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【正社員】放課後等デイサービスの『児童発達支援管理責任者』を募集しています

【放デイ/児発管/正社員】 ライフケアグループの企業理念の1つに【働きがいのある職場づくりと社員の幸福を目指す】があります。『働きがい』とは人によって様々かと思いますが、当社職員の多くはお客様から「ありがとう」などの感謝の言葉をいただいた時に「福祉の仕事をやっていてよかったな」と感じると話しています。 『心を動かす』取り組みをチーム全員で考え、答えを導き出し行動に移すこと。 例えば、あなたの大切な方、ご両親やお子さまのお誕生日には「どうすれば喜んでもらえるか」「驚いてもらえるか」など真剣に考えませんか?それらをお客様に対しても本気で考え実践すれば、必ず笑顔や温かい言葉がいただけます。日々のその積み重ねが、自然と働きがいのある職場をつくると考えています。 上記の職場づくりが実現されることで運営も安定し、さらなる成長を遂げます。職員を大切にする当グループだからこその好待遇や、福利厚生も充実。賞与年2~3回の支給やキャリアパス制度もあり、前向きに頑張る職員へきちんと還元します♪ 働く前の不安や心配事など、小さなことでもお気軽にご相談ください。

放課後等デイサービス レスト 児童発達支援管理責任者の求人(正社員(中途))|大阪府東大阪市

日本、大阪府東大阪市高井田西6−3−22 アメニティ深江橋113
こだわり条件
賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり日勤のみ可未経験歓迎ブランクOK定年65歳以上/定年なし資格取得支援駅チカ産休・育休取得実績あり保育園/託児所ありオンライン面接可能
求人内容
求人ID

JOB-002862

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事の内容

◇個別支援計画の作成に関する業務 ◇利用児童に対するアセスメント ◇利用児童・ご家族様と事業所の調整 ◇スタッフの人材育成 など

雇用形態

正社員(中途)

サービス種別

放課後等デイサービス

勤務時間

【平日】10:00~19:00 【土・祝・学校休日】9:30~18:30 ※いずれも実働8h

休日

月8~9回(シフト制) 有給休暇、夏季・冬季休暇あり ※日曜固定休み 年間休日112日 ★☆グループ有給取得率100%!☆★ しっかりお休みも取っていただけます。

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

試用期間2ヶ月

契約期間

なし

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

◇社会保険完備 ◇産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり) ◇医療費補助あり ◇交流会手当あり ◇年末年始手当あり ◇食事補助あり ◇定年齢66歳 ◇再雇用制度あり(70歳まで) ◇企業主導型保育園利用可能(社員割引) ◇資格取得支援制度あり ◇制服貸与 ◇慶弔見舞金あり ◇退職金制度あり

給与
給与

月給 260,000円 ~ 円
給与の備考

月給26万円~28万円(経験・能力を考慮) ※入社後6ヶ月は月給10,000円減額 通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)

賞与

年3回(業績による)

昇給の有無、
実績等

定期昇給制度あり(勤続年数1年以上の方対象)

応募要件

応募要件

◇児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方(研修受講予定の方も応募可) ※要普通自動車免許(AT限定可) ◎下記いずれか当てはまる方、歓迎! ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方

該当する資格

児童発達支援管理責任者

普通自動車免許

事業所情報
施設・サービス形態

放課後等デイサービス

児童発達支援

アクセス

日本、大阪府東大阪市高井田西6−3−22 アメニティ深江橋113

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最寄り駅

大阪メトロ中央線深江橋駅から徒歩約7分

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正社員(中途)
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