JOB-010288
支援員/ヘルパー
10代の方からご高齢の方まで、障害者手帳を有する方が長期あるいは短期に入所されたり、日帰り利用される「障害者支援施設」が職場となります。 利用者個別に作成された「個別支援計画」に基づき、移動、着替え、食事、入浴、排せつなどの日常生活に必要な介護を行いつつ、生活の質をより高めるための訓練、レクリエーション、相談なども行います。
その他(中途)
施設入所支援
07時00分〜16時00分 08時00分〜17時00分 09時30分~18時30分 12時30分~21時30分 21時30分~07時00分(休憩90分) *早出や夜勤などの勤務帯は、業務の習得状況から判断し勤務をしていただきます。 ※交替制(シフト制) *応相談 *月の最大残業時間数2時間
*勤務表による 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)10日 年間休日109日
60分 夜勤90分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間 3ヶ月間 試用期間中の労働条件:同条件
あり
契約期間の長さ
あり 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
正社員登用の可能性あり:過去3年間の正社員登用実績:2名 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形 退職金制度:なし 退職金共済:加入 定年なし *スキル向上のための施設内外の各種研修を受講できます。介護福祉士等の資格取得のための支援メニューを整備しています ・申込により食事提供有り(食事代は給与天引き) ・職員休憩室有り ・リフレッシュ休暇制度(年間3日) ・京都府民間社会福祉施設職員共済会、福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入事業所 各種給付金、宿泊割等の福利厚生事業が利用可能 ・奨励資格に対する費用補助
基本給159,800円 職員処遇改善手当 22,000円〜30,000円 通勤手当 実費支給(上限あり)/月額31,600円 その他手当 特殊業務従事者手当 各種 ・扶養手当(世帯主に限り) 扶養1名につき10,000円/月 4名まで ・夜勤手当 4,500円/回(障害者支援施設のみ) ・年始特別勤務手当 年始3日の勤務に対し3,000円 他
なし *1年以上勤務された方には法人事業所の業績によっては勤務成績を考慮して昇給、賞与の支給があります
なし
応募要件
介護福祉士(あれば尚可) *高齢者又は障害者に対する介護介助技術・知識、支援などの経験 あれば尚可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
普通自動車免許
1987年07月21日
施設入所支援
ショートステイ
居宅/重度訪問介護
生活介護
JR小浜線「松尾寺駅」から徒歩約3分