年3日）

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし

契約期間

なし

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

・自転車、二輪通勤可（マイカー通勤不可）・弔慰金・診療費補助制度・歯科自費優待制度・見舞金制度・介護保険サービス費用補助制度・退職金制度＜研修制度＞＊介護職の段階的教育体系の確立＊採用時研修＊キャリアパス＊サービス別研修＊プリセプター研修＊管理者研修＜子育て支援制度＞＊出産後の時短勤務制度＊有給休暇弾力運用＊保育所（24時間保育・病後児保育・病児保育）＊出産祝金＊出産育児一時金＊チャイルドシート、ベビーカー購入費助成金制度＊ランドセル、学習机購入費助成金制度あり・社会保険完備

給与

月給 236,300円 ~ 251,500円

給与の備考

1. 月給 251,500円介護福祉士（上記金額は夜勤4回含む）基本給:149,500円職種手当:27,000円 ※住宅手当は、扶養有りの場合5,000円 ※介護職員処遇改善手当17,000円 ※キャリアサポート手当8,000円 ※特定処遇改善加算10,000円【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合) 0歳～2歳（3歳に達した年度末）の子　3,000円 3歳～18歳（18歳に達した年度末）の子　10,000円 ■夜勤手当(施設・有料)10,000円/1回⇒夜勤手当は4回の見込 ※試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし ※経験加算あり 2. 月給 236,300円介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上（上記金額は夜勤4回含む）基本給:143,300円職種手当:18,000円 ※住宅手当は、扶養有りの場合5,000円 ※介護職員処遇改善手当17,000円 ※キャリアサポート手当8,000円 ※特定処遇改善加算10,000円【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合) 0歳～2歳（3歳に達した年度末）の子　3,000円 3歳～18歳（18歳に達した年度末）の子　10,000円 ■夜勤手当(施設・有料)10,000円/1回⇒夜勤手当は4回の見込 ※経験加算あり

賞与

賞与あり（年2回計4.0ヶ月分）※2019年度実績

昇給の有無、
実績等

あり