JOB-010995
看護師/准看護師
特別養護老人ホームでの入居者さんの健康管理や医療的な処置を行っていただきます。(オンコール有り)
正社員(中途)
特別養護老人ホーム
8:30~17:15(休憩60分)
・シフト制(4週8休) ・年次有給休暇 <長期休暇・特別休暇> ・リフレッシュ休暇制度(連続10日間) ・半日有給休暇 ・ワークライフバランス休暇 ・介護休暇・介護休業 ・ボランティア休暇 ・ドナー休暇制度 ・裁判員休暇制度 ・進学等休暇制度 ・産前産後休暇 ・子女出生休暇(男性職員のみ) ・育児休業 ・子どもの看護休暇
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間3ヶ月/条件変更なし
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・定期職員健康診断・ストレスチェック制度(年2回) ・フィットネス施設・設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会(年1回) ・職域対抗駅伝大会(年1回) ・リロクラブ[福利厚生倶楽部]
■准看護師 月給200,200円~ ■正看護師 専門学校卒業 月給240,700円~ 大学卒業 月給251,700円~ ※上記給与額は職種手当含む ※経験加算有り 【その他】 交通費:上限50,000円/月 駐車場補助手当:3,000円/月 ※車通勤かつ京都府下(京都市以外)、滋賀県で働く職員に駐車場補助を支給
年2回(2年目以降、平均3.7ヶ月分)※変動有り
あり
応募要件
【必須】 ・正看護師または准看護師
該当する資格
正看護師