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【居宅ケアマネジャー】昇給・賞与あり☆経験者優遇◎育児休業取得実績あり♪ケアプランセンターで活躍しませんか？
こだわり条件
求人内容
JOB-013180
ケアマネジャー
◇居宅介護支援事業所における業務をしていただきます。 ・新規利用者の獲得（営業活動）・利用者やその家族の介護相談 （サービス担当者会議等実施） ・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行 ・各サービスとの連携調整 ※外出時には社有車を使用（ＡＴ車）します。
正社員（中途）
ケアプランセンター
8時30分〜17時30分
週休2日制 シフト制 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)10日 年間休日数 107日
60分
働の有無
なし
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
3ヶ月 同条件
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
自動車通勤可能 ／駐車場あり 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり 退職金共済加入 定年あり (定年年齢：一律 60歳) 再雇用制度あり (上限年齢：上限 65歳まで) 育児休業の取得実績あり
給与
月給 191,500円 ～ 233,500円 資格手当 12,000円〜12,000円 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額20,000円
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
実績等
あり 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
応募要件
応募要件
制限あり (〜59歳 定年を上限とする） 学歴不問 介護支援専門員として働いたことのある方 経験必須 パート勤務可（条件有り） 介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須) 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
該当する資格
介護支援専門員
普通自動車免許
通所介護・デイサービス
特別養護老人ホーム
ショートステイ
ケアプランセンター
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