マネージャー募集（介護）／マネジメントの経験者歓迎／現場からキャリアアップのチャンス／年収400万円も目指せます【本部】
こだわり条件
求人内容
JOB-012735
管理職（介護）
まずは現場の介護業務からスタートし、施設長の補佐・フォローをお願いします。 その後、施設の運営・経営・人材マネジメントなどマネージャー業務をお任せします。 業務内容 ・茨木市内にある各福祉施設での介護業務 （生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど） ・スタッフマネジメント ・各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 など ※将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 ※勤務先の施設は面接にて能力などを考慮し決定いたします。（法人施設のいずれか1～2つの施設にて現場経験を積んでいただきます。現場によって保育士、介護士等のお仕事を一緒にしていただきます。※いずれも茨木市内で内定時に決定）
正社員（中途）
その他
・8:30～17:30（休憩60分） ・17:30～翌9:30（休憩120分） ※現場は二交代制、本部は昼のみ
週休二日(シフト制) 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇
６０分、夜勤の場合は１２０分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
※試用期間は6ヶ月(月給20万円~23万円)
なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
社会保険完備 交通費支給/自転車またはバイク通勤可 利用可能託児施設あり サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有 確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり 処遇改善手当 一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による
給与
内訳： ・基本給 190,000円 ・処遇改善手当 15,000円～25,000円 ・夜勤手当 14,000円（3,500円／回・月4回） ・固定残業代 20,000円～30,000円 ・役職手当 5,000円～ ※経験・能力・資格などを考慮し、優遇。 ※試用期間：6ヶ月（月給20万円~23万円） ※賞与2回 ※昇給1回（評価及び業績による） ※交通費：支給あり／上限2万円 【給与モデル】 月給 300,000円（45歳、5年目、役職：管理職、資格：介護福祉士） 年収例：4,200,000円
実績等
あり ※業績による
応募要件
応募要件
学歴不問 / 未経験OK 年齢不問、学歴不問、資格不問 【歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、自らも汗を流せる方 ・管理職を目指したい方 ・マネジメント経験のある方 ・福祉のより良い未来を切り拓いていく熱意のある方 ・コミュニケーションが好きな方 ・施設の管理者経験のある方 ・送迎可能な方
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
介護支援専門員
主任介護支援専門員
社会福祉士
社会福祉主事任用
精神保健福祉士
鍼灸師
あん摩マッサージ指圧師
柔道整復師
福祉用具専門相談員
正看護師
准看護師
助産師
保健師
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
視能訓練士
臨床工学技士
診療放射線技師
臨床検査技師
薬剤師
歯科衛生士
公認心理士
臨床心理士
医師
児童発達支援管理責任者
サービス管理責任者
相談支援専門員
保育士
幼稚園教諭
子育て支援員
管理栄養士
栄養士
調理師
介護事務
医療事務
無資格
普通自動車免許
その他
その他
JR京都線 茨木駅から徒歩で約14分
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