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新世代写真SNS「BeReal.」とは?人気の理由や使い方を徹底解説! 皆さん「BeReal.」というアプリは、ご存知でしょうか。 BeRealは2020年にフランスでリリースされ、2022年に入りダウンロード数が一気に増加している新しいSNSアプリです。 最近若者の間で流行り始めていて「新感覚SNS」と呼ばれています。 私も、最近友達に紹介されて始めたのですが最初は「なんじゃこりゃぁ」「何が楽しいねん」という感想でした。(笑) しかし続けていくうちに癖になり、今では「今日はどんなビーリアルにしようかなぁ」と考えてしまうくらい必要不可欠な存在になってしまいました。 本記事ではそんな「BeReal.」について、その仕組みの紹介から若者に受け入れられる理由まで細かく分析していきます。ぜひご一読ください。 目次 ①「BeReal.」とは? ②BeReal.の使い方 ③BeReal.誕生の背景 ④なぜ若者に人気なのか ⑤まとめ ① 「BeReal.」とは? それではここから「BeReal.(ビーリアル)」について解説していきます。 BeReal.はリアルに今起こっている日常の風景を投稿するアプリです。 「BeReal(ビーリアル)」の特徴としては写真・SNSアプリとしては異例な「加工・フィルター」などの写真編集的な機能が一切実装されていないという点。 つまり「盛れる写真が撮れないんです!」 これってけっこう衝撃的ですよね。写真は盛れてなんぼやろ!という考えは進化してきているというわけです。時代は変わっていくのですね、、 まず、「BeReal.(ビーリアル)」では1日1回ランダムな時間に通知が届きます 通知が来たタイミングから2分以内に写真を撮影し、共有する。といったシステムです。 写真は内と外の両側から撮影される仕組みになっているので外の状況だけでなく、自分自身の表情も撮影されることとなります。 共有する時間が通知が来たタイミングからずれているとリアルなタイミングで写真を撮ってないことがバレてしまう仕組みになっています。 また、2分間という時間制限があることで、おのずと2分以内での投稿が促されるようになっています。 さらに、投稿を削除できるのは1日1回のみという回数制限があります。 過去の投稿を良く見せたいがために編集したり、撮り直したりすることが出来ません。 実際に使ってみるとわかるのですが、両側のカメラを意識しながら撮影するのは意外と難しく、思ったように撮影できないことがほとんどです。 しかしその失敗した写真もこのアプリ上では「魅力」として反映されるのです。 そんなアプリの魅力についてここからさらに分析していきます。 ②BeReal.の使い方 まず、アプリをダウンロードします。 BeRealを始めるには、電話番号の登録が必要です。名前、ユーザー名、誕生日などを登録します。 〈アプリ使用方法〉 アプリをインストールし、名前を登録 誕生日を入力 電話番号で認証 ユーザー名を入力 連絡先へのアクセスを許可するか選択 連絡先に登録している人にリクエストを送る 最初の投稿画面になる 公開範囲を選択する シェアされる 他の人の投稿が見れるようになる この順番で設定して、アプリを使用することができます。 ここから、説明が必要なところをさらに詳しく解説していきます。 ・アプリをインストールし、名前を登録 iPhoneの方はApp Store から、androidの方はGoogle Player から無料でダウンロードできます。 名前は自由に決定することが可能です。必ずしも本名でなければならないということではありません。 ・連絡先へのアクセスを許可するか選択 連絡先を連携すると、BeRealを使っている人が友達候補として表示されるため、リクエストを送ることができます。相手が承認すると、繋がります。 ・公開範囲を検索する 公開範囲は「グローバル」と「友達にのみ表示する」このふたつから選ぶことができる。グローバルを選択すると撮影した写真は全世界のユーザーに配信されることとなります。 ・他の人の投稿が見れるようになる 自分の写真を投稿すると他の人の投稿も見られるようになります。 他の人の投稿にいいねできたりコメントするなどの機能も含まれています。 ③BeReal.誕生の背景 「BeReal.」は2020年にフランスでリリースされました。 2022年に入って一気にダウンロード数が急増しています。 出典:https://www.data.ai/en/insights/market-data/bereal-surges-to-popularity-in-q1-2022/ data.aiによると、BeRealの月間アクティブ ユーザー数は2022年7月の時点で、2,160 万人、デイリーのアクセス数は293万人を越えています。 最も人気のある米国では、2022年5月10日の時点で270万ダウンロードされています。フランスでは168万ダウンロード、イギリスでは151万ダウンロード、3国においてミリオン達成です。 この数字は、インスタグラムやツイッターにも劣らない勢いがあるのです! きっとこれから更に人気となることでしょう。 ④なぜ若者に人気なのか 続いて、多くの若者に支持されているその理由についてまとめてみました。 ・リアルタイムが楽しめる 通知が来てから、すぐに投稿しなければならないというルールのためその人の「リアルタイム」を感じることができます。 実際にバイト終わりの疲れた姿で、なんてこともあれば家で作ったグラタンを頬張っているなんてこともありました。もちろんそんなシーンは盛れるわけもなく。(笑) しかし、友人たちの新たな一面を見れるのでより仲が深まった気がします。 ・数字の評価に疲れることがない 他のSNSと違って「数字を気にする必要がない」部分も人気の理由の一つです。 例えばツイッターやインスタグラムなどではいいねの数や閲覧数なども見える仕様になっていますよね。それがあることで、いいねが多くもらえるような投稿をどうしても意識してしまうのです。 BeReal.では、いいねのような機能はありますがその数字が見えることはありません。 そして、1日に1回のみしか投稿することはできないので、長時間そのアプリにとらわれる必要がない点もSNS疲れをきたしている若者にとっては刺さったのではないでしょうか。 ・映える必要がないので自然体の投稿ができる 先述したように、内カメラと外カメラの両方から撮影され、時間制限が設けられているので 映え写真を撮る余裕などありません!そのため最初から映えていない写真を投稿する前提になっているのでその分、投稿するハードルが下がります。 ・リアルな日常が突然さらされるスリルを楽しむことができる。 通知が来てから2分間という時間は思っているよりもあっという間です。 残り時間がカウントダウン形式でこのように永遠に表示され続けるので、そのプレッシャーは半端ないです。(笑) たまに、まばたきしている途中の事故画像が投稿されてしまうこともあったり、、。 そんな普段は見せられないような部分が公開されてしまうかもしれないといった感じたことのないスリルを味わうことができるのです。 ⑤まとめ ここまでご覧いただきありがとうございます! 当サイトふくみっとでは、介護福祉業界のリアルをお伝えしています。 このサイトのコンテンツである「ちょいムビ」では、あらゆる施設の雰囲気や日常を短い動画から感じていただくことができます。 あなたは、介護福祉業界と聞いてどのようなことを想像するでしょうか。 もしかしたら悪いイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし、実際にどうかは見てみないとわかりません。 ふくみっとでは実際に施設で働く人々がどのように働いているか。働いている人の視点から動画や写真にしてわかりやすく提供しています。 就職や転職を考えている方へこの業界の現実(リアル)を知ってほしい。そんな思いからこのサイトは立ち上げられました。 ぜひふくみっとの求人もご覧になってみてください。 「ちょいムビ」を見る↓ 「ふくみっと」で求人を探す↓
新世代写真SNS「BeReal.」とは?人気の理由や使い方を徹底解説! 皆さん「BeReal.」というアプリは、ご存知でしょうか。 BeRealは2020年にフランスでリリースされ、2022年に入りダウンロード数が一気に増加している新しいSNSアプリです。 最近若者の間で流行り始めていて「新感覚SNS」と呼ばれています。 私も、最近友達に紹介されて始めたのですが最初は「なんじゃこりゃぁ」「何が楽しいねん」という感想でした。(笑) しかし続けていくうちに癖になり、今では「今日はどんなビーリアルにしようかなぁ」と考えてしまうくらい必要不可欠な存在になってしまいました。 本記事ではそんな「BeReal.」について、その仕組みの紹介から若者に受け入れられる理由まで細かく分析していきます。ぜひご一読ください。 目次 ①「BeReal.」とは? ②BeReal.の使い方 ③BeReal.誕生の背景 ④なぜ若者に人気なのか ⑤まとめ ① 「BeReal.」とは? それではここから「BeReal.(ビーリアル)」について解説していきます。 BeReal.はリアルに今起こっている日常の風景を投稿するアプリです。 「BeReal(ビーリアル)」の特徴としては写真・SNSアプリとしては異例な「加工・フィルター」などの写真編集的な機能が一切実装されていないという点。 つまり「盛れる写真が撮れないんです!」 これってけっこう衝撃的ですよね。写真は盛れてなんぼやろ!という考えは進化してきているというわけです。時代は変わっていくのですね、、 まず、「BeReal.(ビーリアル)」では1日1回ランダムな時間に通知が届きます 通知が来たタイミングから2分以内に写真を撮影し、共有する。といったシステムです。 写真は内と外の両側から撮影される仕組みになっているので外の状況だけでなく、自分自身の表情も撮影されることとなります。 共有する時間が通知が来たタイミングからずれているとリアルなタイミングで写真を撮ってないことがバレてしまう仕組みになっています。 また、2分間という時間制限があることで、おのずと2分以内での投稿が促されるようになっています。 さらに、投稿を削除できるのは1日1回のみという回数制限があります。 過去の投稿を良く見せたいがために編集したり、撮り直したりすることが出来ません。 実際に使ってみるとわかるのですが、両側のカメラを意識しながら撮影するのは意外と難しく、思ったように撮影できないことがほとんどです。 しかしその失敗した写真もこのアプリ上では「魅力」として反映されるのです。 そんなアプリの魅力についてここからさらに分析していきます。 ②BeReal.の使い方 まず、アプリをダウンロードします。 BeRealを始めるには、電話番号の登録が必要です。名前、ユーザー名、誕生日などを登録します。 〈アプリ使用方法〉 アプリをインストールし、名前を登録 誕生日を入力 電話番号で認証 ユーザー名を入力 連絡先へのアクセスを許可するか選択 連絡先に登録している人にリクエストを送る 最初の投稿画面になる 公開範囲を選択する シェアされる 他の人の投稿が見れるようになる この順番で設定して、アプリを使用することができます。 ここから、説明が必要なところをさらに詳しく解説していきます。 ・アプリをインストールし、名前を登録 iPhoneの方はApp Store から、androidの方はGoogle Player から無料でダウンロードできます。 名前は自由に決定することが可能です。必ずしも本名でなければならないということではありません。 ・連絡先へのアクセスを許可するか選択 連絡先を連携すると、BeRealを使っている人が友達候補として表示されるため、リクエストを送ることができます。相手が承認すると、繋がります。 ・公開範囲を検索する 公開範囲は「グローバル」と「友達にのみ表示する」このふたつから選ぶことができる。グローバルを選択すると撮影した写真は全世界のユーザーに配信されることとなります。 ・他の人の投稿が見れるようになる 自分の写真を投稿すると他の人の投稿も見られるようになります。 他の人の投稿にいいねできたりコメントするなどの機能も含まれています。 ③BeReal.誕生の背景 「BeReal.」は2020年にフランスでリリースされました。 2022年に入って一気にダウンロード数が急増しています。 出典:https://www.data.ai/en/insights/market-data/bereal-surges-to-popularity-in-q1-2022/ data.aiによると、BeRealの月間アクティブ ユーザー数は2022年7月の時点で、2,160 万人、デイリーのアクセス数は293万人を越えています。 最も人気のある米国では、2022年5月10日の時点で270万ダウンロードされています。フランスでは168万ダウンロード、イギリスでは151万ダウンロード、3国においてミリオン達成です。 この数字は、インスタグラムやツイッターにも劣らない勢いがあるのです! きっとこれから更に人気となることでしょう。 ④なぜ若者に人気なのか 続いて、多くの若者に支持されているその理由についてまとめてみました。 ・リアルタイムが楽しめる 通知が来てから、すぐに投稿しなければならないというルールのためその人の「リアルタイム」を感じることができます。 実際にバイト終わりの疲れた姿で、なんてこともあれば家で作ったグラタンを頬張っているなんてこともありました。もちろんそんなシーンは盛れるわけもなく。(笑) しかし、友人たちの新たな一面を見れるのでより仲が深まった気がします。 ・数字の評価に疲れることがない 他のSNSと違って「数字を気にする必要がない」部分も人気の理由の一つです。 例えばツイッターやインスタグラムなどではいいねの数や閲覧数なども見える仕様になっていますよね。それがあることで、いいねが多くもらえるような投稿をどうしても意識してしまうのです。 BeReal.では、いいねのような機能はありますがその数字が見えることはありません。 そして、1日に1回のみしか投稿することはできないので、長時間そのアプリにとらわれる必要がない点もSNS疲れをきたしている若者にとっては刺さったのではないでしょうか。 ・映える必要がないので自然体の投稿ができる 先述したように、内カメラと外カメラの両方から撮影され、時間制限が設けられているので 映え写真を撮る余裕などありません!そのため最初から映えていない写真を投稿する前提になっているのでその分、投稿するハードルが下がります。 ・リアルな日常が突然さらされるスリルを楽しむことができる。 通知が来てから2分間という時間は思っているよりもあっという間です。 残り時間がカウントダウン形式でこのように永遠に表示され続けるので、そのプレッシャーは半端ないです。(笑) たまに、まばたきしている途中の事故画像が投稿されてしまうこともあったり、、。 そんな普段は見せられないような部分が公開されてしまうかもしれないといった感じたことのないスリルを味わうことができるのです。 ⑤まとめ ここまでご覧いただきありがとうございます! 当サイトふくみっとでは、介護福祉業界のリアルをお伝えしています。 このサイトのコンテンツである「ちょいムビ」では、あらゆる施設の雰囲気や日常を短い動画から感じていただくことができます。 あなたは、介護福祉業界と聞いてどのようなことを想像するでしょうか。 もしかしたら悪いイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし、実際にどうかは見てみないとわかりません。 ふくみっとでは実際に施設で働く人々がどのように働いているか。働いている人の視点から動画や写真にしてわかりやすく提供しています。 就職や転職を考えている方へこの業界の現実(リアル)を知ってほしい。そんな思いからこのサイトは立ち上げられました。 ぜひふくみっとの求人もご覧になってみてください。 「ちょいムビ」を見る↓ 「ふくみっと」で求人を探す↓
はじめに 結婚や転居をきっかけに、氏名や住所の変更があったとき、お持ちの資格に登録されている情報の変更手続きを行う必要があります。 「変更手続きをしてる時間がない…」 「手続しなくても大丈夫でしょ!」 先延ばしにしていると介護福祉士として働けない可能性もあります・・・! 変更手続きと聞くと難しそうに聞こえますが、実はすごく簡単なんです! それぞれの変更手続き ・氏名変更:必要書類4つをまとめて郵送! ・住所変更:必要書類を記入して郵送!もしくはHPから申請もできる! 今回は、「氏名変更」「住所変更」それぞれの手続きに関してまとめて解説していきます! 目次 住所変更で必要な手続きや登録 郵送で住所変更手続き ホームページで住所変更手続き 氏名変更で必要な手続きや登録 登録内容の変更が必要なケース 氏名変更手続きに必要な書類一覧 必要書類がの準備ができたら 登録事項変更手数料 変更手続きが遅れると・・・ よくある質問 まとめ ■ 住所変更の手続き 現住所のみを変更したい場合は、「ホームページ」または「郵送」から手続きが必要です。 ・郵送による手続きを行う場合 〈申請手順〉 ①『住所変更届』の書類をダウンロード ②『住所変更届』に記入 ③郵便局から郵送 提出書類である『住所変更届』をダウンロードし、ボールペンで記入してください。 (訂正する場合は二重線を引き、余白に正しく書き直してください。) 『住所変更届』を封筒に入れ、郵便局の窓口から「簡易書留」で郵送してください。 提出書類は「公益財団法人 社会福祉振興・試験センター」のHPからダウンロードできます。 ・ホームページから手続きを行う場合 資格登録済の方が、現住所のみ変更したい場合に行えます。 受験の手引の請求、受験の申込みに関する住所の変更等は、一切できません。 下記URLから現住所の変更手続きが可能です。 https://www.sssc.or.jp/ssl/tourokuforms/form_add.html ■ 氏名変更の手続き ・登録内容の変更が必要なケース 登録書に記載された登録事項に変更があった場合、 「登録事項変更届出書」等により手続きが必要です。 ①氏名 ②本籍の都道府県 ・注意⒈ 登録事項に変更が生じ、更に登録証の紛失・汚損・住所の変更が生じた場合は、この「登録事項変更届出書」の手続きのみで、登録証の再交付・住所の変更を同時に行なうことができます。したがって、「登録証の再交付手続き」や「現住所のみの変更手続き」を別途行う必要はありません。 ・注意⒉ 本籍の変更のうち、都道府県に変更がない場合(都道府県内での変更の場合)は、不要です。 ・氏名変更手続きに必要な書類一覧 ①『登録事項変更届出書』 ②『戸籍抄本の原本』もしくは『戸籍の個人事項証明書の原本』 ③『貼付用紙』『振替払込受付証明書(お客さま用)』の原本 ④『登録証の原本』 『登録事項変更届出書』 記入する書類は「社会福祉振興・試験センター」の公式サイトからPDFでダウンロードできます。 主な記入項目は、「登録証に記載されている情報」「戸籍の変更内容」などです。 住所変更がある場合は合わせて変更が可能です。 (URL: https://www.sssc.or.jp/touroku/henkou.html ) 『戸籍抄本の原本』もしくは『戸籍の個人事項証明書の原本』 外国籍の方は下記2つの書類、「ア」と「イまたはウ」の2つです。 ア:変更前の内容が確認できる公的な書類のコピー イ:中長期在留者、特別永住者:「国籍等を記載した」住民票の原本 ウ:短期滞在者:パスポートその他の身分を証する書類のコピー 『貼付用紙』『振替払込受付証明書(お客さま用)』の原本 記入する書類は「社会福祉振興・試験センター」の公式サイトからPDFでダウンロードできます。 変更手続きに必要な費用(1,200円)を郵便局にて払い込みをし、『貼付用紙』に貼付します。 注意:登録証の再交付等の手続きを同時に行う場合でも、手数料は1,200円です。 『登録証の原本』 登録証を紛失し、提出できない場合は、その理由を「登録事項変更届出書」に記入してください。 その他の注意事項 注意:新しい登録証が交付されるまでの間に就職活動や受験等のため、登録証が必要となる場合には、現在所持している登録証は、提出する前にあらかじめコピーを取って保管しておいてください。 注意:「氏名」の変更をする場合及び「旧姓併記」を希望する場合は、「旧姓から現在までの氏名が確認できる戸籍抄本等」を提出してください。 注意:外国の国籍の方で、住民票等に通称名の記載がある場合は、「氏名のみ」または「氏名及び通称名の併記」のどちらかで登録してください(「通称名のみ」での登録はできません)。 「氏名と通称名の併記」で提出した場合は、例えば、氏名が「MARY SMITH」、通称名が「社会 伸子」のときは、登録証の氏名は「MARY SMITH(社会 伸子)」と記載されます。 注意:「国籍等を記載した」住民票には、マイナンバーの記載は不要です。 ・必要書類が準備できたら ①『登録事項変更届出書』 ②『戸籍抄本の原本』もしくは『戸籍の個人事項証明書の原本』 ③『貼付用紙』『振替払込受付証明書(お客さま用)』の原本 ④『登録証の原本』 上記4つを封筒に入れ、郵便局の窓口から「簡易書留」で郵送してください。 ※登録証を入れていたホルダー(バインダー、筒)等の返送は、不要です。 ※介護福祉士の他、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を同時に手続きする場合は、1つの封筒にまとめて郵送してください。 ・登録事項変更手数料 ゆうちょ銀行またはその他の金融機関の窓口で払い込んだことを証明する「振替払込受付証明書」の原本が必要です。 ※日附印のある「振替払込受付証明書」のみ有効 提出書類に不備がない場合、約1ヶ月で登録証が発送されます。 介護福祉士の氏名変更についての詳細は『公益財団法人 社会福祉振興・試験センター』の公式ページをご覧ください。 ■ 変更手続きが遅れると・・・ 登録手続きが手間だからと先延ばしにしていると、 介護福祉士として働くことができない可能性があります。 変更手続きが変更だと気づいた段階で、書類の準備と提出を行うことをおすすめします! ■ よくある質問 Q. 登録証を変更した場合、「登録年月日」、「登録番号」は変わりますか? A. 「登録年月日」、「登録番号」は変わりません。 Q. 結婚等により氏名、本籍の都道府県と住所を変更し、また、引越しの際に登録証を紛失しました。どのような手続きが必要ですか? A. 「登録事項の変更手続き」を行なってください。手数料は1,200円です。 登録事項の変更と併せて、紛失(または汚損)による登録証の再交付または現住所の変更を行なう場合は、この「登録事項の変更手続き」で同時に行なうことができます。この場合、手数料は1,200円のみとなります。したがって、「登録証の再交付手続き」や「現住所のみの変更手続き」を別途行なう必要はありません。 Q. 登録証を紛失(または汚損)しました。また、住所を変更しています。どうしたらよいですか? A. 「登録証の再交付手続き」を行なってください。手数料は1,200円です。 再交付に併せて、現住所の変更を同時に行なう場合は、この「登録証の再交付手続き」で同時に行なうことができます。この場合、手数料は1,200円のみとなります。したがって、「現住所のみの変更手続き」を別途行なう必要はありません。 Q. 介護福祉士と精神保健福祉士の登録証の交付を受けていますが、変更が生じたときは資格ごとに手続き、費用が必要ですか? A. 介護福祉士と精神保健福祉士について、それぞれ手続きをしてください。 費用についても同様で、変更に要する手数料が社会福祉士と精神保健福祉士について、それぞれ必要となります。 ■ まとめ ・それぞれの変更手続きは・・・ 氏名変更:必要書類4つをまとめて郵送! 住所変更:必要書類を記入して郵送!もしくはHPから申請もできる! 氏名変更や住所変更の手続きはすごく手間に感じるかもしれませんが、 必要だと気付いたタイミングで手続きを行いましょう! 参照元:社会福祉振興・試験センター『登録事項の変更手続き』 ■ 介護福祉士を活かした仕事をお探しの方へ 「ふくみっと」は介護・医療・福祉の求人を専門に全国の求人を掲載しています。 介護福祉士の求人も多数掲載しているので、是非チェックしてみてくださいね! ・介護福祉士の求人一覧 ・介護福祉士の正社員求人一覧 ・介護福祉士のパート求人一覧 ・介護福祉士の新卒求人 ・介護福祉士 × 大阪府 ・介護福祉士 × 京都府
はじめに 結婚や転居をきっかけに、氏名や住所の変更があったとき、お持ちの資格に登録されている情報の変更手続きを行う必要があります。 「変更手続きをしてる時間がない…」 「手続しなくても大丈夫でしょ!」 先延ばしにしていると介護福祉士として働けない可能性もあります・・・! 変更手続きと聞くと難しそうに聞こえますが、実はすごく簡単なんです! それぞれの変更手続き ・氏名変更:必要書類4つをまとめて郵送! ・住所変更:必要書類を記入して郵送!もしくはHPから申請もできる! 今回は、「氏名変更」「住所変更」それぞれの手続きに関してまとめて解説していきます! 目次 住所変更で必要な手続きや登録 郵送で住所変更手続き ホームページで住所変更手続き 氏名変更で必要な手続きや登録 登録内容の変更が必要なケース 氏名変更手続きに必要な書類一覧 必要書類がの準備ができたら 登録事項変更手数料 変更手続きが遅れると・・・ よくある質問 まとめ ■ 住所変更の手続き 現住所のみを変更したい場合は、「ホームページ」または「郵送」から手続きが必要です。 ・郵送による手続きを行う場合 〈申請手順〉 ①『住所変更届』の書類をダウンロード ②『住所変更届』に記入 ③郵便局から郵送 提出書類である『住所変更届』をダウンロードし、ボールペンで記入してください。 (訂正する場合は二重線を引き、余白に正しく書き直してください。) 『住所変更届』を封筒に入れ、郵便局の窓口から「簡易書留」で郵送してください。 提出書類は「公益財団法人 社会福祉振興・試験センター」のHPからダウンロードできます。 ・ホームページから手続きを行う場合 資格登録済の方が、現住所のみ変更したい場合に行えます。 受験の手引の請求、受験の申込みに関する住所の変更等は、一切できません。 下記URLから現住所の変更手続きが可能です。 https://www.sssc.or.jp/ssl/tourokuforms/form_add.html ■ 氏名変更の手続き ・登録内容の変更が必要なケース 登録書に記載された登録事項に変更があった場合、 「登録事項変更届出書」等により手続きが必要です。 ①氏名 ②本籍の都道府県 ・注意⒈ 登録事項に変更が生じ、更に登録証の紛失・汚損・住所の変更が生じた場合は、この「登録事項変更届出書」の手続きのみで、登録証の再交付・住所の変更を同時に行なうことができます。したがって、「登録証の再交付手続き」や「現住所のみの変更手続き」を別途行う必要はありません。 ・注意⒉ 本籍の変更のうち、都道府県に変更がない場合(都道府県内での変更の場合)は、不要です。 ・氏名変更手続きに必要な書類一覧 ①『登録事項変更届出書』 ②『戸籍抄本の原本』もしくは『戸籍の個人事項証明書の原本』 ③『貼付用紙』『振替払込受付証明書(お客さま用)』の原本 ④『登録証の原本』 『登録事項変更届出書』 記入する書類は「社会福祉振興・試験センター」の公式サイトからPDFでダウンロードできます。 主な記入項目は、「登録証に記載されている情報」「戸籍の変更内容」などです。 住所変更がある場合は合わせて変更が可能です。 (URL: https://www.sssc.or.jp/touroku/henkou.html ) 『戸籍抄本の原本』もしくは『戸籍の個人事項証明書の原本』 外国籍の方は下記2つの書類、「ア」と「イまたはウ」の2つです。 ア:変更前の内容が確認できる公的な書類のコピー イ:中長期在留者、特別永住者:「国籍等を記載した」住民票の原本 ウ:短期滞在者:パスポートその他の身分を証する書類のコピー 『貼付用紙』『振替払込受付証明書(お客さま用)』の原本 記入する書類は「社会福祉振興・試験センター」の公式サイトからPDFでダウンロードできます。 変更手続きに必要な費用(1,200円)を郵便局にて払い込みをし、『貼付用紙』に貼付します。 注意:登録証の再交付等の手続きを同時に行う場合でも、手数料は1,200円です。 『登録証の原本』 登録証を紛失し、提出できない場合は、その理由を「登録事項変更届出書」に記入してください。 その他の注意事項 注意:新しい登録証が交付されるまでの間に就職活動や受験等のため、登録証が必要となる場合には、現在所持している登録証は、提出する前にあらかじめコピーを取って保管しておいてください。 注意:「氏名」の変更をする場合及び「旧姓併記」を希望する場合は、「旧姓から現在までの氏名が確認できる戸籍抄本等」を提出してください。 注意:外国の国籍の方で、住民票等に通称名の記載がある場合は、「氏名のみ」または「氏名及び通称名の併記」のどちらかで登録してください(「通称名のみ」での登録はできません)。 「氏名と通称名の併記」で提出した場合は、例えば、氏名が「MARY SMITH」、通称名が「社会 伸子」のときは、登録証の氏名は「MARY SMITH(社会 伸子)」と記載されます。 注意:「国籍等を記載した」住民票には、マイナンバーの記載は不要です。 ・必要書類が準備できたら ①『登録事項変更届出書』 ②『戸籍抄本の原本』もしくは『戸籍の個人事項証明書の原本』 ③『貼付用紙』『振替払込受付証明書(お客さま用)』の原本 ④『登録証の原本』 上記4つを封筒に入れ、郵便局の窓口から「簡易書留」で郵送してください。 ※登録証を入れていたホルダー(バインダー、筒)等の返送は、不要です。 ※介護福祉士の他、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を同時に手続きする場合は、1つの封筒にまとめて郵送してください。 ・登録事項変更手数料 ゆうちょ銀行またはその他の金融機関の窓口で払い込んだことを証明する「振替払込受付証明書」の原本が必要です。 ※日附印のある「振替払込受付証明書」のみ有効 提出書類に不備がない場合、約1ヶ月で登録証が発送されます。 介護福祉士の氏名変更についての詳細は『公益財団法人 社会福祉振興・試験センター』の公式ページをご覧ください。 ■ 変更手続きが遅れると・・・ 登録手続きが手間だからと先延ばしにしていると、 介護福祉士として働くことができない可能性があります。 変更手続きが変更だと気づいた段階で、書類の準備と提出を行うことをおすすめします! ■ よくある質問 Q. 登録証を変更した場合、「登録年月日」、「登録番号」は変わりますか? A. 「登録年月日」、「登録番号」は変わりません。 Q. 結婚等により氏名、本籍の都道府県と住所を変更し、また、引越しの際に登録証を紛失しました。どのような手続きが必要ですか? A. 「登録事項の変更手続き」を行なってください。手数料は1,200円です。 登録事項の変更と併せて、紛失(または汚損)による登録証の再交付または現住所の変更を行なう場合は、この「登録事項の変更手続き」で同時に行なうことができます。この場合、手数料は1,200円のみとなります。したがって、「登録証の再交付手続き」や「現住所のみの変更手続き」を別途行なう必要はありません。 Q. 登録証を紛失(または汚損)しました。また、住所を変更しています。どうしたらよいですか? A. 「登録証の再交付手続き」を行なってください。手数料は1,200円です。 再交付に併せて、現住所の変更を同時に行なう場合は、この「登録証の再交付手続き」で同時に行なうことができます。この場合、手数料は1,200円のみとなります。したがって、「現住所のみの変更手続き」を別途行なう必要はありません。 Q. 介護福祉士と精神保健福祉士の登録証の交付を受けていますが、変更が生じたときは資格ごとに手続き、費用が必要ですか? A. 介護福祉士と精神保健福祉士について、それぞれ手続きをしてください。 費用についても同様で、変更に要する手数料が社会福祉士と精神保健福祉士について、それぞれ必要となります。 ■ まとめ ・それぞれの変更手続きは・・・ 氏名変更:必要書類4つをまとめて郵送! 住所変更:必要書類を記入して郵送!もしくはHPから申請もできる! 氏名変更や住所変更の手続きはすごく手間に感じるかもしれませんが、 必要だと気付いたタイミングで手続きを行いましょう! 参照元:社会福祉振興・試験センター『登録事項の変更手続き』 ■ 介護福祉士を活かした仕事をお探しの方へ 「ふくみっと」は介護・医療・福祉の求人を専門に全国の求人を掲載しています。 介護福祉士の求人も多数掲載しているので、是非チェックしてみてくださいね! ・介護福祉士の求人一覧 ・介護福祉士の正社員求人一覧 ・介護福祉士のパート求人一覧 ・介護福祉士の新卒求人 ・介護福祉士 × 大阪府 ・介護福祉士 × 京都府
介護職の現場では、たくさんの専門用語を耳にしたり、見たりすることが多いかと思います。その中でも、読むのが難しい介護用語を集めて、「初級、中級、上級」で分けてみましたので、ぜひ読めるかどうかチャレンジしてみてくださいね! また、介護のお仕事をしている方に向けて、読み方はもちろん意味についても詳しくご紹介いたします。 ということで!この記事は、 こんな人に読んでほしい ・難読漢字を読めるようになりたい方 ・合わせて、意味もしっかりと知りたい方 ・介護に関する知識を深めたい方 この記事を読むことで、 →難読漢字が読めるようになる →介護用語の意味がしっかりとわかる →読むだけで介護に関する知識が深まる それではぜひ最後まで見てくださいね♪ 目次 初級編 嗄声 臥床 清拭 咀嚼 残渣 傾眠 早老症 尊厳死 多床室 離床 中級編 円背 拘縮 健側 喀痰 褥瘡 自助具 日和見感染症 上級編 足白癬 含嗽 温罨法 仰臥位 緑膿菌 胃瘻 壊疽 腫脹 喘鳴 弄便 曖気 最後に 初級編 嗄声(させい) 「声がれ」のことを言い、様々な程度の声枯れを総称して嗄声と呼ばれています。症状は、かすれた声、しわがれた声、ガラガラ声など。タバコの吸いすぎや、お酒の飲み過ぎ、大きな声を出し続けたことが原因の生活習慣もあれば、何かの疾患が原因となって異常を起こしている場合もあります。 臥床(がしょう) ベットなどに寝ることです。より細かく言うと、起き上がっている状態から、横になる姿勢に移行することを言います。 清拭(せいしき) 怪我や病気などにより、入浴が困難な方の全身や体の一部をタオルなどで拭くことです。身体を清潔に保ち、感染症を予防したりすることに加えて、爽快感、リラックスの効果があります。 咀嚼(そしゃく) 食べ物を歯でよく噛み砕き、唾液と混ぜ合わせて飲み込みやすくする作業のことです。 残渣(ざんさ) 口の中に残された食べ物などのかすのことです。噛んだり飲み込んだりする力の低下や、唾液の減少により、食べ物が口に残ってしまう状態のことを言います。 傾眠(けいみん) 意識障害のひとつのことです。傾眠はうとうとしている状態のことで、肩をたたくなどの軽い刺激や呼びかけで、意識を取り戻しますが、その後しばらく放っておくとまた眠ってしまいます。 早老症(そうろうしょう) 実際よりも早く老化の現象がみられる病気の総称のことです。症状は、見た目から全身に渡って老化現象が進んでしまいます。早期老化症とも呼ばれます。 尊厳死(そんげんし) 人としての尊厳を保ったまま迎える死のことを言います。本人の延命治療を拒否する石を尊重し、延命治療を施さずに自然に最期を迎えること。 多床室(たしょうしつ) 他の入居者様と同じ部屋で生活するタイプの部屋のことです。ひとつの部屋を2人〜4人で利用します。 離床(りしょう) 寝ている状態から起きることを言います。病気が快方に向かい、ベットから離れていって生活の幅を広げていくこと。 中級編 円背(えんぱい) 腰や背中が大きく曲がって、背中が丸くなることです。骨の歪みによって、脊柱が前に倒れた状態のことを言います。加齢に伴う筋力の低下、猫背が進行してしまうことで円背になります。 拘縮(こうしゅく) 寝たきりなどで体が衰えてしまい、関節が固くなり動きが悪くなる状態のことです。拘縮を起こすと、関節を動かす時に痛みが出てきてしまいます。 健側(けんそく) 体の半身に麻痺や障害を追っている場合の、障害がない側のことを指します。障害がある側のことは患側(かんそく)と言います。 喀痰(かくたん) 咳をした時などに喉から出てくる粘液状のものである『たん』そのもの、またはそのたんを吐くことです。 褥瘡(じょくそう) 床ずれのこと。寝たきりなどが原因で、体の一部が体重によって長時間圧迫されたことにより、血流が悪くなったりして皮膚の一部が赤い色味をおびてしまったり、ただれたり、傷ができてしまう状態のことです。 自助具(じじょぐ) 動作の困難を補うための道具のことです。身体的な障害をもった方が日常生活などに置いて、可能な限り自分でできるように工夫して作られています。 日和見感染症(ひよりみかんせんしょう) 健康な状態では害のないような弱い病原性の微生物による感染症のことです。がんやAIDS(エイズ)、抗がん剤による治療、抗菌薬の長期服用などにより免疫機能が低下している人に生じます。 上級編 足白癬(あしはくせん) 水虫のことです。白癬菌(はくせんきん)というカビが足の裏の皮膚に増殖し起こる感染症で、カサカサと皮がむけてしまったり、指の間が白くふやけたり、水疱ができたりなどの症状があります。 含嗽(がんそう) 口をすすぐ、うがいのことです。 温罨法(おんあんぽう) 体の一部を温める看護技術のことです。血流を改善したり、新陳代謝を促して炎症を沈めたり、老廃物の排出を促したり、筋肉の緊張を緩和させたりして肩こりや筋肉痛などの効果があります。また、心地よい暖かさなのでリラックス効果もあります。 仰臥位(ぎょうがい) 仰向けに寝ている状態のことです。背臥位(はいがい)とも言います。 緑膿菌(りょくのうきん) 水回りに多く生息し、病気などで抵抗力が低下していると感染してしまう菌のことです。感染すると、 高熱や、寒け、震え、発汗などがおこります。重症の場合には、血圧降下、無尿、敗血症性ショックをおこすことがあります。 胃瘻(いろう) 手術により、腹部に小さな穴を開けてチューブを通し、胃に直接栄養を注入する医療装置のことです。口から食事を取れない方や、意思の疎通が難しくなった寝たきりの方などに対する栄養補給方法になります。 壊疽(えそ) 血液が手足の先まで行き届かなくなってしまい、壊死(えし)した組織が乾燥したり感染したりして、その部分がくろや緑色に変色し、腐った状態のことです。 腫脹(しゅちょう) 炎症、組織内の出血などが原因で、組織であったり臓器や期間が膨らんでしまい、体の一部が腫れ上がる状態のことです。 喘鳴(ぜんめい) 呼吸をする際に、「ヒューヒュー」「ゼーゼー」などと音がすることです。空気の通り道である、気管や気管支が狭くなってしまうと、呼吸をする際に無理に空気が通ります。なので、喉が笛のようになっている状態となり、呼吸音が発生します。 弄便(ろうべん) おむつの中にある便を素手で触ったり、その触った手で服や壁、床などあちこちに便を擦りつけたりする行為のことです。認知症の症状のひとつになります。 曖気(あいき) げっぷのことです。胃の中に溜まったガスが食堂・口腔を通って、音を伴って体外に排出される現象のことを言います。生理的に出ることもありますが、空気嚥下症や胃酸過多症によることもあります。 最後に 介護の現場でよく使われているけれど、読むのが難しい介護用語を集めて、ご紹介させていただきました。みなさんはいくつわかりましたか?実際の現場では様々な専門用語が使われていると思います。今回読めなかった介護用語はぜひ覚えてみてくださいね!皆様の日々の業務に、少しでも参考になればとても嬉しいです♪ 今まで2万人を超える医療、福祉、介護、保育に関わる方達の相談を聞き、転職のお手伝いをしてきました。また、SNSも運営しております♪ふくみっとInstagramではたくさんのお役立ち情報をとてもわかりやすく簡単にご紹介していますので、もしよければフォローしてくださいね! ふくみっとInstagramはこちらから!
介護職の現場では、たくさんの専門用語を耳にしたり、見たりすることが多いかと思います。その中でも、読むのが難しい介護用語を集めて、「初級、中級、上級」で分けてみましたので、ぜひ読めるかどうかチャレンジしてみてくださいね! また、介護のお仕事をしている方に向けて、読み方はもちろん意味についても詳しくご紹介いたします。 ということで!この記事は、 こんな人に読んでほしい ・難読漢字を読めるようになりたい方 ・合わせて、意味もしっかりと知りたい方 ・介護に関する知識を深めたい方 この記事を読むことで、 →難読漢字が読めるようになる →介護用語の意味がしっかりとわかる →読むだけで介護に関する知識が深まる それではぜひ最後まで見てくださいね♪ 目次 初級編 嗄声 臥床 清拭 咀嚼 残渣 傾眠 早老症 尊厳死 多床室 離床 中級編 円背 拘縮 健側 喀痰 褥瘡 自助具 日和見感染症 上級編 足白癬 含嗽 温罨法 仰臥位 緑膿菌 胃瘻 壊疽 腫脹 喘鳴 弄便 曖気 最後に 初級編 嗄声(させい) 「声がれ」のことを言い、様々な程度の声枯れを総称して嗄声と呼ばれています。症状は、かすれた声、しわがれた声、ガラガラ声など。タバコの吸いすぎや、お酒の飲み過ぎ、大きな声を出し続けたことが原因の生活習慣もあれば、何かの疾患が原因となって異常を起こしている場合もあります。 臥床(がしょう) ベットなどに寝ることです。より細かく言うと、起き上がっている状態から、横になる姿勢に移行することを言います。 清拭(せいしき) 怪我や病気などにより、入浴が困難な方の全身や体の一部をタオルなどで拭くことです。身体を清潔に保ち、感染症を予防したりすることに加えて、爽快感、リラックスの効果があります。 咀嚼(そしゃく) 食べ物を歯でよく噛み砕き、唾液と混ぜ合わせて飲み込みやすくする作業のことです。 残渣(ざんさ) 口の中に残された食べ物などのかすのことです。噛んだり飲み込んだりする力の低下や、唾液の減少により、食べ物が口に残ってしまう状態のことを言います。 傾眠(けいみん) 意識障害のひとつのことです。傾眠はうとうとしている状態のことで、肩をたたくなどの軽い刺激や呼びかけで、意識を取り戻しますが、その後しばらく放っておくとまた眠ってしまいます。 早老症(そうろうしょう) 実際よりも早く老化の現象がみられる病気の総称のことです。症状は、見た目から全身に渡って老化現象が進んでしまいます。早期老化症とも呼ばれます。 尊厳死(そんげんし) 人としての尊厳を保ったまま迎える死のことを言います。本人の延命治療を拒否する石を尊重し、延命治療を施さずに自然に最期を迎えること。 多床室(たしょうしつ) 他の入居者様と同じ部屋で生活するタイプの部屋のことです。ひとつの部屋を2人〜4人で利用します。 離床(りしょう) 寝ている状態から起きることを言います。病気が快方に向かい、ベットから離れていって生活の幅を広げていくこと。 中級編 円背(えんぱい) 腰や背中が大きく曲がって、背中が丸くなることです。骨の歪みによって、脊柱が前に倒れた状態のことを言います。加齢に伴う筋力の低下、猫背が進行してしまうことで円背になります。 拘縮(こうしゅく) 寝たきりなどで体が衰えてしまい、関節が固くなり動きが悪くなる状態のことです。拘縮を起こすと、関節を動かす時に痛みが出てきてしまいます。 健側(けんそく) 体の半身に麻痺や障害を追っている場合の、障害がない側のことを指します。障害がある側のことは患側(かんそく)と言います。 喀痰(かくたん) 咳をした時などに喉から出てくる粘液状のものである『たん』そのもの、またはそのたんを吐くことです。 褥瘡(じょくそう) 床ずれのこと。寝たきりなどが原因で、体の一部が体重によって長時間圧迫されたことにより、血流が悪くなったりして皮膚の一部が赤い色味をおびてしまったり、ただれたり、傷ができてしまう状態のことです。 自助具(じじょぐ) 動作の困難を補うための道具のことです。身体的な障害をもった方が日常生活などに置いて、可能な限り自分でできるように工夫して作られています。 日和見感染症(ひよりみかんせんしょう) 健康な状態では害のないような弱い病原性の微生物による感染症のことです。がんやAIDS(エイズ)、抗がん剤による治療、抗菌薬の長期服用などにより免疫機能が低下している人に生じます。 上級編 足白癬(あしはくせん) 水虫のことです。白癬菌(はくせんきん)というカビが足の裏の皮膚に増殖し起こる感染症で、カサカサと皮がむけてしまったり、指の間が白くふやけたり、水疱ができたりなどの症状があります。 含嗽(がんそう) 口をすすぐ、うがいのことです。 温罨法(おんあんぽう) 体の一部を温める看護技術のことです。血流を改善したり、新陳代謝を促して炎症を沈めたり、老廃物の排出を促したり、筋肉の緊張を緩和させたりして肩こりや筋肉痛などの効果があります。また、心地よい暖かさなのでリラックス効果もあります。 仰臥位(ぎょうがい) 仰向けに寝ている状態のことです。背臥位(はいがい)とも言います。 緑膿菌(りょくのうきん) 水回りに多く生息し、病気などで抵抗力が低下していると感染してしまう菌のことです。感染すると、 高熱や、寒け、震え、発汗などがおこります。重症の場合には、血圧降下、無尿、敗血症性ショックをおこすことがあります。 胃瘻(いろう) 手術により、腹部に小さな穴を開けてチューブを通し、胃に直接栄養を注入する医療装置のことです。口から食事を取れない方や、意思の疎通が難しくなった寝たきりの方などに対する栄養補給方法になります。 壊疽(えそ) 血液が手足の先まで行き届かなくなってしまい、壊死(えし)した組織が乾燥したり感染したりして、その部分がくろや緑色に変色し、腐った状態のことです。 腫脹(しゅちょう) 炎症、組織内の出血などが原因で、組織であったり臓器や期間が膨らんでしまい、体の一部が腫れ上がる状態のことです。 喘鳴(ぜんめい) 呼吸をする際に、「ヒューヒュー」「ゼーゼー」などと音がすることです。空気の通り道である、気管や気管支が狭くなってしまうと、呼吸をする際に無理に空気が通ります。なので、喉が笛のようになっている状態となり、呼吸音が発生します。 弄便(ろうべん) おむつの中にある便を素手で触ったり、その触った手で服や壁、床などあちこちに便を擦りつけたりする行為のことです。認知症の症状のひとつになります。 曖気(あいき) げっぷのことです。胃の中に溜まったガスが食堂・口腔を通って、音を伴って体外に排出される現象のことを言います。生理的に出ることもありますが、空気嚥下症や胃酸過多症によることもあります。 最後に 介護の現場でよく使われているけれど、読むのが難しい介護用語を集めて、ご紹介させていただきました。みなさんはいくつわかりましたか?実際の現場では様々な専門用語が使われていると思います。今回読めなかった介護用語はぜひ覚えてみてくださいね!皆様の日々の業務に、少しでも参考になればとても嬉しいです♪ 今まで2万人を超える医療、福祉、介護、保育に関わる方達の相談を聞き、転職のお手伝いをしてきました。また、SNSも運営しております♪ふくみっとInstagramではたくさんのお役立ち情報をとてもわかりやすく簡単にご紹介していますので、もしよければフォローしてくださいね! ふくみっとInstagramはこちらから!
【大学生必見!】面接で盛り上がる趣味を見つけよう   「あなたの趣味は何ですか?」 この質問に、あなたならどのように答えるでしょうか。 就活生の大きな悩みのひとつがこの「趣味」についてです。 実際に面接という緊張する場で答えるとなると何にするべきか迷ってしまいますよね。 趣味なんてない!という方も少なくないかと思います。 今回の記事では、趣味がない。面接でどのように伝えるべきかわからない。 こういった方たちに向けて面接で好印象を得られる趣味の答え方について解説していきたいと思います。 目次 ① なぜ面接で趣味を問うのか ② 新たな趣味の見つけ方。 ③ 面接で生かすための趣味の答え方  ④ 長所までわかる!趣味一覧表 ⑤ 就活で趣味をアピールするために ①なぜ面接で趣味を問うのか 面接やエントリーシートについて対策をする際 「趣味ってなにを伝えたらいいのだろう。」 と悩む方は多いのではないでしょうか。 そもそも、趣味を聞くことで企業側は何を知りたいのだろうか。という疑問もありますよね。 まず初めに、趣味を聞かれる理由について説明していきます。 = なぜ、就活で趣味を問われるのか = 面接官が趣味を質問する主な理由は、その人の人間性・人柄を知ることです。 どんなことが好きで、どんなことに熱中するのか。 この答えから、会社の社風に合っているかどうかを人間性という部分で判断します。 また、コミュニケーションとして面接者の緊張をほぐすという目的もあるようです。 中には、「正直に答えていいか不安。」といった悩みもありますが、正直に答えることで趣味に対する情熱なども伝わりやすくなるのであまり気にする必要はありません。 実際に趣味が同じ面接官にあたって盛り上がったなどの体験も聞いたことがあります。 ②新たな趣味の見つけ方。 普段から友達と話す際にもよく話題に上がる「趣味」ですが、そもそも趣味なんてない!という方も多くいらっしゃるかと思います。 ここからは、趣味がない方に向けた趣味の見つけ方について解説していきます。 《ステップ①》好きなこと、やってみたいことを書き出してみる。 まずは、趣味の定義を「楽しめること」として考えてみましょう。 普段生活する中で楽しみにしていることやはまっていることなどをメモ用紙などに書き出してみてください。 実際に私が書きだしたものがこちらです。 【私が実際に書き出した好きなこと】 ホラー映画鑑賞 ドライブで遠出する 散歩しながら古着屋を巡る YouTubeでお笑いをチェックする ガチャガチャで激レアを狙う インスタグラムを更新する 激辛グルメにチャレンジする こんな感じになりました!! 好きなものを考えてみると意外と多く出てきましたね。(笑) 実はこれらすべて、趣味として考えていいんです。 ポイントとしては、できるだけ詳しく書くことが重要です。 (例えばYouTubeでは何を見るのかなど) 《ステップ②》時間とお金を費やしていることに着目する。 次に、普段何にお金や時間を使っているか考えてみましょう。 特に、お金をかけている部分に関しては人によってかなり個性が出るので友達と共有しあってみても面白いかもしれません。 私も書き出してみました。 【私が時間とお金を費やすこと】 服(最近は古着にハマってます) 食費(飲み放題サイコー) 旅行(海外行ってみたいなぁ) テレビ(ドラマは毎回録画してます) 欲望全開ですみません。(笑) こんな感じで文字に書き出してみると意外と多く出てきたのではないでしょうか。 私自身もこんなにあると思っていなくてびっくりしました。 趣味は自由なものなので、とことん個性をぶつけていくといいと思います! ③面接で生かすための趣味の答え方 合否の決定権になることは少ない趣味ですが、答え方によっては自分をアピールして好印象につなげることができます。 ここでは、就活に生きる好印象を与える趣味の答え方について解説します。 ポイントは「なぜその趣味が好きなのか」を簡潔に説明することです。 どの質問に答える場合にも当てはまりますが、ストーリー性を持たせながら答える方法はとても効果的です。 私の趣味の一つである「散歩」を例に挙げて文章を作ってみました。 私の趣味は、散歩です。 散歩の魅力は関わったことのない人と出会うきっかけになるという点です。 一人で歩いていると声をかけてくださる人も多く、以前ご婦人に道を尋ねられ対応した際、お礼にカントリーマームをいただきました。 人の温かさを間近に感じることができ、私にとってはとても癒される時間です。    このように、実際にあった出来事をそのまま伝えるだけでも具体的で想像しやすくなります。 同じ趣味であっても好きな理由は人それぞれです。 面接官は「どんな趣味を持っているか」よりも「なぜその趣味なのか。」を重要視しています。 なぜなら、理由の部分からその人の人間性や価値観が現れてくるからです。 あなたがその趣味にどんな風に取り組んでいるかを素直に表現すれば、面接官もきっと興味をもってくれるはずです。   ④長所までわかる!趣味一覧表 趣味によっては、あなたの長所を関連付けてアピールすることができます。 希望の企業や自分の長所から趣味を選ぶことも一つの手かもしれません。 《面接官に好印象を与える趣味一覧》 ⑤就活で趣味をアピールするために 最後まで読んでくださり、ありがとうございました! 面接で趣味を答えるとなると、身構えてしまう気持ちは共感できます。 しかし、自分の「好きなもの」や「時間をかけていること」として置き換えてみるときっと答えが導き出せるはずです。 この記事を通して、自分の趣味を見つけられることができたのであればとてもうれしいです。 最後に要点をまとめて終わりにします。 【この記事の要点】 面接で趣味が重要視されるのは、人間性を知るため。 趣味がない人は、好きなものを書き出すところから始めよう。 長所と関連付けて考えてみると新たな発見があるかも。 この記事をかいたひと  そると  辛いものに命をささげるハタチです。  そろそろ胃袋が焼けこげそうです。
【大学生必見!】面接で盛り上がる趣味を見つけよう   「あなたの趣味は何ですか?」 この質問に、あなたならどのように答えるでしょうか。 就活生の大きな悩みのひとつがこの「趣味」についてです。 実際に面接という緊張する場で答えるとなると何にするべきか迷ってしまいますよね。 趣味なんてない!という方も少なくないかと思います。 今回の記事では、趣味がない。面接でどのように伝えるべきかわからない。 こういった方たちに向けて面接で好印象を得られる趣味の答え方について解説していきたいと思います。 目次 ① なぜ面接で趣味を問うのか ② 新たな趣味の見つけ方。 ③ 面接で生かすための趣味の答え方  ④ 長所までわかる!趣味一覧表 ⑤ 就活で趣味をアピールするために ①なぜ面接で趣味を問うのか 面接やエントリーシートについて対策をする際 「趣味ってなにを伝えたらいいのだろう。」 と悩む方は多いのではないでしょうか。 そもそも、趣味を聞くことで企業側は何を知りたいのだろうか。という疑問もありますよね。 まず初めに、趣味を聞かれる理由について説明していきます。 = なぜ、就活で趣味を問われるのか = 面接官が趣味を質問する主な理由は、その人の人間性・人柄を知ることです。 どんなことが好きで、どんなことに熱中するのか。 この答えから、会社の社風に合っているかどうかを人間性という部分で判断します。 また、コミュニケーションとして面接者の緊張をほぐすという目的もあるようです。 中には、「正直に答えていいか不安。」といった悩みもありますが、正直に答えることで趣味に対する情熱なども伝わりやすくなるのであまり気にする必要はありません。 実際に趣味が同じ面接官にあたって盛り上がったなどの体験も聞いたことがあります。 ②新たな趣味の見つけ方。 普段から友達と話す際にもよく話題に上がる「趣味」ですが、そもそも趣味なんてない!という方も多くいらっしゃるかと思います。 ここからは、趣味がない方に向けた趣味の見つけ方について解説していきます。 《ステップ①》好きなこと、やってみたいことを書き出してみる。 まずは、趣味の定義を「楽しめること」として考えてみましょう。 普段生活する中で楽しみにしていることやはまっていることなどをメモ用紙などに書き出してみてください。 実際に私が書きだしたものがこちらです。 【私が実際に書き出した好きなこと】 ホラー映画鑑賞 ドライブで遠出する 散歩しながら古着屋を巡る YouTubeでお笑いをチェックする ガチャガチャで激レアを狙う インスタグラムを更新する 激辛グルメにチャレンジする こんな感じになりました!! 好きなものを考えてみると意外と多く出てきましたね。(笑) 実はこれらすべて、趣味として考えていいんです。 ポイントとしては、できるだけ詳しく書くことが重要です。 (例えばYouTubeでは何を見るのかなど) 《ステップ②》時間とお金を費やしていることに着目する。 次に、普段何にお金や時間を使っているか考えてみましょう。 特に、お金をかけている部分に関しては人によってかなり個性が出るので友達と共有しあってみても面白いかもしれません。 私も書き出してみました。 【私が時間とお金を費やすこと】 服(最近は古着にハマってます) 食費(飲み放題サイコー) 旅行(海外行ってみたいなぁ) テレビ(ドラマは毎回録画してます) 欲望全開ですみません。(笑) こんな感じで文字に書き出してみると意外と多く出てきたのではないでしょうか。 私自身もこんなにあると思っていなくてびっくりしました。 趣味は自由なものなので、とことん個性をぶつけていくといいと思います! ③面接で生かすための趣味の答え方 合否の決定権になることは少ない趣味ですが、答え方によっては自分をアピールして好印象につなげることができます。 ここでは、就活に生きる好印象を与える趣味の答え方について解説します。 ポイントは「なぜその趣味が好きなのか」を簡潔に説明することです。 どの質問に答える場合にも当てはまりますが、ストーリー性を持たせながら答える方法はとても効果的です。 私の趣味の一つである「散歩」を例に挙げて文章を作ってみました。 私の趣味は、散歩です。 散歩の魅力は関わったことのない人と出会うきっかけになるという点です。 一人で歩いていると声をかけてくださる人も多く、以前ご婦人に道を尋ねられ対応した際、お礼にカントリーマームをいただきました。 人の温かさを間近に感じることができ、私にとってはとても癒される時間です。    このように、実際にあった出来事をそのまま伝えるだけでも具体的で想像しやすくなります。 同じ趣味であっても好きな理由は人それぞれです。 面接官は「どんな趣味を持っているか」よりも「なぜその趣味なのか。」を重要視しています。 なぜなら、理由の部分からその人の人間性や価値観が現れてくるからです。 あなたがその趣味にどんな風に取り組んでいるかを素直に表現すれば、面接官もきっと興味をもってくれるはずです。   ④長所までわかる!趣味一覧表 趣味によっては、あなたの長所を関連付けてアピールすることができます。 希望の企業や自分の長所から趣味を選ぶことも一つの手かもしれません。 《面接官に好印象を与える趣味一覧》 ⑤就活で趣味をアピールするために 最後まで読んでくださり、ありがとうございました! 面接で趣味を答えるとなると、身構えてしまう気持ちは共感できます。 しかし、自分の「好きなもの」や「時間をかけていること」として置き換えてみるときっと答えが導き出せるはずです。 この記事を通して、自分の趣味を見つけられることができたのであればとてもうれしいです。 最後に要点をまとめて終わりにします。 【この記事の要点】 面接で趣味が重要視されるのは、人間性を知るため。 趣味がない人は、好きなものを書き出すところから始めよう。 長所と関連付けて考えてみると新たな発見があるかも。 この記事をかいたひと  そると  辛いものに命をささげるハタチです。  そろそろ胃袋が焼けこげそうです。
2023年7月6日『Threads(スレッズ)』という、Twitter(X)に似たSNSアプリがリリースされました。なんと、提供開始から1週間足らずで 、1億人ユーザーを突破! そんな勢いのあるThreads(スレッズ)は、渡辺直美さんをはじめとし、指原莉乃さんや有吉弘行さんなどの有名人も多数使っています! しかし、「よくわからない」 「InstagramやTwitter(X)との違いがわからない」などの声もちらほら…。 ということで!この記事では以下のような疑問について解説しています。 こんな人に読んでほしい ・そもそもThreads(スレッズ)とは一体なに? ・とりあえず始めたけれど、よくわからない。 ・始めたいけど、登録の方法がわからない。 ・他のSNSとの違いは? 基本的なことからマニアックな事までまとめています!是非最後までご覧ください! ※2023年7月13日時点での情報です。 目次 「Threads」について Threadsとは? どんなSNS? Threadsの使い方 Threadsができること Threadsができないこと 写真付きでThreadsの始め方を解説 実際に使ってみた 使ってみた感想 他のSNSとの違い Threadsに関する疑問 企業アカウントは作れない? アカウントは削除できない? Threadsについて Threadsとは? Threads(スレッズ)とは、Meta※ Instagramチームが新たに開発したテキスト共有アプリです。日本時間で7月6日にリリースされました。 簡単に言うと「新しいSNS」ですね。「Twitter(X)に取って代わるSNSになるのでは!?」と、リリース前からすごく話題になっていました。 (※Metaとは元Facebook社のことです。2021年10月付で社名を変更。Messenger、Instagram、WhatsAppなどのアプリを運営しています) ThreadsはどういったSNSなのか? では、その新しいSNSでは何ができるのか気になりますよね。 一旦ざっくりとまとめてみました。 ざっくり ・使用にはInstagramgのアカウントが必須 ・割と長めのテキストでの投稿が可能 ・交流が取りやすい ・リンク、写真、動画も投稿可能 より詳しく解説していきます👇 Threadsの使い方について 基本的な使い方はTwitter(X)と似ていて、 ボタンや使い方はInstagramと言ったところでしょうか…。 ただ、Twitter(X)よりも長い文章が投稿できて、画像が多く貼れますし、Instagramよりも拡散機能があって、より気軽に他者との交流が楽しめます。 (そもそもの登録の仕方などがわからない方は後に解説しているので参考にしてみてください) 現時点でThreadsで、 「できること」「できないこと」を簡単にまとめてみました。 Threadsのできること ・文字制限は500字 ・気軽にやりとりができる ・リンク付きの投稿が可能(サムネイルも表示されます) ・動画の投稿ができる  → 縦 / 横どちらもOK!時間は5分まで! ・写真は10枚まで投稿可能 ・拡散機能あり  →Twitter(X)で言う、リツイート/引用リツイートができる ・アイコン / プロフィールの変更が可能 ・nstagramのアカウント数と同じだけThreadsでの運用が可能 ・他人のメンションができる ザッと書き出してみました。 まだまだ初期段階なので、できることはこれからもっと増えていきそうですね! 一方で、他のSNSではできるのにThreadsではできないこともまとめてみました。 Threadsのできないこと ・投稿の編集ができない ・ライブ機能がない ・ストーリーズ機能がない ・テキストでの情報検索ができない ・ハッシュタグが機能していない ・DMの送信ができない ・iPhoneでは動画のスキップができない ・投稿の下書きが作成できない ・保存機能がない ・インサイトが見れない ・名前の編集ができない 名前の編集に関してはInstagramアカウントと連携しているため、Instagramからだと編集可能です! できないことだったり、そもそもその機能がなかったりですが、こちらも今後実装されていくのではないでしょうか。 また、用語について画像でまとめてみました。Twitter(X)と比較しています。 写真付きで始め方を解説! そもそもどうやって始めたらいいの?という方のために、超簡単に解説します! なんと、5ステップで、3分あれば作れちゃいます(笑) 自分のInstagramのアカウントを持っていることが必須となります Threadsアプリをインストール App store(アップルストア) / Google play(グーグルプレイ) どちらかより、まずはアプリをインストールしましょう! アカウント選択 インストール完了後、下のような画面が開くので、作成したいアカウントを選択しているか確認しましょう。 複数アカウントを持っている場合 現在ログイン中のInstagramアカウントが表示されているので、作成の際には気をつけないといけません! →アカウント変更の場合は、下のグレー文字『アカウントを切り替える』をタップした後、作成したいアカウントを選択します。 プロフィール作成 Instagramアカウント選択後、プロフィール作成画面に移ります。 スキップすることも可能ですが、『Instagramからインポート』を押すだけで反映されるので、一旦はInstagramと同じにしてみてもいいかと思います。もちろん後から編集可能です。 名前に関しては変更できません。こちらはInstagramからのみ編集可能です。 プライバシー設定 プライバシー設定を聞かれますので、公開アカウントにしたいか、非公開アカウントにしたいかを選択しましょう。 その後、Threadsのしくみが出てきますので、よく読んで『Threadsに参加する』のボタンを押しましょう。 アカウントをフォロー 「Instagramと同じアカウントをフォローしますか?」と聞かれますので、こちらも好みで選択しましょう。 『すべてフォロー』のボタンを押すと自動でフォローしてくれます。 以上! 5ステップで簡単に、アカウントの作成は完了です! 実際に使ってみた 使ってみた感想 筆者も実際に使ってみました! 感想としては、とてもシンプルなSNSと言った感じでした。写真もたくさん載せることができますので、他の人の投稿も見応えがあります。 ただ残念な点は、検索ができないこと。現時点ではアカウント検索のみできますが、知りたい投稿などは、全然見れません。 今後に期待ですね! 他のSNSとの違い Twitter(X)との違い ・文字数 ・写真の枚数 ・動画の長さ この3つが主に違う点でしょうか。 Twitter(X)では、【140字 / 写真4枚 / 動画2分20秒】に対して、Threadshでは【500字 / 写真10枚 / 動画5分】の投稿が可能なので、かなり情報を多く盛り込んだ投稿ができますね! Instagramとの違い ・気軽にコメント送信ができる ・交流しやすい ただ、Threadsにはストーリー機能やライブ配信機能、DM、ハ ッシュタグ機能がありません。DM、ハッシュタグについては今後実装予定とのことです。 Threadsに関する疑問 企業アカウントは作れない? これに関しては筆者はとても焦りましたが、結論作れました(笑) 商用目的では利用できないのではないか?といった声が多数あったようですが、こちらは規約の翻訳ミスのようです。「商用目的での悪用を禁止するもの」が正しいものだと明かされています。企業が、公式アカウントを作成するなどは全然問題ないみたいですよ。 アカウント単体の削除はできない? これに関しては本当のようです。 Threadsのデータを削除するには、Instagramアカウントを削除する必要があります。どうしてもThreadsを削除したい場合は、『利用解除』を行うことをおすすめします。 利用解除手順 → Threadsプロフィール画面右上の二本線メニュー  → アカウント → プロフィールを利用解 除 これにより、再度ログインするまで、全ての機能が非表示となり、一時的に削除に近い状態となります。 以上Threadsについてでした。 ぜひ「ふくみっと」のアカウントもフォローしてくださいね。 筆者も頑張って投稿しております。 あ、Instagramもフォローしてくださっ たら嬉しいです…。 ふくみっとSNSアカウント Threadsアカウント Instagramアカウント
2023年7月6日『Threads(スレッズ)』という、Twitter(X)に似たSNSアプリがリリースされました。なんと、提供開始から1週間足らずで 、1億人ユーザーを突破! そんな勢いのあるThreads(スレッズ)は、渡辺直美さんをはじめとし、指原莉乃さんや有吉弘行さんなどの有名人も多数使っています! しかし、「よくわからない」 「InstagramやTwitter(X)との違いがわからない」などの声もちらほら…。 ということで!この記事では以下のような疑問について解説しています。 こんな人に読んでほしい ・そもそもThreads(スレッズ)とは一体なに? ・とりあえず始めたけれど、よくわからない。 ・始めたいけど、登録の方法がわからない。 ・他のSNSとの違いは? 基本的なことからマニアックな事までまとめています!是非最後までご覧ください! ※2023年7月13日時点での情報です。 目次 「Threads」について Threadsとは? どんなSNS? Threadsの使い方 Threadsができること Threadsができないこと 写真付きでThreadsの始め方を解説 実際に使ってみた 使ってみた感想 他のSNSとの違い Threadsに関する疑問 企業アカウントは作れない? アカウントは削除できない? Threadsについて Threadsとは? Threads(スレッズ)とは、Meta※ Instagramチームが新たに開発したテキスト共有アプリです。日本時間で7月6日にリリースされました。 簡単に言うと「新しいSNS」ですね。「Twitter(X)に取って代わるSNSになるのでは!?」と、リリース前からすごく話題になっていました。 (※Metaとは元Facebook社のことです。2021年10月付で社名を変更。Messenger、Instagram、WhatsAppなどのアプリを運営しています) ThreadsはどういったSNSなのか? では、その新しいSNSでは何ができるのか気になりますよね。 一旦ざっくりとまとめてみました。 ざっくり ・使用にはInstagramgのアカウントが必須 ・割と長めのテキストでの投稿が可能 ・交流が取りやすい ・リンク、写真、動画も投稿可能 より詳しく解説していきます👇 Threadsの使い方について 基本的な使い方はTwitter(X)と似ていて、 ボタンや使い方はInstagramと言ったところでしょうか…。 ただ、Twitter(X)よりも長い文章が投稿できて、画像が多く貼れますし、Instagramよりも拡散機能があって、より気軽に他者との交流が楽しめます。 (そもそもの登録の仕方などがわからない方は後に解説しているので参考にしてみてください) 現時点でThreadsで、 「できること」「できないこと」を簡単にまとめてみました。 Threadsのできること ・文字制限は500字 ・気軽にやりとりができる ・リンク付きの投稿が可能(サムネイルも表示されます) ・動画の投稿ができる  → 縦 / 横どちらもOK!時間は5分まで! ・写真は10枚まで投稿可能 ・拡散機能あり  →Twitter(X)で言う、リツイート/引用リツイートができる ・アイコン / プロフィールの変更が可能 ・nstagramのアカウント数と同じだけThreadsでの運用が可能 ・他人のメンションができる ザッと書き出してみました。 まだまだ初期段階なので、できることはこれからもっと増えていきそうですね! 一方で、他のSNSではできるのにThreadsではできないこともまとめてみました。 Threadsのできないこと ・投稿の編集ができない ・ライブ機能がない ・ストーリーズ機能がない ・テキストでの情報検索ができない ・ハッシュタグが機能していない ・DMの送信ができない ・iPhoneでは動画のスキップができない ・投稿の下書きが作成できない ・保存機能がない ・インサイトが見れない ・名前の編集ができない 名前の編集に関してはInstagramアカウントと連携しているため、Instagramからだと編集可能です! できないことだったり、そもそもその機能がなかったりですが、こちらも今後実装されていくのではないでしょうか。 また、用語について画像でまとめてみました。Twitter(X)と比較しています。 写真付きで始め方を解説! そもそもどうやって始めたらいいの?という方のために、超簡単に解説します! なんと、5ステップで、3分あれば作れちゃいます(笑) 自分のInstagramのアカウントを持っていることが必須となります Threadsアプリをインストール App store(アップルストア) / Google play(グーグルプレイ) どちらかより、まずはアプリをインストールしましょう! アカウント選択 インストール完了後、下のような画面が開くので、作成したいアカウントを選択しているか確認しましょう。 複数アカウントを持っている場合 現在ログイン中のInstagramアカウントが表示されているので、作成の際には気をつけないといけません! →アカウント変更の場合は、下のグレー文字『アカウントを切り替える』をタップした後、作成したいアカウントを選択します。 プロフィール作成 Instagramアカウント選択後、プロフィール作成画面に移ります。 スキップすることも可能ですが、『Instagramからインポート』を押すだけで反映されるので、一旦はInstagramと同じにしてみてもいいかと思います。もちろん後から編集可能です。 名前に関しては変更できません。こちらはInstagramからのみ編集可能です。 プライバシー設定 プライバシー設定を聞かれますので、公開アカウントにしたいか、非公開アカウントにしたいかを選択しましょう。 その後、Threadsのしくみが出てきますので、よく読んで『Threadsに参加する』のボタンを押しましょう。 アカウントをフォロー 「Instagramと同じアカウントをフォローしますか?」と聞かれますので、こちらも好みで選択しましょう。 『すべてフォロー』のボタンを押すと自動でフォローしてくれます。 以上! 5ステップで簡単に、アカウントの作成は完了です! 実際に使ってみた 使ってみた感想 筆者も実際に使ってみました! 感想としては、とてもシンプルなSNSと言った感じでした。写真もたくさん載せることができますので、他の人の投稿も見応えがあります。 ただ残念な点は、検索ができないこと。現時点ではアカウント検索のみできますが、知りたい投稿などは、全然見れません。 今後に期待ですね! 他のSNSとの違い Twitter(X)との違い ・文字数 ・写真の枚数 ・動画の長さ この3つが主に違う点でしょうか。 Twitter(X)では、【140字 / 写真4枚 / 動画2分20秒】に対して、Threadshでは【500字 / 写真10枚 / 動画5分】の投稿が可能なので、かなり情報を多く盛り込んだ投稿ができますね! Instagramとの違い ・気軽にコメント送信ができる ・交流しやすい ただ、Threadsにはストーリー機能やライブ配信機能、DM、ハ ッシュタグ機能がありません。DM、ハッシュタグについては今後実装予定とのことです。 Threadsに関する疑問 企業アカウントは作れない? これに関しては筆者はとても焦りましたが、結論作れました(笑) 商用目的では利用できないのではないか?といった声が多数あったようですが、こちらは規約の翻訳ミスのようです。「商用目的での悪用を禁止するもの」が正しいものだと明かされています。企業が、公式アカウントを作成するなどは全然問題ないみたいですよ。 アカウント単体の削除はできない? これに関しては本当のようです。 Threadsのデータを削除するには、Instagramアカウントを削除する必要があります。どうしてもThreadsを削除したい場合は、『利用解除』を行うことをおすすめします。 利用解除手順 → Threadsプロフィール画面右上の二本線メニュー  → アカウント → プロフィールを利用解 除 これにより、再度ログインするまで、全ての機能が非表示となり、一時的に削除に近い状態となります。 以上Threadsについてでした。 ぜひ「ふくみっと」のアカウントもフォローしてくださいね。 筆者も頑張って投稿しております。 あ、Instagramもフォローしてくださっ たら嬉しいです…。 ふくみっとSNSアカウント Threadsアカウント Instagramアカウント
  【就活】 面接前の準備方法を紹介! 1つの質問に対してどこまで 答えるべきか #大学生必見 記事から学べる事 質問に対して、何をどこまで話すのか。 これは、多くの就活生が直面する課題です。 就活に関する本では、「会話のキャッチボールが大切」であったり、Youtubeでは「話が長すぎる!」とフィードバックしている面接動画が散見されます。 しかし、「端的に伝えなくてはならない」と意識するあまり、面接官にエピソードの背景を何度も質問されることになり、本当に伝えたい内容を話す時間が短くなってしまうことがあります。 1人当たりの面接時間は限られています。 「言いたかったことが言えないまま、終わってしまった。」 このような状況はできる限り避けたいものです。 本記事では、この「1つの質問に対して、何をどこまで話すのか」という問題について、解説していきたいと思います。 目次 1.なぜ面接において、「質問にどこまで答えるのか」を考える必要があるのか 2.適切な話の長さは、人それぞれ感じ方は異なる。しかし、守るべきポイントがある 3.面接で後悔を残さないためのポイント 4.まとめ 1.なぜ面接において、「質問にどこまで答えるのか」を考える必要があるのか。 ・面接では聞き手にも、話し手にもなる。 面接は、あなたと面接する企業、お互いの理解を深める場です。 演説のように、終始、一方が聞き手に徹するわけではないです。 そのため、面接官が聞きたいことから逸れた内容を話すことや、話を遮ってしまうことは、印象が悪くなりやすいです。 それに加えて、話す内容を完璧に暗唱する必要はなく、質問に合った形で話すことが求められます。 ・人の話を聞かない人と認識されてしまう 聞き手が話が長いと感じている場合、話し手は聞きたい内容以外を答えてしまっている場合があります。 質問内容と関係ないことまで話してしまうと、 「面接官の質問を聞いていない」        「職場でも人の話を聞かない人」 「コミュニケーション力が不足している」 という印象につながりかねません。 ・伝えたいことが言えずに終わってしまう 面接では、一人当たりに割ける時間は限られているため、時間内で自分をアピールしきらなければいけません。 1つの質問への回答に時間をかけすぎると、面接官が質問できる数が少なくなってしまいます。 あなたのアピールしたいことは、ひとつではないはずです。それと同じで、面接官側も、あなたに対して知りたい情報は1つではありません。 ・せっかく話した内容を覚えてもらえない 人の話を長時間、聞き続けることは簡単なことではありません。 長い話を覚えること・記録することはそれ以上に難しいことです。 面接官はさらに、あなたの面接の直前まで、他の方の話を聞いている場合もあります。 そのため、こちらが話し続けても、面接官は集中して話を聞き続けることはできず、内容をほとんど覚えてもらえなくなってしまいます。 応募者が多い企業では、なおさら印象に残ることが求められます。 2.【結論】適切な話の長さは、人それぞれ感じ方は異なる。しかし、守るべきポイントがある 「話が短いこと」と「わかりやすく説明ができること」は違います。 なぜなら、伝えるべき要素が多い場合は、話が長くなるのは必然であるからです。 たとえば、抽象的な質問の場合です。 その際は、抽象的な言葉を自分で定義した上で、答える必要があります。 定義を伝えず答えてしまうと、面接官から共感を得ることが難しくなってしまいます。 また、志望理由などでは、「その答えだと、他の企業にも当てはまるよね」と言われる可能性が高いです。 質問によっては、前提をお話したり、順を追って丁寧に話す必要もあるため、回答を短く話せばいいというわけではありません。 ・・・それでは、どのようなポイントを意識すればいいのでしょうか。 3.面接で後悔を残さないためのポイント 1.短く答えられるものは、短く答えましょう。 YesかNoで答えられる質問に対しては、一言目はシンプルに、YesかNOで回答する意識をもつのは大切だと思います。 結論ファーストとよく言われますね。 どうしても補足して伝えなくてはならないことがある場合、聞かれた項目を先に簡単に答えてから、補足説明を話すと聞き手は安心するかもしれません。 一つの例ですが、質問を聞きながら、ざっくり分類することもいいかもしれません。 例:なんで、その活動を始めたの?           ↓ ①「〇〇だからです。」とまずは答える。          ↓ ②それから、「当時の私は...」などエピソードの詳細を伝える 2. 質問をしっかり聞き、回答の際に慌てない。 大切なことは、慌てないことです。 難しいかもしれませんが、どのくらい話すべきかを見極めるためには、最も有効であると思います。 なぜなら、冷静であれば、求められた要素に対しては、漏れなく答えられる可能性が高くなるからです。 そして、自分の話が逸れそうな危険にいち早く気づき、軌道修正できる可能性も高くなります。 ・「自信のあるエピソード」は熱意込めて伝えよう 「面接官に伝えたいなと思うエピソード」を話す時のあなたは、一段と輝いて見えるはずです。 あなたが魅力的に見える時間の割合が増えると、必然的にあなたの良いところが印象に残りやすくなります。 時間を意識しすぎるあまり、あなたの渾身のエピソードをセーブして回答するのは、もったいないと思います。 あなたの本気の姿勢は、必ず伝わるはずです。 【まとめ】最後に 最後まで読んでくださり、本当にありがとうございました。 「質問に対して、どこまで答えるか」 これは、非常に難しい問題です。 自分の話し方に自信が持てない時は、他の人の意見を聞いてみましょう。 友達や先輩・OBOGさんに面接相手になってもらい、フィードバックをもとに改良していくことが、地味ですが、一番の近道だと思います。 みなさんの就職活動・転職活動がうまくいきますことを心より願っております。 この記事をかいたひと  シュガー  読書が大好きな24卒です。  最近はバスの乗り換えに苦戦してます。
  【就活】 面接前の準備方法を紹介! 1つの質問に対してどこまで 答えるべきか #大学生必見 記事から学べる事 質問に対して、何をどこまで話すのか。 これは、多くの就活生が直面する課題です。 就活に関する本では、「会話のキャッチボールが大切」であったり、Youtubeでは「話が長すぎる!」とフィードバックしている面接動画が散見されます。 しかし、「端的に伝えなくてはならない」と意識するあまり、面接官にエピソードの背景を何度も質問されることになり、本当に伝えたい内容を話す時間が短くなってしまうことがあります。 1人当たりの面接時間は限られています。 「言いたかったことが言えないまま、終わってしまった。」 このような状況はできる限り避けたいものです。 本記事では、この「1つの質問に対して、何をどこまで話すのか」という問題について、解説していきたいと思います。 目次 1.なぜ面接において、「質問にどこまで答えるのか」を考える必要があるのか 2.適切な話の長さは、人それぞれ感じ方は異なる。しかし、守るべきポイントがある 3.面接で後悔を残さないためのポイント 4.まとめ 1.なぜ面接において、「質問にどこまで答えるのか」を考える必要があるのか。 ・面接では聞き手にも、話し手にもなる。 面接は、あなたと面接する企業、お互いの理解を深める場です。 演説のように、終始、一方が聞き手に徹するわけではないです。 そのため、面接官が聞きたいことから逸れた内容を話すことや、話を遮ってしまうことは、印象が悪くなりやすいです。 それに加えて、話す内容を完璧に暗唱する必要はなく、質問に合った形で話すことが求められます。 ・人の話を聞かない人と認識されてしまう 聞き手が話が長いと感じている場合、話し手は聞きたい内容以外を答えてしまっている場合があります。 質問内容と関係ないことまで話してしまうと、 「面接官の質問を聞いていない」        「職場でも人の話を聞かない人」 「コミュニケーション力が不足している」 という印象につながりかねません。 ・伝えたいことが言えずに終わってしまう 面接では、一人当たりに割ける時間は限られているため、時間内で自分をアピールしきらなければいけません。 1つの質問への回答に時間をかけすぎると、面接官が質問できる数が少なくなってしまいます。 あなたのアピールしたいことは、ひとつではないはずです。それと同じで、面接官側も、あなたに対して知りたい情報は1つではありません。 ・せっかく話した内容を覚えてもらえない 人の話を長時間、聞き続けることは簡単なことではありません。 長い話を覚えること・記録することはそれ以上に難しいことです。 面接官はさらに、あなたの面接の直前まで、他の方の話を聞いている場合もあります。 そのため、こちらが話し続けても、面接官は集中して話を聞き続けることはできず、内容をほとんど覚えてもらえなくなってしまいます。 応募者が多い企業では、なおさら印象に残ることが求められます。 2.【結論】適切な話の長さは、人それぞれ感じ方は異なる。しかし、守るべきポイントがある 「話が短いこと」と「わかりやすく説明ができること」は違います。 なぜなら、伝えるべき要素が多い場合は、話が長くなるのは必然であるからです。 たとえば、抽象的な質問の場合です。 その際は、抽象的な言葉を自分で定義した上で、答える必要があります。 定義を伝えず答えてしまうと、面接官から共感を得ることが難しくなってしまいます。 また、志望理由などでは、「その答えだと、他の企業にも当てはまるよね」と言われる可能性が高いです。 質問によっては、前提をお話したり、順を追って丁寧に話す必要もあるため、回答を短く話せばいいというわけではありません。 ・・・それでは、どのようなポイントを意識すればいいのでしょうか。 3.面接で後悔を残さないためのポイント 1.短く答えられるものは、短く答えましょう。 YesかNoで答えられる質問に対しては、一言目はシンプルに、YesかNOで回答する意識をもつのは大切だと思います。 結論ファーストとよく言われますね。 どうしても補足して伝えなくてはならないことがある場合、聞かれた項目を先に簡単に答えてから、補足説明を話すと聞き手は安心するかもしれません。 一つの例ですが、質問を聞きながら、ざっくり分類することもいいかもしれません。 例:なんで、その活動を始めたの?           ↓ ①「〇〇だからです。」とまずは答える。          ↓ ②それから、「当時の私は...」などエピソードの詳細を伝える 2. 質問をしっかり聞き、回答の際に慌てない。 大切なことは、慌てないことです。 難しいかもしれませんが、どのくらい話すべきかを見極めるためには、最も有効であると思います。 なぜなら、冷静であれば、求められた要素に対しては、漏れなく答えられる可能性が高くなるからです。 そして、自分の話が逸れそうな危険にいち早く気づき、軌道修正できる可能性も高くなります。 ・「自信のあるエピソード」は熱意込めて伝えよう 「面接官に伝えたいなと思うエピソード」を話す時のあなたは、一段と輝いて見えるはずです。 あなたが魅力的に見える時間の割合が増えると、必然的にあなたの良いところが印象に残りやすくなります。 時間を意識しすぎるあまり、あなたの渾身のエピソードをセーブして回答するのは、もったいないと思います。 あなたの本気の姿勢は、必ず伝わるはずです。 【まとめ】最後に 最後まで読んでくださり、本当にありがとうございました。 「質問に対して、どこまで答えるか」 これは、非常に難しい問題です。 自分の話し方に自信が持てない時は、他の人の意見を聞いてみましょう。 友達や先輩・OBOGさんに面接相手になってもらい、フィードバックをもとに改良していくことが、地味ですが、一番の近道だと思います。 みなさんの就職活動・転職活動がうまくいきますことを心より願っております。 この記事をかいたひと  シュガー  読書が大好きな24卒です。  最近はバスの乗り換えに苦戦してます。
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2023年8月15日投稿 転職をする際、履歴書や面接において、自己PRは必須の項目です。しかし、重要であることは理解していても、「何を書いたら良いのかわからない…。」と悩んでいる介護士さんも多いのではないのでしょうか? ということで!この記事では以下のような疑問について解説しています。 こんな人に読んでほしい ・自己PRって何?考え方がわからない…。 ・面接で使える、効果的な自己PRを考えたい。 ・参考にできる例文が知りたい この記事では、 →自己PRについての基礎知識、考える際の準備、ポイントをお伝えします。 →面接に効果的な採用担当者に響く自己PRの考え方をまとめました。 →参考にできる例文も紹介しています。 今まで2万人を超える医療、福祉、介護、保育に関わる方達の相談を聞き、転職のお手伝いをしてきました。そんなふくみっとがお伝えする自己PRのポイント、ぜひ参考にしてみてくださいね! 目次 自己PRとは? 自己PRと志望動機の違い 介護職向けの自己PRとは? 自己PRを書く前に準備しておくこと3つ 1.自分の経験を振り返る 2.自分の強みを理解する 3.応募先が求める人物像を理解する 自己PRを考える時のポイント 採用担当者に響くポイント 自己PRを考える時のNGポイント 参考にできる自己PR例文2つ 経験者の場合 未経験者の場合 まとめ 自己PRとは? 自己PRとは、簡単に言うと「自分の強みをアピール」すること。自分自身の能力、人柄、経験などの強みを踏まえた上で、「何が得意なのか」「どのようなことで貢献できるのか」といった、自分を採用する事のメリットをアピールすることができる項目です。 ここで一つ注意点ですが、自分の魅力のみをアピールすることだけが自己PRではなく、相手に評価されるものをアピールしましょう。 自己PRと志望動機の違い よく混同される自己PRと志望動機について、似ているようで意味が違います。こちらも合わせて理解しておきましょう。 【自己PRは「自分の強みをアピール」すること】 今、自分が持っている能力や経験などを言語化し、相手に自分自身を知ってもらうための項目です。 【志望動機は、「なぜここに入社したいのか」を伝えること】 他にもたくさんの企業がある中で、なぜここを選んだのか、何をしたいのか、どのような貢献ができるのか、などを伝える項目です。 似ているようで違いますよね。ですが、この2つに一貫性がないのもいけません。こちらについては後ほど、自己PRを考える時のポイントの項目で詳しく解説しています。 介護職向けの自己PRとは? では、介護職向けの自己PRとは一体どのようなことをアピールすれば良いのでしょうか? 当たり前ではありますが「介護職に就きたい!」という気持ちを、熱意を持ってアピールする必要があります。 また、自分の強みや資格、経験をどのように現場で生かすことができるのかを伝えましょう。介護職未経験の方は、今まで経験してきた事がどのように介護職に生かせることができるのか?どのようにアピールできるのか、を考えて伝えましょう。 自己PRを書く前に準備しておくこと3つ 自分の経験を振り返る まずは、今まで働いてきた中での経験を振り返ってみましょう。コツとしては、整理しやすいように時系列順で考えていくのがおすすめです。紙やスマートフォンなどに書き出すとよりわかりやすくなります。 どのような施設形態で働いてきたのか?年数や役職がアピールできるポイントとなります。また、未経験の方の場合でも、前職での経験や仕事に対する姿勢が強みとなるかもしれません。 自分の強みを理解する 今まで経験してきたことを振り返った上で、自分の性格や特徴も合わせて、アピールできるポイントは一体なんなのか理解しましょう。 ぜひこちらの「自己PRでめっちゃ使えるキーワード一覧」を参考にしてみてくださいね。 応募先が求める人物像を理解する あなたがとても素晴らしい人物だったとして、それをアピールすることはとても良いのですが、一つ注意があります。 それは『応募先が求める人物像に合っていなければ意味がない。』ということです。せっかくアピールできても、採用担当者に響かなかったら、無駄になってしまいますよね。 なので、まずは応募先の募集要項をよく見ましょう。その上で応募先のホームページやSNSがあればチェックし、その職場の雰囲気や、求められている人物像を深く理解することが大切になってきます。 自己PRを考える時のポイント ・具体的な内容を交える あなたが自身が経験したことを活かしましょう。リアリティのあるエピソードを具体的に交えることで、あなたのオリジナルの自己PRとなり説得力が増すので、採用担当者の印象に残る自己PRになります。 ・盛り込みすぎない アピールをするために、強みをたくさん伝えてしまいがちですが、多くても3つまでに絞るようにしましょう。あれもこれもと盛り込みすぎて、「最終的に何を伝えたかったのだろうか?」と思われてしまうと残念な自己PRになってしまいます。要点を抑えて、より簡潔に伝えることを心がけましょう。 ・仕事に対する思い、将来像を伝える これまでの項目だけだと、あなたが実際に働いた時を想像することが難しいため、どのような思いで仕事に向き合い働くのか、どんな立場を目指すのかを考え伝えることも大切になってきます。 ・志望動機との一貫性を意識する 先ほど、自己PRと志望動機の意味の違いについてお伝えしましたが、違うからと言って、一貫性がないのはマイナスになります。「なんとなくこれでいいか。」という風に考えてしまうと一貫性がなくなってしまうので気をつけましょう。 採用担当者に響くポイント ・熱意があるか 採用担当者は、「どうしてうちに面接にきたのか?」「長く働くことはできるのか?」「介護職への興味はあるのか?」「働く熱意はあるのか?」を面接や履歴書から判断しています。すぐに辞めてしまったり、やる気のない人は採用しようとは思いません…。その施設で実際に働くことを想定し、熱意が相手に伝わるような自己PRになるように意識しましょう。 ・求める人物像と合っているか 自己PRを書く前に準備しておくこと3つでもお伝えしましたが、その企業が求める人物像とズレていないか意識しましょう。採用担当者は、そこもしっかりと見ています。良い自己PRができたとしても、求める人物像からズレていると不採用になってしまったりします。 以上を踏まえた上で、「一緒に働きたい」とイメージしてもらえるようにすることがとても大切です。自己PRが出来上がった際に、「自分が採用担当者ならどう思うだろう?」と、読み直してみると良いかもしれませんね。 自己PRを考える時のNGポイント ・中身が薄い 熱意を伝えることが大切だとお伝えしましたが、そこばかりに集中してしまい、中身が薄くなっていないか確認しましょう。 ・抽象的な内容 例えば、「私は責任感があります。」と伝えるだけの漠然としたアピールはやめましょう。「責任感が強いこと」が、どのように仕事の役に立つのかまで伝えるようにしましょう。ここで少しポイントですが、あなたの具体的なエピソードを交えることで、より良いアピールとなりますので、そこまでしっかりと考えてみるといいでしょう。 ・マイナスな表現 あなたの強みを伝える際に、あなたと比べて活躍できていなかった人に対しての批判的な意見を言ってしまうのはNGです。そのようなことを聞いた採用担当者は「この人を採用すると、他の職員と上手く行かないのではないか?」と思います。 また、介護職を選んだ理由を伝える際に、他業界へのマイナスイメージを伝えたり、他社の批判的な意見を伝えるのもやめましょう。 ・どこでも使えてしまう内容 数ある職種から、なぜ介護職を選んだのか?がいまいちわからない自己PRは避けましょう。例えば「飲食業の経験があるので、接客が得意です」とだけ言われても、採用担当者からするとピンとはきません。その自己PRなら介護職でなくても、どこでも使えてしまうからです。「接客が得意」なのであれば、それがどう介護職に生きるのか、まで伝えることができれば良いでしょう。介護職に関係なかったり、絡めることが難しい場合は別の自己PRを考えましょう。 ・例文をそのまま使う この記事でもこの後に例文を紹介しますし、他のサイトでもたくさんの例文がありますが、それをそのまま使うのは辞めましょう。採用担当者は数多くの面接を行ってきているので、例文そのままの自己PRはすぐに気づかれます。あくまで参考程度にしましょう。 参考にできる自己PR例文2つ ここからは、経験者と未経験者の自己PRの例をご紹介いたします。 【経験者の場合】 私はデイサービスで3年間働き、介護職としてのスキルを高めてきました。その中でも特に、レクリエーションの企画に力を入れ、ご利用者様に喜んでもらえるものを開催して参りました。当初はなかなか参加していただけなくて落ち込むこともありましたが、ご利用者様とのコミュニケーションをこまめに取り、ご要望をお聞きし、他のスタッフとも連携し盛り上げ方の工夫を行ったところ、当初に比べて、参加率をあげることができました。 貴事業所でもこれらの経験を生かし、ご利用者様に楽しんでいただきながらQOLの向上に貢献できればと思っています。 →経験者の場合は具体的なエピソードを盛り込みましょう。「その結果どうなったのか?」「その経験によりどのような活躍や貢献ができるのか?」を伝えると効果的な自己PRになります。 【未経験者の場合】 私はこれまで清掃業に勤めていました。力仕事や体を使う業務が多かったため、体力には自信があります。また、夜勤でも働いていたので、夜勤シフトにも対応可能です。介護業界は未経験ですが、専門的な知識を学びながら、前職で培った体力を生かし、ご利用者様に安心していただけるような介護サービスを提供していきたいと考えています。 →強みを「体力がある」に絞り、それがどのように役に立つのか?を伝えました。今回の場合だと夜勤で働けることや、ご利用者様の安心(身体介助の面など)に繋がることが伝えられています。このように、前職のスキルが介護職や、応募先に貢献できることを伝えることによって、未経験の場合でも印象的な自己PRになると思います。 まとめ 介護職での自己PRの準備、ポイント、NG、例文についてご紹介いたしました。 自己PRは、選考の結果に関わる重要な項目です。しっかりと応募先が求める人物像を理解し、正しいアピールができるように意識しましょう。 また、例文をそのまま使うのではなく自分の言葉で伝えることが大事になってきます! 採用担当者に「一緒に働きたい」と思ってもらえるような素敵な自己PRを作成しましょう。 ■介護・医療・福祉のお仕事をお探しの方 「ふくみっと」は介護・医療・福祉の求人を専門に全国の求人を掲載しています。 是非チェックしてみてくださいね! ▶︎無料で求人を探す 正社員の求人 パートアルバイトの求人 新卒求人 都道府県別でお探しの方はこちらから↓ 都道府県から求人を探す 北海道・東北 北海道(3981) 青森県(638) 岩手県(739) 宮城県(1734) 秋田県(599) 山形県(601) 福島県(826) 関東 茨城県(1668) 栃木県(1545) 群馬県(973) 埼玉県(3368) 千葉県(2329) 東京都(8447) 神奈川県(3668) 甲信越・北陸 新潟県(1574) 富山県(637) 石川県(736) 福井県(520) 山梨県(480) 長野県(1194) 東海 岐阜県(1165) 静岡県(2271) 愛知県(3818) 三重県(1070) 関西 滋賀県(1238) 京都府(2704) 大阪府(7238) 兵庫県(3463) 奈良県(1753) 和歌山県(548) 中国・四国 鳥取県(746) 島根県(526) 岡山県(1695) 広島県(2490) 山口県(1131) 徳島県(776) 香川県(1865) 愛媛県(1487) 高知県(516) 九州・沖縄 福岡県(4301) 佐賀県(686) 長崎県(1070) 熊本県(1538) 大分県(898) 宮崎県(951) 鹿児島県(1460) 沖縄県(1155)
2023年8月15日投稿 転職をする際、履歴書や面接において、自己PRは必須の項目です。しかし、重要であることは理解していても、「何を書いたら良いのかわからない…。」と悩んでいる介護士さんも多いのではないのでしょうか? ということで!この記事では以下のような疑問について解説しています。 こんな人に読んでほしい ・自己PRって何?考え方がわからない…。 ・面接で使える、効果的な自己PRを考えたい。 ・参考にできる例文が知りたい この記事では、 →自己PRについての基礎知識、考える際の準備、ポイントをお伝えします。 →面接に効果的な採用担当者に響く自己PRの考え方をまとめました。 →参考にできる例文も紹介しています。 今まで2万人を超える医療、福祉、介護、保育に関わる方達の相談を聞き、転職のお手伝いをしてきました。そんなふくみっとがお伝えする自己PRのポイント、ぜひ参考にしてみてくださいね! 目次 自己PRとは? 自己PRと志望動機の違い 介護職向けの自己PRとは? 自己PRを書く前に準備しておくこと3つ 1.自分の経験を振り返る 2.自分の強みを理解する 3.応募先が求める人物像を理解する 自己PRを考える時のポイント 採用担当者に響くポイント 自己PRを考える時のNGポイント 参考にできる自己PR例文2つ 経験者の場合 未経験者の場合 まとめ 自己PRとは? 自己PRとは、簡単に言うと「自分の強みをアピール」すること。自分自身の能力、人柄、経験などの強みを踏まえた上で、「何が得意なのか」「どのようなことで貢献できるのか」といった、自分を採用する事のメリットをアピールすることができる項目です。 ここで一つ注意点ですが、自分の魅力のみをアピールすることだけが自己PRではなく、相手に評価されるものをアピールしましょう。 自己PRと志望動機の違い よく混同される自己PRと志望動機について、似ているようで意味が違います。こちらも合わせて理解しておきましょう。 【自己PRは「自分の強みをアピール」すること】 今、自分が持っている能力や経験などを言語化し、相手に自分自身を知ってもらうための項目です。 【志望動機は、「なぜここに入社したいのか」を伝えること】 他にもたくさんの企業がある中で、なぜここを選んだのか、何をしたいのか、どのような貢献ができるのか、などを伝える項目です。 似ているようで違いますよね。ですが、この2つに一貫性がないのもいけません。こちらについては後ほど、自己PRを考える時のポイントの項目で詳しく解説しています。 介護職向けの自己PRとは? では、介護職向けの自己PRとは一体どのようなことをアピールすれば良いのでしょうか? 当たり前ではありますが「介護職に就きたい!」という気持ちを、熱意を持ってアピールする必要があります。 また、自分の強みや資格、経験をどのように現場で生かすことができるのかを伝えましょう。介護職未経験の方は、今まで経験してきた事がどのように介護職に生かせることができるのか?どのようにアピールできるのか、を考えて伝えましょう。 自己PRを書く前に準備しておくこと3つ 自分の経験を振り返る まずは、今まで働いてきた中での経験を振り返ってみましょう。コツとしては、整理しやすいように時系列順で考えていくのがおすすめです。紙やスマートフォンなどに書き出すとよりわかりやすくなります。 どのような施設形態で働いてきたのか?年数や役職がアピールできるポイントとなります。また、未経験の方の場合でも、前職での経験や仕事に対する姿勢が強みとなるかもしれません。 自分の強みを理解する 今まで経験してきたことを振り返った上で、自分の性格や特徴も合わせて、アピールできるポイントは一体なんなのか理解しましょう。 ぜひこちらの「自己PRでめっちゃ使えるキーワード一覧」を参考にしてみてくださいね。 応募先が求める人物像を理解する あなたがとても素晴らしい人物だったとして、それをアピールすることはとても良いのですが、一つ注意があります。 それは『応募先が求める人物像に合っていなければ意味がない。』ということです。せっかくアピールできても、採用担当者に響かなかったら、無駄になってしまいますよね。 なので、まずは応募先の募集要項をよく見ましょう。その上で応募先のホームページやSNSがあればチェックし、その職場の雰囲気や、求められている人物像を深く理解することが大切になってきます。 自己PRを考える時のポイント ・具体的な内容を交える あなたが自身が経験したことを活かしましょう。リアリティのあるエピソードを具体的に交えることで、あなたのオリジナルの自己PRとなり説得力が増すので、採用担当者の印象に残る自己PRになります。 ・盛り込みすぎない アピールをするために、強みをたくさん伝えてしまいがちですが、多くても3つまでに絞るようにしましょう。あれもこれもと盛り込みすぎて、「最終的に何を伝えたかったのだろうか?」と思われてしまうと残念な自己PRになってしまいます。要点を抑えて、より簡潔に伝えることを心がけましょう。 ・仕事に対する思い、将来像を伝える これまでの項目だけだと、あなたが実際に働いた時を想像することが難しいため、どのような思いで仕事に向き合い働くのか、どんな立場を目指すのかを考え伝えることも大切になってきます。 ・志望動機との一貫性を意識する 先ほど、自己PRと志望動機の意味の違いについてお伝えしましたが、違うからと言って、一貫性がないのはマイナスになります。「なんとなくこれでいいか。」という風に考えてしまうと一貫性がなくなってしまうので気をつけましょう。 採用担当者に響くポイント ・熱意があるか 採用担当者は、「どうしてうちに面接にきたのか?」「長く働くことはできるのか?」「介護職への興味はあるのか?」「働く熱意はあるのか?」を面接や履歴書から判断しています。すぐに辞めてしまったり、やる気のない人は採用しようとは思いません…。その施設で実際に働くことを想定し、熱意が相手に伝わるような自己PRになるように意識しましょう。 ・求める人物像と合っているか 自己PRを書く前に準備しておくこと3つでもお伝えしましたが、その企業が求める人物像とズレていないか意識しましょう。採用担当者は、そこもしっかりと見ています。良い自己PRができたとしても、求める人物像からズレていると不採用になってしまったりします。 以上を踏まえた上で、「一緒に働きたい」とイメージしてもらえるようにすることがとても大切です。自己PRが出来上がった際に、「自分が採用担当者ならどう思うだろう?」と、読み直してみると良いかもしれませんね。 自己PRを考える時のNGポイント ・中身が薄い 熱意を伝えることが大切だとお伝えしましたが、そこばかりに集中してしまい、中身が薄くなっていないか確認しましょう。 ・抽象的な内容 例えば、「私は責任感があります。」と伝えるだけの漠然としたアピールはやめましょう。「責任感が強いこと」が、どのように仕事の役に立つのかまで伝えるようにしましょう。ここで少しポイントですが、あなたの具体的なエピソードを交えることで、より良いアピールとなりますので、そこまでしっかりと考えてみるといいでしょう。 ・マイナスな表現 あなたの強みを伝える際に、あなたと比べて活躍できていなかった人に対しての批判的な意見を言ってしまうのはNGです。そのようなことを聞いた採用担当者は「この人を採用すると、他の職員と上手く行かないのではないか?」と思います。 また、介護職を選んだ理由を伝える際に、他業界へのマイナスイメージを伝えたり、他社の批判的な意見を伝えるのもやめましょう。 ・どこでも使えてしまう内容 数ある職種から、なぜ介護職を選んだのか?がいまいちわからない自己PRは避けましょう。例えば「飲食業の経験があるので、接客が得意です」とだけ言われても、採用担当者からするとピンとはきません。その自己PRなら介護職でなくても、どこでも使えてしまうからです。「接客が得意」なのであれば、それがどう介護職に生きるのか、まで伝えることができれば良いでしょう。介護職に関係なかったり、絡めることが難しい場合は別の自己PRを考えましょう。 ・例文をそのまま使う この記事でもこの後に例文を紹介しますし、他のサイトでもたくさんの例文がありますが、それをそのまま使うのは辞めましょう。採用担当者は数多くの面接を行ってきているので、例文そのままの自己PRはすぐに気づかれます。あくまで参考程度にしましょう。 参考にできる自己PR例文2つ ここからは、経験者と未経験者の自己PRの例をご紹介いたします。 【経験者の場合】 私はデイサービスで3年間働き、介護職としてのスキルを高めてきました。その中でも特に、レクリエーションの企画に力を入れ、ご利用者様に喜んでもらえるものを開催して参りました。当初はなかなか参加していただけなくて落ち込むこともありましたが、ご利用者様とのコミュニケーションをこまめに取り、ご要望をお聞きし、他のスタッフとも連携し盛り上げ方の工夫を行ったところ、当初に比べて、参加率をあげることができました。 貴事業所でもこれらの経験を生かし、ご利用者様に楽しんでいただきながらQOLの向上に貢献できればと思っています。 →経験者の場合は具体的なエピソードを盛り込みましょう。「その結果どうなったのか?」「その経験によりどのような活躍や貢献ができるのか?」を伝えると効果的な自己PRになります。 【未経験者の場合】 私はこれまで清掃業に勤めていました。力仕事や体を使う業務が多かったため、体力には自信があります。また、夜勤でも働いていたので、夜勤シフトにも対応可能です。介護業界は未経験ですが、専門的な知識を学びながら、前職で培った体力を生かし、ご利用者様に安心していただけるような介護サービスを提供していきたいと考えています。 →強みを「体力がある」に絞り、それがどのように役に立つのか?を伝えました。今回の場合だと夜勤で働けることや、ご利用者様の安心(身体介助の面など)に繋がることが伝えられています。このように、前職のスキルが介護職や、応募先に貢献できることを伝えることによって、未経験の場合でも印象的な自己PRになると思います。 まとめ 介護職での自己PRの準備、ポイント、NG、例文についてご紹介いたしました。 自己PRは、選考の結果に関わる重要な項目です。しっかりと応募先が求める人物像を理解し、正しいアピールができるように意識しましょう。 また、例文をそのまま使うのではなく自分の言葉で伝えることが大事になってきます! 採用担当者に「一緒に働きたい」と思ってもらえるような素敵な自己PRを作成しましょう。 ■介護・医療・福祉のお仕事をお探しの方 「ふくみっと」は介護・医療・福祉の求人を専門に全国の求人を掲載しています。 是非チェックしてみてくださいね! ▶︎無料で求人を探す 正社員の求人 パートアルバイトの求人 新卒求人 都道府県別でお探しの方はこちらから↓ 都道府県から求人を探す 北海道・東北 北海道(3981) 青森県(638) 岩手県(739) 宮城県(1734) 秋田県(599) 山形県(601) 福島県(826) 関東 茨城県(1668) 栃木県(1545) 群馬県(973) 埼玉県(3368) 千葉県(2329) 東京都(8447) 神奈川県(3668) 甲信越・北陸 新潟県(1574) 富山県(637) 石川県(736) 福井県(520) 山梨県(480) 長野県(1194) 東海 岐阜県(1165) 静岡県(2271) 愛知県(3818) 三重県(1070) 関西 滋賀県(1238) 京都府(2704) 大阪府(7238) 兵庫県(3463) 奈良県(1753) 和歌山県(548) 中国・四国 鳥取県(746) 島根県(526) 岡山県(1695) 広島県(2490) 山口県(1131) 徳島県(776) 香川県(1865) 愛媛県(1487) 高知県(516) 九州・沖縄 福岡県(4301) 佐賀県(686) 長崎県(1070) 熊本県(1538) 大分県(898) 宮崎県(951) 鹿児島県(1460) 沖縄県(1155)
【京都求人】介護施設の看護師について詳しく解説します。 看護師って病院で働くイメージがありませんか??? 実はそれだけじゃないんです!!!私もびっくりです(笑) 介護施設でも看護師として働くことができます。 ・介護施設での看護師ってどんな仕事? ・介護施設でどのように働くのか。 今回の記事では介護施設で働く看護師について仕事内容から病院との違いなどを解説していきます。 目次 ①介護施設で働く看護師の役割 ②看護師が働く介護施設の特徴 ③介護施設勤務の看護師の仕事内容  ④介護看護師の1日のスケジュール ⑤介護施設勤務の看護師の給料 ⑥病院看護と施設看護の違い ⑦介護施設勤務のメリット ⑧介護施設勤務のデメリット ⑨まとめ ① 介護施設で働く看護師の役割 介護施設で働く看護師の役割は、介護士と連携を取りながら入居者のサポートを行うことです。 介護施設ではほとんどの場合、医師が常駐していることはないので、入居者の健康管理はほぼすべて看護師が受け持つこととなります。 例えば、入居者の様態が急変した際には看護師が応急処置、救急隊員や医師への引き継ぎの役割を担います。 医療的な判断を任せられるケースも多く、その仕事には大きな責任を伴います。 ②看護師が働く介護施設の特徴 介護施設は、入居の目的や条件、運営主体などによってさまざまな種類があります。 今回は主な介護施設を5つピックアップし、それぞれの特徴をご紹介します! 〈 今回紹介する介護施設 〉 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム グループホーム デイサービス ・特別養護老人ホーム(特養) 特別養護老人ホームの特徴としては、要介護度が3~5と高めの介護度になるため、看取りや、急変時の対応なども、看護師の重要な役割となります。 人員配置の基準として、24時間の配置義務はないため、夜勤の看護師業務がない施設もありますが、いつでも入居者のもとへ駆けつけるサービスの対応がある特別養護老人ホームでは多い印象です。 ・介護老人保健施設(老健) 老健(介護老人保健施設)とは、 リハビリや医療ケアを目的とした施設となります。 長期入院をしていた人が在宅復帰を目指すために利用されるため、 老健は、3~6ヶ月の間しか利用することができず、原則65歳以上の方で「要介護1」以上の方が入所できます。 そのため、入居者の長期的なケアを行うことは難しいですが、さまざまな方の医療ケアに携わりたい方にはピッタリです。 ・有料老人ホーム 有料老人ホームには、介護付きと住居型の2種類があります。 介護付き有料老人ホームの場合、要介護者のみが入居する「介護専用型」、自立・要支援と要介護のどちらもが入居する「混合型」に分けられます。 住居型有料老人ホームには、自立・要支援・要介護の方が入居可能です。 どちらも身体介護や日常生活支援が中心で、医療ケアを行う場面は少なめです。 ・グループホーム グループホームとは、認知症の方が共同生活を送る施設です。 グループホームの目的は、少人数で家庭的な環境のもと、認知症の方が地域とかかわりを持ちながら生活を送るという点であるため、1ユニット5~9名の最大18名定員の施設が多いです。 少人数のケアに興味がある方にはおすすめです。 ・デイサービス デイサービスは、その名の通り、1日型や半日型で介護サービスを提供しております。 送迎車で利用者さん宅へ送り迎えをし、 デイサービスの施設内で入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションなどの生活サポートを行います。 生活サポートの中に、体調管理などの看護業務も含まれ、看護業務全般を対応していきます。 ③介護施設勤務の看護師の仕事内容 介護施設で行う看護師の仕事内容は主にこちらです。 〈 想定される看護業務・医療措置 〉 点滴 適時の痰の吸引 胃ろうの管理 中心静脈栄養管理(CVポート) バルーン管理ストマ管理 在宅酸素管理 インシュリン管理 バイタル測定 疼痛管理 服薬管理 オンコール対応、緊急時対応 これらの看護業務は、施設に入居されている方の体調によって変わります。 転職の際にはどんな方が入居されているのか事前に調べておくと良いですね! また、職場によっては、看護業務にプラスして介護業務が仕事に加わることもあります。 入浴介助や、排泄介助も含めた身体介護まで、対応することもあれば、あくまで介護士のサポート業務にとどまる範囲内になるなど、職場によって様々です。 看護師さんの中には、介護業務が苦手という方も多いです。 しかし、介護施設に就職するにあたり、いつそのような状況になってもおかしくありません。 仕事内容はきちんと確認が必要です。 ・介護施設の夜勤対応について 全ての介護施設で夜勤対応があるわけではないですが、 基本的には、16時から翌朝10時までの夜勤時間で対応する介護施設が多く、2交代制が基本です。 また、介護度の高い低いによって、夜間の緊急対応の回数も変わりますが、月に1回あるかどうかという頻度です。 ④介護看護師の働く1日のスケジュール 各施設によって内容は様々ですが、 ある日の看護師さんのスケジュールを表にしてまとめてみました。 6:00 ご入居者起床、点滴、トイレ介助 7:00 朝食準備、服薬準備   8:00 業務報告など     9:00 出勤(日勤担当)   10:00 状態に合わせた医療行為 11:00 入浴前後の健康チェック 12:00 服薬準備、食事介助の補助 ~           14:00 口腔ケア、検温、巡回   15:00 記録、物品補充、胃ろうの準備 ~ 出勤(夜勤担当)   17:00 胃ろうの対応、夕食準備、服薬準備 18:00 退勤(日勤担当)、申し送り 19:00 検温、バイタルチェック ~           21:00 消灯、ナースコール対応 ~ 巡回、点滴交換     このスケジュールは、特別養護老人ホームで働く看護師の1日です。 時間で表すことで想像しやすくなったでしょうか?? 私は思っていたよりも勤務時間が長くてびっくりしました! 勤務時間や勤務内容についても施設によって変わるので、自分がどの職場に合っているのかは把握しておく必要があります。 ⑤介護施設勤務の看護師の給料 介護施設ごとの給料の一覧表を作成しました。 地域や勤続年数によっても年収・給料は変動いたしますが、施設形態によって給料が変わってくる場合がありますので、参考にしてみてください。 ・常勤看護師の場合 ・非常勤看護師の場合 このようになりました! 施設によっての給料の違いについては、大きくは変わらないように思います。 あくまで平均なので、あまり金額にとらわれすぎずに目安として考えていただけるとありがたいです。 ⑥病院看護と施設看護の違い 実際に、病院と施設の看護師ではどういった違いがあるのでしょうか。 同じ看護業務だとしても、「患者」か「入居者」では、対応方法がまったく違ったものになります。 ・病院看護の場合 病院という場所は、治療をする場であり、「病気やケガを治して日常生活に戻るんだ」という気持ちの中で、何においても治療が優先されます。 ・施設看護の場合 介護施設は治療する場ではなく、高齢者の方が日常生活を送る場所ですので、すべてにおいて治療が優先される環境ではありません。 施設看護の場合は、日常生活と医療ケアのバランスが非常に大事になってくるので、その感覚に慣れることが大事になってきます。 医療ケアのスキル・能力はもちろん大事ですが、ご入居者とのコミュニケーションがとても大事になってきますので、人付き合いの能力も求められるのが介護施設の看護師です。 ⑦介護施設勤務のメリット それでは全体を通したうえで、介護施設勤務の看護師のメリットについて解説していきたいと思います。 ・残業が少なく定時で帰ることができる職場が多い 介護施設では病院のように急患が入ることもなく、基本的には決められた時間に業務を終了できます。 場合によっては時間外勤務が発生することもありますが、病院と比べると残業は少なめです。 デイサービスなど夜勤のない介護施設も多く、子育てや介護と両立しながら活躍できる職場です。 ・日勤のみ(夜勤なし)で働くことができる 介護施設では、看護師の人員配置が24時間でなくてもよいところもあります。 また、すでに夜勤をする看護師は人員が確保できており、日勤のみ働ける人が欲しいという募集も多いです。 病院勤務で、夜勤業務がまじつらい・しんどかったという方は、日勤のみの施設看護はとても狙い目だと思います。 ・ひとりの方に長くゆっくり関わることができる ご入居者ひとりひとりの生活のサポートをする介護施設では、ご入居者とじっくり向き合った医療ケアをすることができます。 日々コミュニケーションをとりながら長い間一緒に生活をしていくので、病院看護とはまたちがう魅力・やりがいを持つことができます。 ⑧介護施設勤務のデメリット その一方で、デメリットが存在するのも事実です。 今回は実際に施設看護士として働く人々の不安や悩みの声を参考にしてまとめてみました。 ・介護士への医療ケアの支持・判断も任されることがある 正看護師の資格を持って介護施設で働くことになると、介護士さんへの医療ケアの指示も対応する機会があります。 医師が常駐していない介護施設がほとんどですので、簡単な医療ケアなどは、看護師さんの判断に委ねられることが多いです。 こういった責任感やプレッシャーに不安や悩みを感じる方は多いです。 ・病院と介護施設での働き方の違いに戸惑う 病院という場所は、治療をする場であり、「病気やケガを治して日常生活に戻るんだ」という気持ちの中で、何においても治療が優先されます。 一方で、介護施設は治療する場ではなく、高齢者の方が日常生活を送る場所ですので、すべてにおいて治療が優先される環境ではありません。 その働き方や、考え方のギャップに苦しむ方は多いです。 ・医療ケアのスキルアップはしづらい 介護施設での看護業務は、日々生活をするご入居者の健康管理・維持がほとんどです。 医療処置に関しては、特殊な内容を実施している施設は少ないです。 コミュニケーションを通して、一人一人の体調の変化を見抜く力など、別の面でのスキルアップは可能ですが、スキル面より働き方の面で介護施設を選んでいく方が長続きするかもしれません。 ⑨まとめ 最後まで読んでくださりありがとうございました! 様々な記事がある中、この記事を選んでくださったことをとてもうれしく思います! 少しでもお役に立てましたでしょうか?? 今回は「介護施設で働く看護師」について働き方や仕事内容について解説しました。 病院で働くイメージのある「看護師」という職業ですが、介護施設で働く方も多くいらっしゃいます。 その違いを理解して、どのようなメリットやデメリットがあるかも認識したうえで最適な決断をしていただけたらと思います! しかし!! 介護施設の看護師求人、を探すのは実は難しいんです… 『ふくみっと』では、 介護施設の看護師求人を多数掲載しております! 看護師求人は枠も少なく、レアな求人も多いので、好条件の求人を見つけた際は「気になる」などしてキープしておくことをおすすめします! 募集停止中の求人も、「チャット」で枠があるかどうか質問することもできますので、『ふくみっと』内の機能をうまく使って、お仕事探しを効率的に行っていきましょう! 最後まで見てくださったあなたに… 特別に看護師求人の一覧リストをプレゼントしちゃいます👏 下のURLから求人をチェックしてみてくださいね ↓ ↓ 介護施設の看護師求人 病院勤務の看護師求人
【京都求人】介護施設の看護師について詳しく解説します。 看護師って病院で働くイメージがありませんか??? 実はそれだけじゃないんです!!!私もびっくりです(笑) 介護施設でも看護師として働くことができます。 ・介護施設での看護師ってどんな仕事? ・介護施設でどのように働くのか。 今回の記事では介護施設で働く看護師について仕事内容から病院との違いなどを解説していきます。 目次 ①介護施設で働く看護師の役割 ②看護師が働く介護施設の特徴 ③介護施設勤務の看護師の仕事内容  ④介護看護師の1日のスケジュール ⑤介護施設勤務の看護師の給料 ⑥病院看護と施設看護の違い ⑦介護施設勤務のメリット ⑧介護施設勤務のデメリット ⑨まとめ ① 介護施設で働く看護師の役割 介護施設で働く看護師の役割は、介護士と連携を取りながら入居者のサポートを行うことです。 介護施設ではほとんどの場合、医師が常駐していることはないので、入居者の健康管理はほぼすべて看護師が受け持つこととなります。 例えば、入居者の様態が急変した際には看護師が応急処置、救急隊員や医師への引き継ぎの役割を担います。 医療的な判断を任せられるケースも多く、その仕事には大きな責任を伴います。 ②看護師が働く介護施設の特徴 介護施設は、入居の目的や条件、運営主体などによってさまざまな種類があります。 今回は主な介護施設を5つピックアップし、それぞれの特徴をご紹介します! 〈 今回紹介する介護施設 〉 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム グループホーム デイサービス ・特別養護老人ホーム(特養) 特別養護老人ホームの特徴としては、要介護度が3~5と高めの介護度になるため、看取りや、急変時の対応なども、看護師の重要な役割となります。 人員配置の基準として、24時間の配置義務はないため、夜勤の看護師業務がない施設もありますが、いつでも入居者のもとへ駆けつけるサービスの対応がある特別養護老人ホームでは多い印象です。 ・介護老人保健施設(老健) 老健(介護老人保健施設)とは、 リハビリや医療ケアを目的とした施設となります。 長期入院をしていた人が在宅復帰を目指すために利用されるため、 老健は、3~6ヶ月の間しか利用することができず、原則65歳以上の方で「要介護1」以上の方が入所できます。 そのため、入居者の長期的なケアを行うことは難しいですが、さまざまな方の医療ケアに携わりたい方にはピッタリです。 ・有料老人ホーム 有料老人ホームには、介護付きと住居型の2種類があります。 介護付き有料老人ホームの場合、要介護者のみが入居する「介護専用型」、自立・要支援と要介護のどちらもが入居する「混合型」に分けられます。 住居型有料老人ホームには、自立・要支援・要介護の方が入居可能です。 どちらも身体介護や日常生活支援が中心で、医療ケアを行う場面は少なめです。 ・グループホーム グループホームとは、認知症の方が共同生活を送る施設です。 グループホームの目的は、少人数で家庭的な環境のもと、認知症の方が地域とかかわりを持ちながら生活を送るという点であるため、1ユニット5~9名の最大18名定員の施設が多いです。 少人数のケアに興味がある方にはおすすめです。 ・デイサービス デイサービスは、その名の通り、1日型や半日型で介護サービスを提供しております。 送迎車で利用者さん宅へ送り迎えをし、 デイサービスの施設内で入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションなどの生活サポートを行います。 生活サポートの中に、体調管理などの看護業務も含まれ、看護業務全般を対応していきます。 ③介護施設勤務の看護師の仕事内容 介護施設で行う看護師の仕事内容は主にこちらです。 〈 想定される看護業務・医療措置 〉 点滴 適時の痰の吸引 胃ろうの管理 中心静脈栄養管理(CVポート) バルーン管理ストマ管理 在宅酸素管理 インシュリン管理 バイタル測定 疼痛管理 服薬管理 オンコール対応、緊急時対応 これらの看護業務は、施設に入居されている方の体調によって変わります。 転職の際にはどんな方が入居されているのか事前に調べておくと良いですね! また、職場によっては、看護業務にプラスして介護業務が仕事に加わることもあります。 入浴介助や、排泄介助も含めた身体介護まで、対応することもあれば、あくまで介護士のサポート業務にとどまる範囲内になるなど、職場によって様々です。 看護師さんの中には、介護業務が苦手という方も多いです。 しかし、介護施設に就職するにあたり、いつそのような状況になってもおかしくありません。 仕事内容はきちんと確認が必要です。 ・介護施設の夜勤対応について 全ての介護施設で夜勤対応があるわけではないですが、 基本的には、16時から翌朝10時までの夜勤時間で対応する介護施設が多く、2交代制が基本です。 また、介護度の高い低いによって、夜間の緊急対応の回数も変わりますが、月に1回あるかどうかという頻度です。 ④介護看護師の働く1日のスケジュール 各施設によって内容は様々ですが、 ある日の看護師さんのスケジュールを表にしてまとめてみました。 6:00 ご入居者起床、点滴、トイレ介助 7:00 朝食準備、服薬準備   8:00 業務報告など     9:00 出勤(日勤担当)   10:00 状態に合わせた医療行為 11:00 入浴前後の健康チェック 12:00 服薬準備、食事介助の補助 ~           14:00 口腔ケア、検温、巡回   15:00 記録、物品補充、胃ろうの準備 ~ 出勤(夜勤担当)   17:00 胃ろうの対応、夕食準備、服薬準備 18:00 退勤(日勤担当)、申し送り 19:00 検温、バイタルチェック ~           21:00 消灯、ナースコール対応 ~ 巡回、点滴交換     このスケジュールは、特別養護老人ホームで働く看護師の1日です。 時間で表すことで想像しやすくなったでしょうか?? 私は思っていたよりも勤務時間が長くてびっくりしました! 勤務時間や勤務内容についても施設によって変わるので、自分がどの職場に合っているのかは把握しておく必要があります。 ⑤介護施設勤務の看護師の給料 介護施設ごとの給料の一覧表を作成しました。 地域や勤続年数によっても年収・給料は変動いたしますが、施設形態によって給料が変わってくる場合がありますので、参考にしてみてください。 ・常勤看護師の場合 ・非常勤看護師の場合 このようになりました! 施設によっての給料の違いについては、大きくは変わらないように思います。 あくまで平均なので、あまり金額にとらわれすぎずに目安として考えていただけるとありがたいです。 ⑥病院看護と施設看護の違い 実際に、病院と施設の看護師ではどういった違いがあるのでしょうか。 同じ看護業務だとしても、「患者」か「入居者」では、対応方法がまったく違ったものになります。 ・病院看護の場合 病院という場所は、治療をする場であり、「病気やケガを治して日常生活に戻るんだ」という気持ちの中で、何においても治療が優先されます。 ・施設看護の場合 介護施設は治療する場ではなく、高齢者の方が日常生活を送る場所ですので、すべてにおいて治療が優先される環境ではありません。 施設看護の場合は、日常生活と医療ケアのバランスが非常に大事になってくるので、その感覚に慣れることが大事になってきます。 医療ケアのスキル・能力はもちろん大事ですが、ご入居者とのコミュニケーションがとても大事になってきますので、人付き合いの能力も求められるのが介護施設の看護師です。 ⑦介護施設勤務のメリット それでは全体を通したうえで、介護施設勤務の看護師のメリットについて解説していきたいと思います。 ・残業が少なく定時で帰ることができる職場が多い 介護施設では病院のように急患が入ることもなく、基本的には決められた時間に業務を終了できます。 場合によっては時間外勤務が発生することもありますが、病院と比べると残業は少なめです。 デイサービスなど夜勤のない介護施設も多く、子育てや介護と両立しながら活躍できる職場です。 ・日勤のみ(夜勤なし)で働くことができる 介護施設では、看護師の人員配置が24時間でなくてもよいところもあります。 また、すでに夜勤をする看護師は人員が確保できており、日勤のみ働ける人が欲しいという募集も多いです。 病院勤務で、夜勤業務がまじつらい・しんどかったという方は、日勤のみの施設看護はとても狙い目だと思います。 ・ひとりの方に長くゆっくり関わることができる ご入居者ひとりひとりの生活のサポートをする介護施設では、ご入居者とじっくり向き合った医療ケアをすることができます。 日々コミュニケーションをとりながら長い間一緒に生活をしていくので、病院看護とはまたちがう魅力・やりがいを持つことができます。 ⑧介護施設勤務のデメリット その一方で、デメリットが存在するのも事実です。 今回は実際に施設看護士として働く人々の不安や悩みの声を参考にしてまとめてみました。 ・介護士への医療ケアの支持・判断も任されることがある 正看護師の資格を持って介護施設で働くことになると、介護士さんへの医療ケアの指示も対応する機会があります。 医師が常駐していない介護施設がほとんどですので、簡単な医療ケアなどは、看護師さんの判断に委ねられることが多いです。 こういった責任感やプレッシャーに不安や悩みを感じる方は多いです。 ・病院と介護施設での働き方の違いに戸惑う 病院という場所は、治療をする場であり、「病気やケガを治して日常生活に戻るんだ」という気持ちの中で、何においても治療が優先されます。 一方で、介護施設は治療する場ではなく、高齢者の方が日常生活を送る場所ですので、すべてにおいて治療が優先される環境ではありません。 その働き方や、考え方のギャップに苦しむ方は多いです。 ・医療ケアのスキルアップはしづらい 介護施設での看護業務は、日々生活をするご入居者の健康管理・維持がほとんどです。 医療処置に関しては、特殊な内容を実施している施設は少ないです。 コミュニケーションを通して、一人一人の体調の変化を見抜く力など、別の面でのスキルアップは可能ですが、スキル面より働き方の面で介護施設を選んでいく方が長続きするかもしれません。 ⑨まとめ 最後まで読んでくださりありがとうございました! 様々な記事がある中、この記事を選んでくださったことをとてもうれしく思います! 少しでもお役に立てましたでしょうか?? 今回は「介護施設で働く看護師」について働き方や仕事内容について解説しました。 病院で働くイメージのある「看護師」という職業ですが、介護施設で働く方も多くいらっしゃいます。 その違いを理解して、どのようなメリットやデメリットがあるかも認識したうえで最適な決断をしていただけたらと思います! しかし!! 介護施設の看護師求人、を探すのは実は難しいんです… 『ふくみっと』では、 介護施設の看護師求人を多数掲載しております! 看護師求人は枠も少なく、レアな求人も多いので、好条件の求人を見つけた際は「気になる」などしてキープしておくことをおすすめします! 募集停止中の求人も、「チャット」で枠があるかどうか質問することもできますので、『ふくみっと』内の機能をうまく使って、お仕事探しを効率的に行っていきましょう! 最後まで見てくださったあなたに… 特別に看護師求人の一覧リストをプレゼントしちゃいます👏 下のURLから求人をチェックしてみてくださいね ↓ ↓ 介護施設の看護師求人 病院勤務の看護師求人
社会福祉士とは?資格取得から就職までを解説! はじめに 皆さんは社会福祉士と聞いてどのような仕事を思い浮かべますか?映画やドラマなどで出てくることも多いのではないでしょうか?今回はそんな社会福祉士の概要から、具体的な資格取得・就職までを解説していきます。社会福祉士に興味のある方は是非参考にしてみてください。 目次 ①社会福祉士とは ②社会福祉士の仕事内容 ③社会福祉士になるには ④社会福祉士の働ける場所 ⑤まとめ ①社会福祉士とは 社会福祉士は、同法に基づく名称独占の国家資格であり、社会福祉士の名称を用いて、専門的知識及び技術をもって、身体上若しくは精神上の障害があること又は環境上の理由により日常生活を営むのに支障がある者の福祉に関する相談に応じ、助言、指導、福祉サービスを提供する者又は医師その他の保健医療サービスを提供する者その他の関係者との連絡及び調整その他の援助を行うことを業とする者をいう。                       参照: 厚生労働省 社会福祉士の主な仕事は、日常生活を営むのに支障がある方から福祉に関する相談を受け、それに適した助言や福祉のサービスを提供する職業になります。令和3年度には25万人以上が社会福祉士として登録されており、様々な地域で社会福祉士の方々が活躍されています。 ソーシャルワーカーと社会福祉士の違いは? 社会福祉士は、いわゆる「ソーシャルワーカー」と呼ばれる職業のうちの1つでもあります。 主な違いとして、ソーシャルワーカーとして働くために必須な資格はありませんが、「社会福祉士」として働くには社会福祉士の国家資格が必要になります。これは社会福祉士が「名称独占」の国家資格であるため、資格保有者のみ社会福祉士を名乗ることができるのです。ソーシャルワーカーに関しても、専門家を名乗るには社会福祉士などの国家資格を有する必要があり、無資格の場合は専門家としての提案・支援をすることはできません。 ②社会福祉士の仕事内容 社会福祉士の仕事は職場や職種によって多岐にわたるため様々です。しかし、その中でも業務の中心になるのは「相談業務」になります。社会福祉士は、日常の営みに問題を抱える方の相談を受け、適切な助言や必要に応じた福祉サービスの提供、行政・医療機関との連携など幅広く行います。社会福祉士が支援する対象は幅広く、障害者・高齢者・児童・低所得者などが挙げられます。この幅広い対象者を支援するためにも、様々な機関や施設で社会福祉士は活躍しているのです。 ③社会福祉士になるには 1 社会福祉士国家資格の受験資格 2 年に一度実施される国家試験に合格し、社会福祉士として登録されること。 以上の2点の条件を満たすることで、「社会福祉士」として名乗ることができます。 社会福祉士国家資格は年に一度2月上旬に実施されています。応募期間は昨年の9月上旬から10月上旬にかけての1か月のみです。 3-1 受験資格を得るためには 社会福祉士国家資格の受験資格を得るためには、主に「福祉系大学ルート」・「 短期養成施設ルート」・「一般養成施設ルート」の3つがあります。細かく分けると、12通りものルートがあります。 ・ルート1「福祉系大学ルート」 こちらが最も一般的に知られているルートになります。福祉系の大学で指定された科目を履修した後、国家試験に臨むルートです。4年間という時間を座学に費やすことができるため、他のルートと比べた場合に合格率が高くなる傾向があります。また、周りに同じ資格を目指す学生が多くいるため、資格勉強のモチベーションを保ちながら切磋琢磨できる環境としては最適でしょう。 ・ルート2 「 短期養成施設ルート」 福祉系の短大で指定科目を履修し、実務業務を経験してから国家試験へと挑むルートになります。実務業務の経験年数は短大ごとに異なり、2年制の短大の場合は2年の実務経験、3年制の短大の場合は1年の実務経験が必要になります。 ・ルート3 「一般養成施設ルート」 一般の大学・短大等で基礎科目のみ履修で卒業し、その後養成施設等に入って受験に臨むルートです。短大卒業の場合は相談援助実務経験も必要になります。 大学・短大での履修内容によって必要な経験がわかれていますので、詳しくは試験センターHPをご参照ください。 なお、以前は実務経験5年以上があれば国試を受けられましたが、現在は実務経験4年に加えて短期養成施設を経ることが必要となっています。 受験資格の詳細は、公益財団法人社会福祉振興・試験センターをご参照ください。 ④社会福祉士の働ける場所 社会福祉士はこんな場所で活躍しています。 ・都道府県庁や市区役所 ・社会福祉施設 ・児童福祉施設 ・保健医療機関 ・社会福祉協議会 ・児童相談所 ・高齢者・障がい者福祉施設 ・県庁や市区役所 地域の住民のための福祉相談窓口として県庁や区役所で社会福祉士が活躍することがあります。また、地域の福祉イベントの企画や実施に携わることもあります。 ・社会福祉施設 社会福祉施設で生活する高齢者や障碍者の方への支援を主に行います。生活相談員や生活指導員としても活躍しているほか、施設の管理にも携わるなど業務は多岐にわたります。 ・児童福祉施設 児童福祉施設では、子どもと家庭の支援を主に行い、相談援助業務を担当します。親や家族と連携し、子どもたちが自立し、心地よく生活できるように助言や支援を提供します。また、必要な情報やリソースを提供し、他の専門家と連携してケースマネージメントを行いながら、子どもと家庭が困難を乗り越える支援を提供します。 ・保健医療機関 保健医療機関では、患者とその家族が抱える経済的、心理的、および社会的な問題を支援し、解決に向けて助ける重要な役割を果たします。 ・社会福祉協議会 社会福祉協議会では、個々のケースに対して必要なサービスやサポートを提供するケースワークが主な業務です。また、地域における福祉のニーズを調査して地域福祉計画を策定し、それを実施する役割もあります。さらに、地域住民や関連機関に対して利用可能なサービスや補助金についての情報提供も行います。 ・児童相談所 児童相談所では、保護者に対して育児のアドバイスやサポートを提供するとともに、児童自体の権利保護も重視されます。虐待やネグレクトが疑われる場合には、適切な対応を行い、必要に応じて保護措置を取ることもあります。また、児童やその家庭に対して心理的・社会的なサポートを提供する相談サービスも行います。 ・高齢者・障がい者福祉施設 高齢者・障がい者福祉施設では、施設利用者が安全かつ快適に日常生活を送ることができるよう、生活サポートを提供します。また、必要に応じてリハビリテーションプログラムを設定し、身体的な回復を促します。さらに、個々の高齢者や障がい者に最適なケアプランを作成し、その実施にも関わります。 5 まとめ 社会福祉士になるためには、専門的な教育と資格取得が必要です。まず、社会福祉学関連の専門学校や大学で必要な知識とスキルを習得することが基本的なステップです。教育機関での学習が終了した後には、国家試験に合格する必要もあります。この試験は決して簡単ではないため、専門的な知識だけでなく、法律や倫理に関する深い理解も求められます。 試験に合格した後は、一定の実務経験を積む場合が多いです。これは、社会福祉の現場で実際に働き、スキルを高める重要なプロセスだからです。多くの場合、初めての仕事は見習いやアシスタントとしてスタートし、徐々に独立した業務に取り組んでいくことでしょう。 以上のプロセスを経て、ようやく社会福祉士としてのキャリアが始まります。その後は、継続的な学習や定期的に研修を受ける必要も場合によってはでてくるので注意が必要です。 最後までお読みいただきありがとうございました。 皆さんの新たなキャリア・挑戦を応援しています!! 参照 ・厚生労働省 ・京都府 社会福祉士の求人 ・大阪府 社会福祉士の求人
社会福祉士とは?資格取得から就職までを解説! はじめに 皆さんは社会福祉士と聞いてどのような仕事を思い浮かべますか?映画やドラマなどで出てくることも多いのではないでしょうか?今回はそんな社会福祉士の概要から、具体的な資格取得・就職までを解説していきます。社会福祉士に興味のある方は是非参考にしてみてください。 目次 ①社会福祉士とは ②社会福祉士の仕事内容 ③社会福祉士になるには ④社会福祉士の働ける場所 ⑤まとめ ①社会福祉士とは 社会福祉士は、同法に基づく名称独占の国家資格であり、社会福祉士の名称を用いて、専門的知識及び技術をもって、身体上若しくは精神上の障害があること又は環境上の理由により日常生活を営むのに支障がある者の福祉に関する相談に応じ、助言、指導、福祉サービスを提供する者又は医師その他の保健医療サービスを提供する者その他の関係者との連絡及び調整その他の援助を行うことを業とする者をいう。                       参照: 厚生労働省 社会福祉士の主な仕事は、日常生活を営むのに支障がある方から福祉に関する相談を受け、それに適した助言や福祉のサービスを提供する職業になります。令和3年度には25万人以上が社会福祉士として登録されており、様々な地域で社会福祉士の方々が活躍されています。 ソーシャルワーカーと社会福祉士の違いは? 社会福祉士は、いわゆる「ソーシャルワーカー」と呼ばれる職業のうちの1つでもあります。 主な違いとして、ソーシャルワーカーとして働くために必須な資格はありませんが、「社会福祉士」として働くには社会福祉士の国家資格が必要になります。これは社会福祉士が「名称独占」の国家資格であるため、資格保有者のみ社会福祉士を名乗ることができるのです。ソーシャルワーカーに関しても、専門家を名乗るには社会福祉士などの国家資格を有する必要があり、無資格の場合は専門家としての提案・支援をすることはできません。 ②社会福祉士の仕事内容 社会福祉士の仕事は職場や職種によって多岐にわたるため様々です。しかし、その中でも業務の中心になるのは「相談業務」になります。社会福祉士は、日常の営みに問題を抱える方の相談を受け、適切な助言や必要に応じた福祉サービスの提供、行政・医療機関との連携など幅広く行います。社会福祉士が支援する対象は幅広く、障害者・高齢者・児童・低所得者などが挙げられます。この幅広い対象者を支援するためにも、様々な機関や施設で社会福祉士は活躍しているのです。 ③社会福祉士になるには 1 社会福祉士国家資格の受験資格 2 年に一度実施される国家試験に合格し、社会福祉士として登録されること。 以上の2点の条件を満たすることで、「社会福祉士」として名乗ることができます。 社会福祉士国家資格は年に一度2月上旬に実施されています。応募期間は昨年の9月上旬から10月上旬にかけての1か月のみです。 3-1 受験資格を得るためには 社会福祉士国家資格の受験資格を得るためには、主に「福祉系大学ルート」・「 短期養成施設ルート」・「一般養成施設ルート」の3つがあります。細かく分けると、12通りものルートがあります。 ・ルート1「福祉系大学ルート」 こちらが最も一般的に知られているルートになります。福祉系の大学で指定された科目を履修した後、国家試験に臨むルートです。4年間という時間を座学に費やすことができるため、他のルートと比べた場合に合格率が高くなる傾向があります。また、周りに同じ資格を目指す学生が多くいるため、資格勉強のモチベーションを保ちながら切磋琢磨できる環境としては最適でしょう。 ・ルート2 「 短期養成施設ルート」 福祉系の短大で指定科目を履修し、実務業務を経験してから国家試験へと挑むルートになります。実務業務の経験年数は短大ごとに異なり、2年制の短大の場合は2年の実務経験、3年制の短大の場合は1年の実務経験が必要になります。 ・ルート3 「一般養成施設ルート」 一般の大学・短大等で基礎科目のみ履修で卒業し、その後養成施設等に入って受験に臨むルートです。短大卒業の場合は相談援助実務経験も必要になります。 大学・短大での履修内容によって必要な経験がわかれていますので、詳しくは試験センターHPをご参照ください。 なお、以前は実務経験5年以上があれば国試を受けられましたが、現在は実務経験4年に加えて短期養成施設を経ることが必要となっています。 受験資格の詳細は、公益財団法人社会福祉振興・試験センターをご参照ください。 ④社会福祉士の働ける場所 社会福祉士はこんな場所で活躍しています。 ・都道府県庁や市区役所 ・社会福祉施設 ・児童福祉施設 ・保健医療機関 ・社会福祉協議会 ・児童相談所 ・高齢者・障がい者福祉施設 ・県庁や市区役所 地域の住民のための福祉相談窓口として県庁や区役所で社会福祉士が活躍することがあります。また、地域の福祉イベントの企画や実施に携わることもあります。 ・社会福祉施設 社会福祉施設で生活する高齢者や障碍者の方への支援を主に行います。生活相談員や生活指導員としても活躍しているほか、施設の管理にも携わるなど業務は多岐にわたります。 ・児童福祉施設 児童福祉施設では、子どもと家庭の支援を主に行い、相談援助業務を担当します。親や家族と連携し、子どもたちが自立し、心地よく生活できるように助言や支援を提供します。また、必要な情報やリソースを提供し、他の専門家と連携してケースマネージメントを行いながら、子どもと家庭が困難を乗り越える支援を提供します。 ・保健医療機関 保健医療機関では、患者とその家族が抱える経済的、心理的、および社会的な問題を支援し、解決に向けて助ける重要な役割を果たします。 ・社会福祉協議会 社会福祉協議会では、個々のケースに対して必要なサービスやサポートを提供するケースワークが主な業務です。また、地域における福祉のニーズを調査して地域福祉計画を策定し、それを実施する役割もあります。さらに、地域住民や関連機関に対して利用可能なサービスや補助金についての情報提供も行います。 ・児童相談所 児童相談所では、保護者に対して育児のアドバイスやサポートを提供するとともに、児童自体の権利保護も重視されます。虐待やネグレクトが疑われる場合には、適切な対応を行い、必要に応じて保護措置を取ることもあります。また、児童やその家庭に対して心理的・社会的なサポートを提供する相談サービスも行います。 ・高齢者・障がい者福祉施設 高齢者・障がい者福祉施設では、施設利用者が安全かつ快適に日常生活を送ることができるよう、生活サポートを提供します。また、必要に応じてリハビリテーションプログラムを設定し、身体的な回復を促します。さらに、個々の高齢者や障がい者に最適なケアプランを作成し、その実施にも関わります。 5 まとめ 社会福祉士になるためには、専門的な教育と資格取得が必要です。まず、社会福祉学関連の専門学校や大学で必要な知識とスキルを習得することが基本的なステップです。教育機関での学習が終了した後には、国家試験に合格する必要もあります。この試験は決して簡単ではないため、専門的な知識だけでなく、法律や倫理に関する深い理解も求められます。 試験に合格した後は、一定の実務経験を積む場合が多いです。これは、社会福祉の現場で実際に働き、スキルを高める重要なプロセスだからです。多くの場合、初めての仕事は見習いやアシスタントとしてスタートし、徐々に独立した業務に取り組んでいくことでしょう。 以上のプロセスを経て、ようやく社会福祉士としてのキャリアが始まります。その後は、継続的な学習や定期的に研修を受ける必要も場合によってはでてくるので注意が必要です。 最後までお読みいただきありがとうございました。 皆さんの新たなキャリア・挑戦を応援しています!! 参照 ・厚生労働省 ・京都府 社会福祉士の求人 ・大阪府 社会福祉士の求人