【児童発達支援管理責任者 募集】利用可能託児施設あり◎地域の人々が安心して人間らしい生活が維持できるように支援している法人です♪
こだわり条件
求人内容
JOB-011119
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内)
契約社員（中途）
放課後等デイサービス
9:30 ～ 18:30 休憩60分 時間外 平均5時間/月
週休二日（シフト制） 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日（6 ヶ月経過後付与） 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇
60分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
※試用期間:3か月(同条件)
あり
契約期間の長さ
あり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新)
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
社会保険完備 交通費支給／自転車またはバイク通勤可 利用可能託児施設あり サポート体制あり（研修など） 資格取得支援あり（1 年以上勤務、管理者推薦者に限る） 人事考課制度有 正社員登用あり 副業・W ワーク OK 確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり 処遇改善手当 一時金の支給あり（昨年度実績 2 ヶ月）※業績による
給与
月給 216,000円～242,000円 (※想定年収 2,592,000円～) ＜給与内訳＞ ・基本給 193,000円～207,000円 ・資格手当 15,000円～20,000円 ・固定残業代 8,000円～15,000円(5～9時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給し超過した場合は別途支給 役職手当 0円～5,000円 通勤手当 上限20,000円/月 職務給制度あり(就業規則に明記) 一時金の支給あり（昨年度実績 2 ヶ月）※業績による
実績等
あり ※業績による
応募要件
応募要件
学歴不問 / 経験者のみ募集 年齢不問 ■必須 ・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキルがある方 ■下記いづれか必須 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者 ・教員免許・幼稚園教諭・保育士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士等の資格を持ち、直接支援経験5年以上の方 ■歓迎 ・特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種) ・精神保健福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 保育士・各種教員免許ある方は大歓迎!
該当する資格
介護福祉士
社会福祉主事任用
精神保健福祉士
サービス管理責任者
相談支援専門員
保育士
幼稚園教諭
普通自動車免許
その他
放課後等デイサービス
児童発達支援
JR京都線 茨木駅から徒歩で19分
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