【介護スタッフ募集】年間休日113日以上◎研修制度充実◎資格取得支援制度あり◎残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています♪

【介護職/正社員】 ☆シニアスタイルの思いである「その人がその人らしく暮らす」ことを実現するために、私たちは施設サービス事業、訪問サービス事業、居宅介護支援事業を運営しています。 ☆シニアスタイルの特長は、介護・看護・機能訓練が一体となって連携し、その方らしい暮らしを実現していること。好待遇に加え、研修制度や資格取得支援制度の充実で専門職として成長でき、70歳定年制など福利厚生の充実で長く安心して仕事ができるシニアスタイルが運営する、施設・事業所で、よりよいご利用者の生活の支援を、ぜひ、あなたの力で実現してください。

シニアスタイル東園田　介護職/ヘルパーの求人(正社員（中途）)｜兵庫県尼崎市

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インタビュー

こだわり条件

賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり残業なし/残業少なめ定年65歳以上/定年なし資格取得支援研修制度あり駅チカ

求人内容

求人ID

JOB-012098

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事の内容

介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをしてください。〈具体的には〉・身体介助(施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助) ・生活支援(レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します) の業務が主になります。また、シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています。

雇用形態

正社員（中途）

サービス種別

サービス付き高齢者向け住宅

勤務時間

勤務はシフト制勤務となります。早番 07:00～16:00 日勤 09:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※休憩1時間夜勤 16:00～10:00 ※夜勤は2シフト分、休憩2時間

休日

月9日(2月は、8日) 入社後3カ月経過で有給休暇13日付与 (以後1年毎に1日増　6年3カ月以後は20日) 年間休日113日以上(有給の計画取得含む)

休憩時間

60分　夜勤120分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

契約期間

なし

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 退職金制度(規定による) ◇休暇制度　計画的に休暇を取得 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇定年は70歳。75歳まで延長可年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。 ◇検診制度 40歳以上(社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。 ◇研修制度研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。 ◇補助金制度各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。