◆介護職員（グループホーム）/正社員　有資格者のみ ♪

☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ ★洛和会ヘルスケアシステムの魅力とは？★ 洛和会ヘルスケアシステムは、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献しています。医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。 ★公私をサポートする手厚い福利厚生★ 診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 ★成長を後押しする教育・研修システム★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪

洛和グループホーム太秦　介護職/ヘルパーの求人(正社員（中途）)｜京都府京都市右京区

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応募期限： 2024/04/25

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インタビュー

こだわり条件

賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり中高齢者歓迎資格取得支援研修制度あり車通勤可能

求人内容

求人ID

JOB-010865

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事の内容

グループホームでの入居者への生活介護全般 ⇒起床介助や排泄・入浴などの介助 ⇒朝昼晩の三食の調理業務や洗濯・掃除などの家事業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒日々の記録

雇用形態

正社員（中途）

サービス種別

グループホーム

勤務時間

日勤：08:30～17:15 遅出：12:15～21:00 夜勤：16:30～翌09:00 （休憩60分）

休日

・4週8休制・リフレッシュ休暇制度（連続10日間取得可能）　・有給休暇（初年度11日）・育児休暇・介護休暇・子どもの看護休暇・ワークライフバランス休暇（年3回）

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

契約期間

なし

契約期間の長さ

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

・交通費支給（規定有）　※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給・自転車、二輪通勤可・車通勤応相談（駐車場代は自己負担）・残業手当　15分単位で支給　 ※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100％支給しています。・次世代育成支援企業認定あり・労災・雇用・健康・厚生年金

給与

月給 227,300円 ~ 円

給与の備考

【介護福祉士】月給 242,500円〈内訳〉基本給:149,500円職種手当:27,000円処遇改善手当：36,000円夜勤手当（1回5000円）：30,000円（月6回）【介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上】月給 227,300円〈内訳〉基本給:143,300円職種手当:18,000円処遇改善手当：36,000円夜勤手当（1回5000円）：30,000円（月6回）【その他の手当】 ■住宅手当（扶養の場合） ■家族手当(扶養の場合) ※試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし ※経験加算あり

賞与

・賞与あり（年2回計3.7ヶ月分）※2020年度実績

昇給の有無、
実績等

あり